Kinderopvang Aurora

🧡 Koningsspelen 2026 🧡

💚 Vacature 💚

Vacature: Ervaren Pedagogisch Professional kinderdagverblijf & BSO

💚 Kleinschalig
💚 Persoonlijk
💚 Ruimte voor eigenheid en ontwikkeling

Spreken deze kernwoorden jou aan? Dan verwelkomt Aurora jou graag!

Wij zoeken een nieuwe collega!

Per 4 mei 2026 is kinderopvang Aurora op zoek naar 1 pedagogisch professional KDV & BSO voor onze locatie aan de Floris Versterstraat.

Het betreft een kleinschalige kinderopvang met twee verticale groepen & 2 BSO-groepen.

Wij zoeken een betrokken collega met passie voor kinderen welke werkt vanuit zijn/haar hart. Warmte, enthousiasme, collegialiteit, creativiteit, reflecterend vermogen en openheid zijn hierbij kernwoorden.

Wij verwachten:
👉 Flexibel inzetbaar
👉 Minimaal 4 dagen per week beschikbaar (dagen in overleg)
👉 Mogelijkheid tot vast contract

Diploma's:
💚 Passend diploma bij de functie van pedagogisch medewerk(st)er kinderopvang
💚 Kinder-EHBO/BHV, taalniveau 3F en babyspecialist (of bereidt deze te behalen)

Kennis:
- Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen
- Kennis van de geldende hygiëne- en veiligheidseisen
- Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind (0 tot 12 jaar)
- Kennis van de IKK & Wet Kinderopvang
-
Specifieke persoonskenmerken:
💚 Je wordt enthousiast van ontwikkelingsgericht met kinderen
💚 Je bent zorgzaam en hebt oog voor emotionele veiligheid
💚 Je bent een prettige gesprekspartner voor ouders en verzorgers
💚 Je hebt oog voor detail en herkent de behoeften van kinderen, ouders en collega's
💚 Je hebt hart voor de organisatie, werkt vanuit je gevoel en kan goed tegen verandering

Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Pensioenopbouw
- Reiskostenvergoeding
-
Reacties:
Heb je interesse in deze functie? Mail dan uiterlijk 23 maart 2026 je motivatiebrief met foto & CV naar de sollicitatiecommissie ([email protected])

Een sollicitatieprocedure bij kinderopvang Aurora bestaat uit 3 rondes (Let op: er wordt niet afgeweken van de data):
👉 Woensdag 24 maart 2026: uitslag via de mail
👉 Ronde 1. Sollicitatiegesprek: dinsdag 31 maart 2026, tussen 9.00-13.00
👉 Ronde 2. Meelopen op de groep: week 15 (dag afstemmen met elkaar)
👉 Ronde 3. Uitslag maandag 13 april 2026 9.00-9.30
👉 Inwerken week 19

Voor vragen kun je mailen naar [email protected] (tav Linda van der Molen)

🎼 Alvast hartelijk dank en tot snel bij kinderopvang Aurora! 🎶

🎼❤️🤎🤍💚💛❤️🤎🤍💚💛❤️🤎🤍💚💛

🎼 Op naar een nieuw 2026 vol ontdekken, spelen & lachen! 🎶💚

Liefs Aurorateam

🎼 Vacature 💚

Pedagogisch medewerk(st)er kinderdagverblijf & BSO.

Kleinschalig
Persoonlijk
Ruimte voor eigenheid en ontwikkeling

Spreken deze kernwoorden jou aan? Dan verwelkomt Aurora jou graag!

Wij zoeken een nieuwe collega!

Per 5 jan 2026 is kinderopvang Aurora op zoek naar 1 pedagogisch medewerk(st)ers KDV & BSO voor onze locatie aan de Floris Versterstraat.

Het betreft een kleinschalige kinderopvang met twee verticale groepen & 2 BSO-groepen.
Wij zoeken een betrokken collega met passie voor kinderen welke werkt vanuit zijn/haar hart. Warmte, enthousiasme, collegialiteit, creativiteit en openheid zijn hierbij kernwoorden.

