SConnect Coaching en Advies

SConnect Coaching en Advies SConnect helpt organisaties en individuen hun belemmeringen radicaal los te laten, zodat er ruimte ontstaat voor échte verandering.

Geeft inzicht in de reden waarom problemen zich blijven herhalen en biedt een nieuw perspectief om hiervan los te komen.

Moederdag. 💛Wakker worden met een knuffel van mijn dochter van 15, die liefdevol een ontbijtje voor me maakt. Mijn zoon ...
10/05/2026

Moederdag. 💛

Wakker worden met een knuffel van mijn dochter van 15, die liefdevol een ontbijtje voor me maakt. Mijn zoon die vol trots een knuffel komt geven met een cadeautje in zijn handen. Juist die kleine, grote momenten… dát is rijkdom.

Vandaag voel ik me dankbaar. Dankbaar dat ik moeder mag zijn. Dat ik deze liefde mag ontvangen en doorgeven.

En tegelijk is er ook gemis. Mijn moeder leeft niet meer, en ik mis haar nog elke dag. Maar op dagen als vandaag voelt dat gemis nét wat dichterbij. Alsof de leegte en de liefde hand in hand gaan.

Daarom vandaag een ode aan alle moeders.
Aan de moeders die er zijn.
Aan de moeders die worden gemist.
Aan de vrouwen die hun moeder moeten missen.
En aan de vrouwen die zo graag moeder hadden willen zijn.

Moederdag draagt zoveel meer dan alleen bloemen, ontbijtjes en cadeautjes. Het draagt liefde, herinnering, verlangen, dankbaarheid en soms ook verdriet.

Voor iedereen die vandaag iets voelt: ik zie je. 💛

🎙️ Triggers in Teams: De onderstroom begrijpen met Floor DaverWat gebeurt er onder de oppervlakte van een team?Welke gro...
28/04/2026

🎙️ Triggers in Teams: De onderstroom begrijpen met Floor Daver

Wat gebeurt er onder de oppervlakte van een team?

Welke groepsdynamieken sturen gedrag, samenwerking en resultaat — vaak zonder dat we het direct zien?

In deze aflevering van De winst van het verlies ga ik in gesprek mer Floor Daver van .nl — executive coach, trainer, ondernemer én partner bij TopTeamWerk.

We praten over groepsdynamica, groeiprocessen en de onzichtbare onderstroom die vaak bepalender is dan alles wat zichtbaar is.

✨ persoonlijke triggers
✨ waarom teams blijven hangen
✨ spanning, conflict en groei
✨ high performance teams
✨ de moed om ongemakkelijke gesprekken te voeren

Een krachtige quote uit deze aflevering:

“Je krijgt nooit de groepen die je wilt, je krijgt alleen de groepen die je zelf creëert.”
— Yvonne Agazarian

Voor leiders, coaches en iedereen die voelt dat echte verandering niet begint aan de oppervlakte, maar juist daaronder.

🎧 Nu te luisteren via Spotify
Link in bio

30/09/2025

Morten Hjort in mijn podcast De Winst van het Verlies over leiderschap in tijden van verandering: hoe ga je als leider om met teams die terugvallen in oude patronen?

In deze aflevering spreek ik met Morten Hjort , directeur van Phoenix Opleidingen. Hij deelt hoe verlies en verlangen onlosmakelijk verbonden zijn met groei, en hoe leiders juist in spannende of ongemakkelijke fases ruimte kunnen maken voor ontwikkeling.

🔹 De cyclus van verandering: winter vraagt om loslaten, lente om nieuwe stappen
🔹 Waarom oude patronen zich in teams steeds opnieuw herhalen
🔹 Hoe belangrijk het is dat leiders hun eigen reacties en overtuigingen kennen
🔹 Wat je als leider kunt doen om veiligheid en vernieuwing mogelijk te maken

Een gesprek dat leiders uitdaagt om niet te versnellen, maar bewust ruimte te maken voor wat er écht speelt.

🎧 Beluister de aflevering zie comments

👉 Wat herken jij zelf in tijden van verandering?



SConnect Coaching & Advies

Vandaag een inspirerende opname voor mijn podcast De winst van het verlies: verandering ontrafeld.Ik ging in gesprek met...
29/08/2025

Vandaag een inspirerende opname voor mijn podcast De winst van het verlies: verandering ontrafeld.
Ik ging in gesprek met Jobbeke de Jong , oprichter van Tachles en auteur van de boeken Competente mensen, incompetente teams en Beheers je! – en binnenkort ook van haar nieuwe boek Powerplay.

