Jacobs & van Rooij

Jacobs & van Rooij Jacobs & van Rooij is 4 keer uitgeroepen tot Dé Beste Opleider van Nederland voor Management, HR & Jacobs & van Rooij
Management Ondersteuning B.V.

Stapelovenweg 2B
5708 JW Helmond

Tel.: 0492 - 505 340
Fax: 0492 - 505 341
E-mail: [email protected]

Online: www.j-vr.nl
Twitter:

Jacobs & van Rooij Management Ondersteuning B.V. is een management ondersteuningsbureau voor ondernemers, directeuren en managers en is specialist van Advies tot Zelfontplooiing. Wij zijn gericht op het aanbieden van cursussen, trainingen, adviezen en coac

hing. Jacobs & van Rooij werkt sinds 1989 met passie en de overtuiging een bijdrage te kunnen leveren aan de bekwaamheid van managers, directeuren en ondernemers. Onze opleidingen zijn resultaatgericht en direct in de praktijk toepasbaar. Om een optimale dienstverlening te kunnen bieden, hebben onze medewerkers kennis van de situaties waarmee ondernemers, directeuren en managers te maken krijgen. De betrokkenheid met onze klanten is zeer hoog. Wij nemen samen met onze klanten de verantwoordelijkheid om van een organisatie een succes te maken. Wij leveren management ondersteuning die bij u past.

Veel ondernemers werken hard. Heel hard zelfs.Maar hoe weet je of jouw organisatie echt goed gestuurd wordt? Welke cijfe...
15/08/2026

Veel ondernemers werken hard. Heel hard zelfs.
Maar hoe weet je of jouw organisatie echt goed gestuurd wordt? Welke cijfers zijn belangrijk? Hoe houdt je grip op processen, medewerkers, kwaliteit en resultaten? En vooral: hoe zorg je ervoor dat alles samenwerkt als één geheel?

Ons Totaal Management Systeem is speciaal ontwikkeld voor ondernemers en helpt om met inzicht, structuur en rust leiding te geven aan hun bedrijf. Want goed ondernemerschap draait niet alleen om hard werken. Het draait ook om weten waar je staat, waar je naartoe wilt en hoe je daar komt.

Tip van de maand: kijk kritisch naar wie er echt bijdraagt.Veel ondernemers blijven te lang vasthouden aan mensen die me...
13/08/2026

Tip van de maand: kijk kritisch naar wie er echt bijdraagt.
Veel ondernemers blijven te lang vasthouden aan mensen die meer energie kosten dan opleveren, hoe goed die intentie vaak ook is. De oplossing zit in de keuzes vooraf. Kijk onder andere naar:

– wat iemand daadwerkelijk gedaan heeft.
– of iemand verantwoordelijkheid pakt.
– en of iemand wil blijven leren.

Kleine inzichten, groot verschil in je organisatie.

11/08/2026

Met onze persoonlijkheidsanalyse en bedrijfsanalyse geven we ondernemers gericht trainingsadvies. Maar we zien dat het daar niet stopt. Steeds meer klanten gebruiken onze persoonlijkheidsanalyse ook bij het aannemen van nieuwe medewerkers.

Waarom?
Omdat je vooraf al weet:
– wie je binnenhaalt
– hoe iemand het beste functioneert
– en hoe je die persoon moet aansturen

Het resultaat is betere matches en minder verrassingen. En ook intern geeft het richting. Bijvoorbeeld om te bepalen of iemand klaar is voor de volgende stap.
Zo wordt personeelskeuze minder toeval en meer strategie.

Tijdens veel gesprekken zijn we vooral bezig met wat we zelf willen zeggen, in plaats van écht te luisteren naar de ande...
08/08/2026

Tijdens veel gesprekken zijn we vooral bezig met wat we zelf willen zeggen, in plaats van écht te luisteren naar de ander. Terwijl goed luisteren de basis is van goede communicatie. Het zorgt voor meer begrip, betere samenwerking en waardevollere gesprekken. Door aandacht te hebben, vragen te stellen en oprechte interesse te tonen, ontstaat er ruimte voor echte uitwisseling.

Een simpele vraag voor vandaag:
Luister jij om te begrijpen, of om te antwoorden?

Binnen 3 minuten meer inzicht in jezelf als ondernemer. Met onze gratis test krijg je snel inzicht in hoe jij onderneemt...
06/08/2026

Binnen 3 minuten meer inzicht in jezelf als ondernemer. Met onze gratis test krijg je snel inzicht in hoe jij onderneemt, communiceert en leiding geeft. Een laagdrempelige manier van bewustwording, vaak met verrassende inzichten. Zie dit als het startpunt voor groei.

04/08/2026

Veel ondernemers groeien vanuit hun vakmanschap. Ze zijn goed in wat ze doen en bouwen daarop door. Maar het managen van een organisatie vraagt andere kennis, dat vaak ontbreekt. Zonder die kennis wordt er vaak gestuurd op gevoel.
Soms gaat dat goed, maar vaak ook niet. Maar een bedrijf runnen kun je leren. En wie dat serieus neemt, creëert rust en richting in de groei.

Als ondernemer hoef je het wiel niet steeds opnieuw uit te vinden. Daarom delen we in onze mailings ervaringen uit de pr...
01/08/2026

Als ondernemer hoef je het wiel niet steeds opnieuw uit te vinden. Daarom delen we in onze mailings ervaringen uit de praktijk, tips die direct toepasbaar zijn en verhalen van ondernemers die net als jij iedere dag keuzes maken, uitdagingen tegenkomen en kansen pakken.

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe inzichten, praktijkverhalen en evenementen? Meld je dan aan via onze website. We kijken ernaar uit om onze kennis en ervaringen met je te delen.

Veel ondernemers en leidinggevenden zitten te veel in de operatie.Ze lossen problemen op, nemen werk over en komen niet ...
30/07/2026

Veel ondernemers en leidinggevenden zitten te veel in de operatie.
Ze lossen problemen op, nemen werk over en komen niet toe aan hun eigen rol.
In onze cursus ‘Succesvol Leiderschap Plus’ leer je wat leidinggeven echt inhoudt. Hoe je stuurt, delegeert en je team in beweging krijgt.

Met als resultaat:
Meer betrokken medewerkers
Minder brandjes blussen
Meer tijd voor je eigen werk

Dus stel de volgende vraag aan jezelf:
Waar ben ik nu vooral mee bezig: leiden of oplossen?

28/07/2026

Je kunt verandering niet uitbesteden. Als ondernemer moet je zelf meedoen.
Niet alleen je leidinggevenden of MT. Als jij niet aanhaakt, ontstaat er een kloof.
Wil je echt verandering? Dan begint het bij jezelf.

De meeste ondernemers kijken uit naar hun vakantie, en nemen vervolgens hun werk gewoon mee. Nog even een mail beantwoor...
25/07/2026

De meeste ondernemers kijken uit naar hun vakantie, en nemen vervolgens hun werk gewoon mee. Nog even een mail beantwoorden, even bellen, toch nog iets controleren. Voor je het weet ben je vooral op een andere locatie aan het werk. Terwijl vakantie juist een mooi moment is om afstand te nemen, op te laden en te reflecteren op je bedrijf. Dat lukt alleen als je je afwezigheid goed voorbereidt, verantwoordelijkheden overdraagt en erop vertrouwt dat je team het oppakt.

In onze blog delen we 6 praktische tips voor ondernemers om met meer rust op vakantie te gaan.
https://www.j-vr.nl/blogs/vakantie-ondernemer?_gl=1*1u469kh*_up*MQ..*_gs*MQ..&gclid=Cj0KCQjwoP_FBhDFARIsANPG24Pp4gKJfUKTvLbNezW2yW4FEcG32r1a7T490VEklX9PPhDa_AhqV2waAh0IEALw_wcB&gbraid=0AAAAADwA1xmDEp4CIQiDhgDUV-b50QKnF

Adres

Stapelovenweg 2B
Helmond
5708JW

Openingstijden

Maandag 08:30 - 20:30
Dinsdag 08:30 - 17:30
Woensdag 09:00 - 14:00
Donderdag 08:30 - 17:30
Vrijdag 08:30 - 14:00

Telefoon

+31492505340

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Jacobs & van Rooij nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen