Wurk Academie

Wurk Academie Brengt werken en leren samen! Gesubsidieerd door de Versnellingsagenda Noordoost-Fryslรขn

Nieuw logo voor Betoncoรถperatief Noord-Nederland U.A.Waar we ons sterk maken voor de ๐ญ๐จ๐ž๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ van de betonsector en same...
31/08/2026

Nieuw logo voor Betoncoรถperatief Noord-Nederland U.A.

Waar we ons sterk maken voor de ๐ญ๐จ๐ž๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ van de betonsector en samen bouwen aan de ๐›๐ž๐ญ๐จ๐ง๐ฆ๐š๐ค๐ž๐ซ๐ฌ ๐ฏ๐š๐ง ๐ฆ๐จ๐ซ๐ ๐ž๐ง ๐Ÿ’ช

๐๐ซ๐š๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ค ๐Ÿ†š ๐ญ๐ก๐ž๐จ๐ซ๐ข๐žWij geloven dat je het meeste leert door het gewoon te doen. Daarom besteden we veel tijd aan de prakt...
05/08/2026

๐๐ซ๐š๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ค ๐Ÿ†š ๐ญ๐ก๐ž๐จ๐ซ๐ข๐ž

Wij geloven dat je het meeste leert door het gewoon te doen. Daarom besteden we veel tijd aan de praktijk en wat minder tijd met je neus in de boeken.

Betekent dat dat wij theorie niet belangrijk vinden? Zeker niet.

Theorie is belangrijk. ