27/04/2026
✨ Zelfinzicht leidt soms naar een onverwacht, maar veel mooier pad.
Afgelopen week rondde ik een mooi 1-op-1 coachingstraject af bij
Eén van de gastvrouwen wilde weten welke ambities ze had, waar haar kracht lag — en of ze zou solliciteren op een leidinggevende functie.
Wat we deden:
📍 Een persoonlijke DISC- & drijfverenanalyse — haar talenten én uitdagingen kwamen aan het oppervlak.
📍 Live coaching op de werkvloer tijdens evenementen, gevolgd door evaluaties, groeipunten én complimenten.
📍 Een wijnproeverij voor het hele team — wijnkennis bijspijkeren én collega’s écht leren kennen 🍷
🍊 Het resultaat?
Ze solliciteerde niet op die leidinggevende functie.
En dat was precies de juiste keuze.
Want ze hervond iets veel waardevoller:
nieuwe energie en werkplezier in haar eigen functie. 💡
Gastvrije dienstverlening begint bij blije medewerkers — en zelfinzicht leidt soms naar een onverwacht, maar veel mooier pad.
Herken jij dit? Of ben je benieuwd wat zo’n traject voor jou of je team kan betekenen?
👉 Stuur me een bericht, ik vertel je er graag over.
teambuilding ProvinceZeeland werkplezier