Met Jobbeke sprak ik over:
🔹 Het verlies dat vaak onzichtbaar blijft in teams en organisaties
🔹 Wat er gebeurt als emoties in samenwerking te veel worden onderdrukt – of juist ongefilterd naar buiten komen
🔹 De rol van leiderschap in het zichtbaar maken van verlies
🔹 En hoe macht en spel (powerplay) samenwerken beïnvloeden

In dit gesprek laat Jobbeke zien hoe ongemak en verlies juist een ingang kunnen zijn naar groei en sterkere samenwerking.

🎙️ De aflevering verschijnt binnenkort in De winst van het verlies.
Ik kijk ernaar uit om dit krachtige gesprek met jullie te delen!


SConnect Coaching & Advies

Heerlijke vakantie Zakynthos samen met Raimond, Bart, Sofie en Quirijn ☀️
25/08/2025

Heerlijke vakantie Zakynthos samen met Raimond, Bart, Sofie en Quirijn ☀️

Vakantie met een samengesteld gezin – of beter gezegd: samengesteld systeem 🌞🏖️De vakantieperiode is voor veel gezinnen ...
21/08/2025

Vakantie met een samengesteld gezin – of beter gezegd: samengesteld systeem 🌞🏖️

De vakantieperiode is voor veel gezinnen een tijd van ontspanning.
Maar in samengestelde gezinnen kan het óók hard werken zijn.

Ik vorm zelf nu bijna 11 jaar een samengesteld systeem met 5 kinderen.
Laatst vroeg ik in een intakegesprek aan een leidinggevende: “Hoe was je vakantie?”
Haar antwoord: “Soms hard werken en wennen… we hebben een andere opvoedstijl en dat brak ons op.”

Herkenbaar?

In samengestelde systemen liggen de lijnen anders dan in een kerngezin.
Systemisch gezien is het géén “nieuw” gezin, maar een samensmelting van meerdere bestaande systemen:
• Jij, je kinderen en je ex-partner
• Je partner, zijn/haar kinderen en zijn/haar ex-partner

Als je dat kunt zien, brengt dat rust. Voor jou én voor de kinderen.
Want kinderen hoeven dan niet te kiezen of hun loyaliteit te verdelen.
Ze hebben al een vader en een moeder.

Ik zei altijd tegen mijn bonuskinderen: “Je hebt al een moeder. Zie mij maar als bonus.”
En tegen mijn kinderen: “Jullie hebben al een vader.”

Maar eerlijk? Het blijft soms pittig:
• Je voelt je op de tweede plaats
• Je mist aandacht van je partner
• Er is spanning door een ex-partner
• Je eigen triggers komen voorbij

Ik weet hoe dat voelt. Vanuit mijn eigen ervaring én als systemisch coach.

Daarom start ik een groep van 8 tot 10 vrouwen die leven in een samengesteld systeem.
We komen 2 keer samen voor een dagdeel, in een kleine en veilige groep.
Laagdrempelig, goed te combineren met werk en thuis.

📍 Locatie: IJsselstein
📩 Voor programma, prijs en verdere details: stuur mij een persoonlijk bericht.

🎙 Nieuw in de podcast De winst van het verlies: Siebke Kaat over loslaten als leiderschap➡️ Systemisch kijken naar groei...
29/07/2025

🎙 Nieuw in de podcast De winst van het verlies: Siebke Kaat over loslaten als leiderschap
➡️ Systemisch kijken naar groei én afscheid

In deze aflevering ga ik in gesprek met Siebke Kaat, organisatieadviseur, opleider en auteur van het boek Systemisch Adviseren. Met haar scherpe blik op de onderstroom werpt Siebke licht op een thema dat vaak wordt vermeden, maar o zo cruciaal is: verlies als voorwaarde voor vernieuwing.

We verkennen waarom loslaten in organisaties zo moeilijk is—of het nu gaat om teams, werkwijzen of overtuigingen die hun tijd hebben gehad.
Siebke laat zien hoe dit proces gepaard gaat met weerstand, rouw en verwarring, en wat leiders kunnen doen om daarin aanwezig en helder te blijven.

🎧 Thema’s die langskomen:
• Hoe je weerstand kunt zien als signaal
• Het belang van vertragen en niet-weten
• Afscheid nemen als systemische interventie
• Leiderschap als hoederschap van het grotere geheel

Deze aflevering nodigt je uit om te verdiepen en te durven kijken naar wat niet meer klopt—en dat te eren, als noodzakelijke stap richting iets nieuws.

🔗 Luister nu via je favoriete podcastapp zie link in comments

Coaching & Advies

Vandaag opgenomen – binnenkort online in de podcast De winst van het verlies – met de wijsheid van Jan Jacob Stam en de ...
25/06/2025

Vandaag opgenomen – binnenkort online in de podcast De winst van het verlies – met de wijsheid van Jan Jacob Stam en de frisse blik van Dees van de Hoef.

Een pionier en een avonturier in systemisch werk – samen in gesprek op hun prachtige plek: De 3 Essen. Ooit stonden hier drie essen. Nu is het een plek waar ruimte is gekomen voor iets nieuws. Een plek die ademt wat we ook in dit gesprek onderzoeken: hoe je kunt eren wat is geweest, om ruimte te maken voor wat zich aandient.

We spraken over:
• De winst van het verlies
• Werken met systemische interventies in teams en organisaties
• Wat je als team binnen laat – en wat buiten blijft
• transities
• Het hanteren van het zwaard: patronen herkennen en ermee werken

Een inspirerend gesprek vol wijsheid, ervaring én humor. Dank jullie wel Jan Jacob en Dees voor jullie openheid, gastvrijheid en de mooie samenwerking.

🎧 Binnenkort te beluisteren in De winst van het verlies: verandering ontrafeld

De eerste twee afleveringen van mijn podcast De Winst van het Verlies: verandering Ontrafeld staan liveMet De Winst van ...
27/05/2025

De eerste twee afleveringen van mijn podcast De Winst van het Verlies: verandering Ontrafeld staan live

Met De Winst van het Verlies geef ik ruimte aan gesprekken over verandering, ongemak en de kracht van wat we liever vermijden – in organisaties én in leiderschap.
Waarom deze podcast?

In aflevering 1 deel ik mijn drijfveren. Waarom verlies voor mij een wezenlijk startpunt is in elke transitie, en wat je kunt verwachten in de afleveringen die komen.

Eerste gast aan tafel:
In aflevering 2 ga ik in gesprek met Mark Reijnders, over zijn systemische kijk op organisatieontwikkeling, de schaduwdriehoek, het kantelpunt van verandering en zijn aankomende boek 
Met sprongen voorwaarts.

 “In verlies zit potentieel besloten.” – Mark Reijnders

Deze podcast is voor wie nieuwsgierig is naar de onderstroom. Voor veranderaars, leiders en teams die ruimte willen maken voor het ongemakkelijke – omdat daar beweging ontstaat.

Beluister nu aflevering 1 en 2 via je favoriete podcast-app of via de link in de reacties.

Spotify
https://lnkd.in/eaTVShJi
 
Apple Podcast:
https://lnkd.in/ePKRhG8P
 
Laat me weten wat het je brengt en volg de kanalen om een wekelijkse aflevering in je inbox te krijgen!

Coaching & Advies

Vanmiddag heb ik een podcast opgenomen met Jane Coerts – en wat een leuk en inspirerend gesprek was dat!We spraken over ...
19/05/2025

Vanmiddag heb ik een podcast opgenomen met Jane Coerts – en wat een leuk en inspirerend gesprek was dat!

We spraken over leiderschap en veranderprocessen in organisaties, maar vooral ook over wat niet genomen rouw, plekverwarring en passie in de schaduw teweeg kunnen brengen. Jane is een vakvrouw in hart en nieren. Ze weet complexe thema’s glashelder te verwoorden en onderbouwt haar inzichten met prachtige voorbeelden uit de praktijk.

Met haar tips en reflecties biedt ze waardevolle handvatten voor iedereen die leiding geeft of veranderprocessen begeleidt. Ik kijk ernaar uit om deze aflevering binnenkort te delen! Dank je wel Jane voor ons mooie gesprek.

Eind mei begin juni zal de eerste aflevering van de podcastreeks geplaatst worden. Dan komen ook de afleveringen met Jakob van Wielink en markreijnders bij de podcast afleveringen te staan. Nu op naar nog meer inspirerende podcast afleveringen met onder andere Morten Hjort Siebke Kaat janjacobstam en Dees van de Hoef Leanne Steeghs janterbogt jeroenoffermans en nog vele andere inspirerende gasten en experts.


SConnect Coaching & Advies

Adres

Utrechtsestraat 7
Ijsselstein
3401CS

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 08:30 - 17:30

Telefoon

+31643545217

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer SConnect Coaching en Advies nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Scholen

Stuur een bericht naar SConnect Coaching en Advies:

Snelkoppelingen

Delen