Wij verwachten:
💚 Flexibel inzetbaar
💚 Minimaal 4 dagen per week beschikbaar (dagen in overleg)
💚 Mogelijkheid tot vast contract
💚 Diploma's:
Passend diploma bij de functie van pedagogisch medewerk(st)er kinderopvang
💚 Kinder-EHBO/BHV, taalniveau 3F en babyspecialist (of bereidt deze te behalen)
Kennis:
💚 Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen
💚 Kennis van de geldende hygiëne- en veiligheidseisen
💚 Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind (0 tot 12 jaar)
💚 Kennis van de IKK & Wet Kinderopvang

Specifieke persoonskenmerken:
- Je wordt enthousiast van ontwikkelingsgericht met kinderen
- Je bent zorgzaam en hebt oog voor emotionele veiligheid
- Je bent een prettige gesprekspartner voor ouders en verzorgers
- Je hebt oog voor detail en herkent de behoeften van kinderen, ouders en collega's
- Je hebt hart voor de organisatie, werkt vanuit je gevoel en kan goed tegen verandering

Arbeidsvoorwaarden:
Budget voor professionele ontwikkeling
Pensioenopbouw
Reiskostenvergoeding

Reacties:
Heb je interesse in deze functie? Mail dan uiterlijk 12 december 2025 je motivatiebrief met foto & CV naar de sollicitatiecommissie ([email protected])

Een sollicitatieprocedure bij kinderopvang Aurora bestaat uit 3 rondes (Let op: er wordt niet afgeweken van de data):
Vrijdag 12 december 2025: uitslag via de mail
Ronde 1. Sollicitatiegesprek: dinsdag 16 december 2025, tussen 9.00-13.00)
Ronde 2. Meelopen op de groep: maandag 22 december 2025
Ronde 3. Uitslag dinsdag 23 december 2025
Inwerken week 1. 29, 30 & 31 december 2025

Voor vragen kun je mailen naar [email protected] (tav Linda van der Molen).

Alvast hartelijk dank en tot snel bij kinderopvang Aurora!

Aanstaande vrijdag is weer de jaarlijkse Friese Verhalenavond.
Frank & leerling Thomas Schuyl vertellen 's middags al. Van 16 tot 18 uur zijn ze te horen bij kinderopvang Aurora. Welkom!

https://verhalenavond.nl/

Verhalenavond Kinderopvang Aurora ̂n

verhalenavond - Verhalenavond Meer informatie  

Aurora's vast activiteitenprogramma:

Maandag: kinderyoga
Dinsdag: VoB*
Woensdag: ---(medio 2026 peutergym)
Donderdag: VoB*
Vrijdag: peuterdans

*Vob staat voor Voorbereiden op Basisonderwijs. In groepjes van 6 gaan we met 3 jarigen een uur lang activiteiten doen gericht op de voorbereidingen voor school.

Donderdag 23 oktober doen we het volgende bij de VoB:

We lezen het boek van het kleine witte visje. Het boek zit vol tegenstellingen!
Ze roepen allemaal mee!
Kort en lang, blij en verdrietig, dik en dun, groot en klein.
Daarna gaan we herfstdingen, zoals kastanjes, blaadjes, regenwouden etc. waterverven.
Er staat op elk papier een grote en kleine.
Er komen prachtige kleuren op de platen en we ontdekken ook als je teveel water gebruikt het papier stuk gaat.
🍁🍄🍃

Ben jij de verbindende factor die achter de schermen van onze organisatie het verschil maakt? Krijg je energie als het is gelukt om de planning kloppend te maken en iedereen tevreden is? Ben je daadkrachtig, vriendelijk en oplossingsgericht en zoek je een baan waarbij je verantwoordelijk bent voor het administratieve proces en draai je daarnaast je hand niet om voor het maken van een gestructureerde planning? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou! Ter aanvulling van ons team zijn we op zoek naar een

Administratief Medewerker/ Planner
(20 uur per week)

Als Administratief Medewerker/ Planner draag jij de verantwoordelijkheid voor organisatie en uitvoering van de administratie. Daarnaast heb jij de regie over de korte en lange termijn planning van onze medewerkers en hou je daarbij zowel rekening met de kaders van de Wet Kinderopvang als de wensen van onze medewerkers.

