Impact op Morgen

Impact op Morgen

Delen

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je loopbaan? Volg dan de training Impact op Morgen®

27/10/2023

Ben je ook toe aan een volgende stap in je loopbaan? Wil je je inhoudelijk verdiepen of misschien wel projectleider worden? Of weet je nog niet welke volgende rol goed bij je past?

Meld je dan nu aan voor de training Impact op Morgen® en zorg dat je er klaar voor bent.

- Eerstvolgende startdatum: 11 maart 2024
- Locatie: Oost-Nederland
- Voor mbo, hbo en wo
- 6 dagdelen over 4 dagen
- Duur: 3 maanden
- Praktisch, doelgericht en vooral leuk

Wil je meer weten?
Kijk dan een op
>> www.talentnetwerknederland.nl/impact-op-morgen

Of bel Bas op 0615475595

Photos 19/03/2020

Ook nu sociale interactie vermeden dient te worden, kunnen wij wat betekenen voor jou en je loopbaan. Stuur ons een berichtje en wie weet hebben wij één dezer dagen een videogesprek om eens kennis te maken! ☕📞

Photos 16/03/2020

Corona & Talent Netwerk Nederland

Wij volgen de richtlijnen vanuit de overheid en zullen daarom (bijna) volledig digitaal gaan om ons kleine steentje bij te dragen aan het voorkomen van verdere verspreiding van het corona-virus.

We passen ons aan en zullen gewoon doorgaan met het zichtbaar maken van mooie bedrijven in de arbeidsmarkt.

Maar we zullen bijvoorbeeld de 1e kennismaking met geïnteresseerde kandidaten via whats-app video of facetime doen. En afspraken met onze klanten zullen we ook gewoon door laten gaan via elke gewenste techniek.

Stay connected.

Het team van Talent Netwerk Nederland

14/03/2020

Ben jij benieuwd wat jongeren je nou juist wel en niet aanraden bij een sollicitatiegesprek? Check it out! ☝️✍️ En wat is eigenlijk jouw tip bij het solliciteren?

Photos 04/03/2020

En dus is het extra belangrijk om te werken bij een organisatie waar jij je écht thuis voelt! Is hier nog wat winst te behalen? Laat het ons weten en wij helpen je!

Photos 05/12/2019

❗ TRAINEE-ALERT ❗

Kan jij als werkgever wel wat talent in je organisatie gebruiken? Goed nieuws: trainees zijn op zoek naar jou! Meer informatie over deze toppers vind je op onze website https://www.talentnetwerknederland.nl/trainees/.

Photos 30/11/2019

Zit jij deze zaterdag vanaf je bank te reflecteren op je afgelopen werkweek? Ben je niet helemaal tevreden over je baan en wil je graag iets dat bij je past? Onderneem actie! Zet de eerste stap en neem contact met ons op. Samen kijken we naar welke baan écht bij jou past! 😉

Photos 26/11/2019

Wist jij dat wij veel werken vanuit de Twentsche Foodhal? Hoe gaaf is dat?! Een prachtige locatie met nog betere koffie 👌. Ben jij daar wel benieuwd naar én ben je op zoek naar een uitdaging in je loopbaan? Wij helpen je graag. Neem snel contact met ons op, dan doen we een bakkie! ☕

Photos 19/11/2019

Even voorstellen! 🙋‍♀️ Dit is Katja, de loopbaanadviseur waar wij mee samenwerken. Benieuwd naar haar verhaal? Hieronder stelt zij zich voor!
---------------------------------------------------
Als coach voor Talent Netwerk Nederland ben ik betrokken bij de juiste match en de persoonlijke ontwikkeling van de Young Professionals.

Bij Talent Netwerk Nederland mag ik de Young Professionals begeleiden bij het matchen naar een juiste functie, bij de onboarding bij hun eerste bedrijf of organisatie en het eerste jaar van hun werkzame leven begeleiden bij alles wat er op hun pad komt. Wat betekent dat precies? Dat betekent dat ik, er samen met de bedrijfsbegeleider, voor zorg dat de Young Professional binnen de eerste maanden weet;
1. Hoe de regels zijn binnen de organisatie, daarbij moet je bijvoorbeeld denken aan vertrouwelijkheid, ziekmeldingen enz.
2. Wat de rol en verantwoordelijkheden zijn van de Young Professional en wat hij of zij van de organisatie mag verwachten.
3. Wat de bedrijfscultuur is. Deze is heel belangrijk want als je niet weet wat de missie, visie en waarden van de organisatie zijn, dan mis je een richting, een kompas.
4. Wat de sociale structuur is. Hoe werken de netwerken intern en extern.
5. Hoe de feedback cultuur werkt. Krijgt de Young Professional voldoende feedback en wordt zijn feedback gewaardeerd?

Ik vraag me altijd af: Hoeveel procent van de tijd doe jij waar jij goed in bent? Ken je jezelf goed genoeg en kun je dat ook aan anderen vertellen? Ik word er zelf heel blij van als ik mezelf kan zijn, mij kan ontwikkelen en mijn beste bijdrage kan leveren in het werk dat ik doe. Dát gun ik iedereen en daarom begin ik het liefst bij jonge mensen. Een goed begin (van je carrière) is het halve werk!

Photos from Impact op Morgen's post 31/10/2019

Ben je benieuwd naar de kernwaarden van ons jong talent programma?

Aanmelden voor ons programma in Oost-Nederland kan vrijblijvend.

Bezoek onze website en je vindt nog meer informatie.

@ Enschede, Netherlands

Photos 29/10/2019

Even tijd voor reflectie. Had jij zin in gisteren?

Was het 🙂 - 😕 of 😢?

Photos 19/10/2019

De juiste baan brengt elke dag weer een glimlach op je gezicht.

Heb jij een glimlach op je gezicht?

Wilt u dat uw scholen hét hoogst genoteerde School in Enschede wordt?

Klik hier om uitgelicht te worden.

Plaats

Type

Telefoon

Adres


Hoge Bothofstraat 39a
Enschede
7511ZA