Paardenvanwaarde

“Paarden van Waarde”

Biedt een veilige leeromgeving, gericht op zelfreflectie en persoonlijke groei of teamontwikkeling. Paarden van Waarde gebruikt een krachtige coaching methodiek met de inzet van een of meerdere paarden. Niet om op te rijden of de paarden te trainen maar om mee samen te werken op basis van gelijkwaardigheid. De mens naast het paard met de benen op de grond (of soms in de modd

er). Het paard is hierdoor vrij om te bewegen en zal gaan reageren op houding, gedrag en op emoties. Voor een coaching traject of sessie is geen ervaring met paarden of het paardrijden nodig. Voorwaarde voor deze manier van coachen is dat je bereid bent kritisch naar jezelf te kijken, de confrontatie niet schuwt en daadwerkelijk in actie wilt komen. We voeren geen lange gesprekken maar leren door te doen, te herhalen en te ervaren. Je vindt dan zelf de oplossing voor je coachvraag. Het gaat verder dan vaardigheden aanleren. Ervaringsgericht. De paarden bieden samen met de coach geen therapie of psychologische begeleiding. Wat de coachsessie wel in zich heeft is veel reflectiemomenten. Door middel van het uitvoeren van activiteiten met het paard en het stellen van open vragen door de coach, leer je veel over je gedachtes, aannames, gevoelens en gedrag en ervaar je de consequenties hiervan op anderen. Je kunt hierna zelf beslissen of je dit gedrag in stand wilt houden of wilt veranderen. Met gebruik van weinig woorden, zonder enige instructie of correctie krijg je de ruimte om in je eigen tempo te leren en te ervaren. Het werkt voor iedereen. Jong of oud, individueel of in groepsverband. Samen met je collega’s of met je familie. Alles wat je ervaart en leert tijdens de sessie kun je daarna toepassen in een andere situatie op je werk of in je thuissituatie. Waarom coachen met paarden? Paarden zijn uitermate geschikt voor deze vorm van coachen. Ze reageren instinctief en zonder oordeel op wat je doet en hoe je dit doet Deze prachtige dieren houden van heldere communicatie. Duidelijkheid over leiderschap en verdeling van taken binnen de kudde. Dit is voor hen van levensbelang. Zij hebben in de kudde het talent ontwikkeld om te reageren op signalen uit de omgeving. Ze communiceren voor een groot deel non-verbaal met elkaar. Ze “lezen” de lichaamstaal van hun kuddegenoten en kennen alleen authentiek gedrag. Tijdens het coachen wordt je onderdeel van de kudde. Ze voelen jouw intentie. Of je iets werkelijk meent. Of dat je doet alsof. Ze laten je open en eerlijk ervaren hoe je overkomt. De paarden waarmee we werken zijn als het even kan buiten en leven in kuddeverband hierdoor is hun gedrag zo natuurlijk mogelijk. Ze zijn wel gewend aan contact met mensen en zijn vriendelijk in de omgang. Als je een eigen paard hebt kunnen we die natuurlijk ook als coachpaard gebruiken. Werkwijze. Vooraf hebben we samen een intakegesprek, We bespreken de wederzijdse verwachtingen, het eventueel gestelde doel en komen tot de coachvraag. Vervolgens spreken we het aantal coachsessies af en de data waarop we deze uitvoeren. Tijdens het coachen doe je samen met het paard een aantal activiteiten die aansluiten op je coachvraag. Deze vraag kan te maken hebben met het stellen van grenzen, leiding geven of leiding ontvangen, communicatie, het omgaan met emoties etc. Je gaat zelf op zoek naar je kwaliteiten, je talenten, je mogelijkheden en de weg naar je doel.