Wat ga je doen?
💚 Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de personeelsplanning en maakt, in geval van piek en ziek, aanpassingen waar nodig.
💚 Je zorgt voor heldere communicatie en verwachtingen binnen het team, zodat de planning volgens plan verloopt;
💚 Je voert wijzigingen door in Portabase en Kidsconnect, de systemen waarmee wij werken;
💚 Je ontvangt en beantwoordt binnenkomende mail;
💚 Je controleert de personeelsuren;
💚 Je ondersteunt de eigenaresse van Aurora Kinderopvang bij allerhande administratieve processen;
💚 Je analyseert en brengt structuur aan in de werkprocessen binnen de afdeling administratie, zodat deze nog efficiënter en effectiever kunnen worden uitgevoerd;
💚 Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en begeleiden van projecten van opdracht tot oplevering;
💚 Last but not least werk je nauw samen met coördinatoren en collega’s van de verschillende groepen en draag je zo bij aan een uniforme, efficiënte werkwijze binnen Aurora Kinderopvang.

Wat breng jij mee?
Je hebt ervaring in het maken van personeelsplanningen, bij voorkeur in de kinderopvang of een vergelijkbare branche. Ervaring met Kidsconnect, Portabase en/of soortgelijke systemen is een pré. Je beschikt over MBO werk- en denkniveau door studie of ervaring op organisatorisch gebied. Je weet als geen ander hoe belangrijk heldere afspraken zijn met als doel om kwalitatief goede zorg te bieden voor onze kinderen en ouders. Daarnaast vragen we de volgende persoonskenmerken:
• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en werkt gestructureerd;
• Je bent een prettige gesprekspartner voor collega’s en externe contacten;
• Je bent creatief in oplossingen én analytisch in cijfers;
• Je bent flexibel en hebt zin om mee te groeien met onze organisatie;
• Je bent proactief en ondernemend in het signaleren, bespreken en aanbrengen van verbeteringen;
• Je kunt zelfstandig werken en feedback aannemen van anderen;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om duidelijke afspraken te maken en verwachtingen te managen.
• Je werkt resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit.

Wat bieden we?
• Een uitdagende baan waarin jij mag bijdragen aan verdere ontwikkeling van fijne werkomgeving binnen een zorgzame en betrokken organisatie, met als belangrijkste kernwaarde SAMEN.
• Een arbeidsomvang van 20 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 5 dagen per week, maar 4 dagen per week is ook bespreekbaar.
• Een baan waar je de ruimte krijgt voor eigen initiatief en om je te ontwikkelen.
• Inschaling in schaal 6 van CAO Kinderopvang en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, 210 uur verlof op basis van een voltijds dienstverband (36 uur per week), opleidingsmogelijkheden, etc.

Over ons:
Bij Kinderopvang Aurora draait alles om de ontwikkeling, veiligheid en het geluk van ieder kind. Wij bieden een warme, vertrouwde omgeving waar kinderen spelenderwijs de wereld kunnen ontdekken. Met een team van betrokken en professionele pedagogisch medewerkers en groepshulpen zorgen we elke dag voor een stimulerende en liefdevolle opvang. Of het nu gaat om kinderdagopvang of buitenschoolse opvang – bij Aurora staat het kind centraal. We werken met oog voor ieders unieke talent en stimuleren kinderen om in hun eigen tempo te groeien.

Meer weten? Voor vragen kun je contact opnemen met Linda van der Molen, eigenaresse, op 06-52594748. Graag via Whats App.

Enthousiast en herken jij je in het profiel? Dan ontvangen we graag jouw CV en motivatiebrief! Deze kun je sturen naar [email protected]. Je kunt uiterlijk reageren t/m 31 oktober 2025. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 45 op dinsdag 4 november 2025.

Acquisitie na aanleiding van deze vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.

🎼 Zó ontzettend mooi dit te krijgen van mijn liefste collega's: foto's van de afgelopen 10 jaar Aurora 🥰 Iedereen super bedankt 💚🩵🎶