01/07/2026
Vanzelfsprekend sluit SK Nissewaard zich aan bij het HR-convenant Rotterdamse Kinderopvang om gezamenlijk het personeelstekort in de sector aan te pakken.
🤝 Samen sterk tegen het personeelstekort in de Rotterdamse kinderopvang! Dertien organisaties bundelen hun krachten in het HR-convenant Rotterdamse Kinderopvang om eerlijke arbeidsvoorwaarden, minder concurrentie en meer stabiliteit voor medewerkers te realiseren. Zo bouwen we samen aan duurzame en kwalitatieve kinderopvang voor de toekomst
Kinderopvangorganisaties die zich na de ondertekening alsnog willen aansluiten bij het convenant zijn welkom om contact op te nemen met Manja Hopmans, Projectleider Personeelstekort Kinderopvang ([email protected]) . Het initiatief blijft nadrukkelijk open voor verdere uitbreiding binnen de sector.💡👶
*PERSBERICHT*
Rotterdamse kinderopvangorganisaties tekenen HR-convenant tegen personeelstekort
Rotterdam, 30 juni – Dertien kinderopvangorganisaties in Rotterdam hebben op dinsdagmiddag 30 juni in De Rotterdam het HR-convenant Rotterdamse Kinderopvang ondertekend. Met dit convenant bundelen zij de krachten om het personeelstekort in de sector aan te pakken en de kwaliteit van kinderopvang te beschermen.
Het convenant is een initiatief van het Programma Aanpak Personeelstekort Rotterdam samen met de sector. De organisaties willen ongewenste concurrentie op de arbeidsmarkt voorkomen en gezamenlijk zorgen voor goed werkgeverschap en stabiele arbeidsvoorwaarden.
In het convenant maken de partijen afspraken over eerlijke en uniforme arbeidsvoorwaarden bij overstappen binnen de sector, in lijn met de cao Kinderopvang en wetgeving. Daarnaast spreken zij af dat nieuwe medewerkers een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract krijgen, tenzij cao of wet anders bepaalt. Ook wordt het actief benaderen van personeel beperkt tot situaties waarin medewerkers zelf aangeven open te staan voor ander werk.
Volgens de betrokken organisaties is het personeelstekort een gezamenlijk vraagstuk dat alleen in samenwerking kan worden opgelost. Door als sector op te treden, willen zij bijdragen aan meer stabiliteit voor medewerkers en continuïteit in de kinderopvang in Rotterdam.
Het convenant wordt ondertekend door: Kinderopvang Mundo, Stichting Kinderopvang Kralingen, KSH Kinderopvang, Norlandia Kinderopvang, Stichting Kinderopvang Nissewaard, Humankind kinderopvang en -ontwikkeling, KindeRdam Kinderopvang, Kiddoozz Kinderopvang, Partou kinderopvang– Regio Den Haag en Rotterdam en omgeving, Stichting Prokino kinderopvang, KomKids Kinderopvang, Stichting Katholieke Peuteropvang Rotterdam en Vesper BSO+. Kinderopvangorganisaties die zich na de ondertekening alsnog willen aansluiten bij het convenant zijn welkom om contact op te nemen met Manja Hopmans, Projectleider Personeelstekort Kinderopvang ([email protected]) . Het initiatief blijft nadrukkelijk open voor verdere uitbreiding binnen de sector.
