Drives at School van Aart Brezet

Drives at School van Aart Brezet Het organisatieadviesbureau dat leiders in het onderwijs leert hoe zij met waarderend leiderschap hun scholen kunnen laten schitteren.

Veel leiders in het onderwijs lopen aan tegen negativiteit op hun scholen. Dat is volstrekt normaal, maar toch is het op te lossen. Aart Brezet van Drives@School leert leiders in het onderwijs hoe zij met waarderend leiderschap hun scholen kunnen laten schitteren.

✩ Worstel je met negativiteit en geklaag op uw school?
✩ Heb je moeite om leerkrachten te motiveren en te laten sprankelen?
✩ Voelen l

eerkrachten zich af en toe handelingsverlegen bij lastig gedrag of achterstanden?
✩ Lopen leerkrachten aan tegen ouders die zij lastig vinden, waarmee zij niet op één lijn komen?
✩ Is het moeizaam om iedereen te enthousiasmeren voor het beleid van de school? ✩Zijn het maar een paar mensen die de kar trekken? Dan wil ik je graag leren hoe het anders kan. Ik help leiders in het onderwijs hoe zij negativiteit in hun organisatie kunnen keren met waarderend leiderschap. Het is de kunst om iedereen binnen de organisatie met andere ogen naar de werkelijkheid te laten kijken. Een werkelijkheid die net zo waar is als je het van de andere kant bekijkt. Jij als leider kunt bepalen waar op school de aandacht naar uit gaat en ik leer je hoe. Systematisch en in alle onderdelen van de organisatie. Ik leer je:

✩ Hoe je vanuit waarderend leiderschap leerkrachten motiveert en stimuleert om hun volledige potentieel te ontplooien en te benutten.
✩ Hoe je een team waarderend naar elkaar laat zijn, zodat zij elkaar motiveren en stimuleren om het beste uit de samenwerking te halen.
✩ Hoe je als school waarderend samenwerkt met ouders, zodat ieder zijn kennis en verantwoordelijkheden inzet om de kinderen te laten schitteren.
✩ Hoe je een waarderende beleidscyclus opzet, zodat iedereen die bij de school betrokken is een bijdrage levert aan het creëren van een schitterende school.
✩ Hoe je waarderend onderwijs vorm geeft, zodat het volledige potentieel van kinderen tot ontplooiing komt.
✩ Hoe je de school waarderend profileert, zodat een aansprekende school ontstaat die (nieuwe) ouders bindt en boeit, omdat u in de taal van de ouders duidelijk maakt wat het een schitterende school maakt. Nieuwsgierig of Drives@School ook jou kan helpen? Neem gerust contact op of kijk op de website: www.drivesatschool.nl

Wees de held in je eigen verhaal Afgelopen weekend was ik volledig verrast. Ik postte een ‘Ikje’ uit de NRC dat totaal v...
01/09/2026

Wees de held in je eigen verhaal

Afgelopen weekend was ik volledig verrast. Ik postte een ‘Ikje’ uit de NRC dat totaal viral ging. Het was een prachtig beschreven tafereel bij een SBO-school, dat besloten werd met: “Soms dragen helden niet altijd een cape. Soms zitten ze incognito, gehurkt, op een schoolplein”. Ik deelde dat met het bijschrift dat “dit precies het beeld is dat meer verspreid mag worden over het onderwijs. Het is bij uitstek een plek voor helden zonder cape.”

Daarop kreeg ik meer dan 4000 reacties! Bizar! Dit raakte een snaar. Wellicht raakte dit het verlangen naar meer helden zonder cape, want die hebben we echt nodig in het onderwijs. Daarom vertel ik je graag hoe je zelf die held kunt zijn, in de hoop dat dit verhaal ook viral gaat.

Onderwijs heeft helden zonder cape nodig. Lees hoe jij met moed en compassie de hoofdpersoon wordt in jouw eigen verhaal.

De ontdekking van het Waarderend Veld Er zijn van die woorden die meteen resoneren als je ze hoort. "Het Waarderend Veld...
30/06/2026

De ontdekking van het Waarderend Veld

Er zijn van die woorden die meteen resoneren als je ze hoort. "Het Waarderend Veld" zei mijn collega Leonique van Tol, waarmee zij omschreef wat er ontstaat als wij met groepen werken. Zij vertelde mij deze ontdekking eind november vanuit Portugal, waar zij met haar gezin en paarden naartoe is vertrokken om haar droom te realiseren.

In de tussentijd was zij aan het reflecteren op haar ervaringen met onze programma’s en aan het nadenken over een vervolg. Toen zij vertelde wat zij ontdekt had, was gelijk duidelijk waar het nieuwe programma over moest gaan. Want wat voor moois kan er gebeuren als je als leider zelf generator bent van het Waarderend Veld in jouw school?

Wat is het Waarderend Veld? Ontdek hoe jij als schoolleider een magnetische, waarderende sfeer creëert waarin leerkrachten, kinderen en ouders floreren.

Het voeren van Waarderende ‘Exitgesprekken’ Zo aan het eind van het jaar komt mogelijk het moment dat je van een aantal ...
16/06/2026

Het voeren van Waarderende ‘Exitgesprekken’

Zo aan het eind van het jaar komt mogelijk het moment dat je van een aantal mensen afscheid moet nemen. Dat kan pijn doen. “Partir c'est mourir un peu”, oftewel: afscheid nemen is een beetje sterven.

Hoe rond je het af op een manier die ook leven geeft? Anders gezegd, zoals een cursist van de week vroeg: Hoe voer je een Waarderend Exitgesprek? Een mooie vraag waar een aantal verschillende aspecten aan zitten. Want voor wie is dat gesprek belangrijk en wat is precies de bedoeling?

De waarderende benadering staat daarbij op een aantal punten haaks op de klassieke aanpak.

Hoe neem je als schoolleider goed afscheid? Ontdek de kracht van het Waarderende Exitgesprek voor medewerkers én leidinggevenden.

Je invloed vergroten als je solliciteert De zomervakantie is een fijn en een logisch moment voor een overstap naar een a...
02/06/2026

Je invloed vergroten als je solliciteert

De zomervakantie is een fijn en een logisch moment voor een overstap naar een andere school. Dus in de periode ervoor gaan de nodige schoolleiders en onderwijsprofessionals op zoek naar een nieuwe baan en proberen stichtingen de ontstane vacatures weer in te vullen.

Kortom: er wordt volop gesolliciteerd. Dat is voor velen niet bepaald een hobby. Het wordt nogal eens ervaren als een ongemakkelijk proces waarin je vooral jezelf moet verkopen en je verder weinig invloed hebt. Dat is een misvatting. Het is een matchingsproces dat echt waardvol wordt als jij als sollicitant jouw invloed benut.
https://drivesatschool.nl/je-invloed-vergroten-als-je-solliciteert/

De kracht van niet begrijpenDe agressie waar we in onze maatschappij mee te maken hebben, lijkt epidemische vormen aan t...
19/05/2026

De kracht van niet begrijpen

De agressie waar we in onze maatschappij mee te maken hebben, lijkt epidemische vormen aan te nemen. Dan heb ik het niet alleen over de protesten tegen AZC’s. Ik heb het bijvoorbeeld ook over de toenemende spanningen die scholen ervaren met ouders en de invloed in de klas van de Manosphere. Wat is de voedingsbodem voor deze agressie en wat zou kunnen helpen om deze weg te nemen? Verrassend genoeg zou dat wel eens je onbegrip voor dit soort zaken kunnen zijn.

Agressie in de samenleving vraagt om een verrassende aanpak: niet begrip tonen, maar oprecht niet-begrijpen. Ontdek hoe reflecties en echte vragen de-escaleren.

Wat ritueel vieren de moeite waard maakt Sommigen zijn tot aanstaande maandag nog meivakantie aan het ‘vieren’ en voor a...
05/05/2026

Wat ritueel vieren de moeite waard maakt

Sommigen zijn tot aanstaande maandag nog meivakantie aan het ‘vieren’ en voor anderen is het vanaf woensdag achter de rug. In de tussentijd hebben we ook Koningsdag en Bevrijdingsdag gevierd. Dat is allemaal meer dan alleen een feestelijk gebeuren.

In al die jaren dat ik mij met Waarderend Leiderschap bezig houd, ben ik steeds meer gaan beseffen hoe belangrijk vieren is. Daarom deze blog, om even bewust stil te staan bij de waarde van het ritueel van vieren en wat het de moeite waard maakt.

https://drivesatschool.nl/wat-ritueel-vieren-de-moeite-waard-maakt/

Voorbereid zijn op het onverwachte Als we na het programma Waarderend Leiderschap in het Onderwijs vragen welke progress...
14/04/2026

Voorbereid zijn op het onverwachte

Als we na het programma Waarderend Leiderschap in het Onderwijs vragen welke progressie deelnemers nog willen maken, horen we regelmatig: “Ik zou willen dat ik ook in onverwachte situaties in staat ben om het in te zetten.” Een begrijpelijke behoefte, want je wordt als schoolleider nog wel eens overvallen.

En dan hebben we het vooral over de gesprekken met ouders en medewerkers die ineens voor je neus staan en ‘een bommetje droppen’. Toch kun je daar op voorbereid zijn, omdat er een aantal stappen zijn die je standaard zou kunnen zetten.

Onverwacht een lastig gesprek? Leer hoe je als schoolleider rustig blijft, de ander begrijpt en samen tot een oplossing komt met 5 praktische stappen.

Adres

Frambozenweg 37
Leiden
2321KA

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Drives at School van Aart Brezet nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen