Organisaties en individuen gebruiken onze tools om groeikansen te grijpen en vaardigheden te verbeteren.
Hét digitaal loopbaanportfolio
Vrest biedt u persoonlijke etalages die uw loopbaanontwikkeling optimaliseren. Want met het Vrest Digitaal Loopbaanportfolio profileert u zich als professional met uw kennis, opleidingen, vaardigheden, ervaringen en de resultaten die u daarmee heeft bereikt. Deze informatie is gevalideerd omdat deze is verrijkt met beoordelingen en evaluaties van uw opleiders, beoor
07/04/2022
Wat hebben we genoten van ons teamuitje ‘buiten de deur’. Heerlijk gegeten bij KOSIE en daarna vol bewondering gekeken en geluisterd naar de Matthäus Passion in het Wilminktheater en Muziekcentrum Enschede met het Nederlands Blazers Ensemble - NBE, Duda Paiva Company en ECOK Concertkoor Enschede.
01/04/2019
Welkom!
26 maart 2019: Landelijke kick-off van het Vrest Opleidingsportfolio Laboratoriumspecialist Klinische Chemie - Vrest Tijdens een bijeenkomst van ca. 70 opleiders en aiossen van de opleiding Laboratoriumspecialist Klinische Chemie op 26 maart 2019 is het startsein gegeven voor landelijke ingebruikname van het vernieuwde Opleidingsportfolio Laboratoriumspecialist Klinische Chemie. De kick-off bijeenkomst is daarmee....
19/02/2019
Vrest en Nederlandse Vereniging van Maag-Darm-Leverartsen sluiten raamovereenkomst. Lees hier meer;
https://www.vrest.com/vrest-en-nvmdl-sluiten-raamovereenkomst/
06/12/2018
Op 5 december 2018 is MedGezel gelauwerd: onze felicitaties aan Giliam Kuijpers en al diegenen die het initiatief steunen en helpen er een succes van te maken. Fijn dat wij ook onze bijdrage kunnen leveren !
Sociale Onderneming MedGezel wint Social Grow Sessions 2018 Award - Vrest Social Enterprise MedGezel is sinds enkele maanden actief: coassistenten geneeskunde worden opgeleid als medisch coach en begeleiden in die hoedanigheid patiënten bij artsbezoek. Het doel: betere informatievoorziening van de patiënt, betere voorbereiding van de gesprekken, minder vervolgvragen aan...
Een mooi contract voor het komende jaar. Trots erop dat wij het opleidinsportfolio voor mogen leveren.
https://www.vrest.com/aios-urologie-werken-vanaf-1-januari-2019-met-vrest/
20/09/2018
Trots! Vrest ondersteunt Sociale Onderneming MedGezel! Lees hier het artikel:
Vrest ondersteunt Sociale Onderneming MedGezel - Vrest Vrest en MedGezel hebben vandaag hun samenwerking bekrachtigd door ondertekening van een samenwerkingsovereenkomst, met veel aandacht voor informatiebeveiliging, een en ander conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Sociale Onderneming MedGezel leidt geneeskundestudenten en coassis...
08/08/2018
- VACATURE -
Wij zijn opzoek naar een Service & Support medewerker (junior). Daag jij ons team uit met jouw profiel? Reageer dan vóór 15 september a.s.!
Vacature Service & Support medewerker (junior) - Vrest Service & Support medewerker (junior) Wij zoeken de enthousiaste collega die altijd +1% wil bereiken. Je realiseert je dat de functie van service & support medewerker veel meer uitdaging biedt dan alleen het aannemen van telefoontjes en beantwoorden van mail. Je bent het visitekaartje van ons gehele...
30/07/2018
GGZ IFMS IMPACTMIDDAG - 27 SEPTEMBER - UTRECHT
IFMS wordt een verplicht onderdeel van de herregistratie. Tijdens de GGZ IFMS Impactmiddag wordt aandacht gegeven aan alle aspecten van IFMS en wat dat voor de GGZ medisch specialist in de praktijk betekent.
Deelname is gratis. http://www.vrest.com/ggz-ifms-impact-middag.
22/05/2018
LifeLong Learning: Moet je nu dansles of computerles nemen om jezelf te blijven ontwikkelen ?
https://www.finchannel.com/opinion/analysis-3/73597-lifelong-learning-and-adult-education-should-you-take-a-dance-or-a-computer-programming-class
Lifelong Learning and Adult Education: Should You Take a Dance or a Computer Programming Class?
11/05/2018
Wij vinden dat de zorgverlener een professionele identiteit verdient! Lees het onderstaande artikel & doe mee met de forumdiscussie.
Zorgverlener verdient professionele identiteit - Vrest Slechts voldoen aan de minimale eisen is nu de norm in de zorg. Er is een fundamentele fout geslopen in de manier waarop wij in de zorg bezig zijn met de ontwikkeling van organisaties, teams en professionals.Het contrast tussen de liefde voor het vak en de terreur van (over)registratie is de afgelop...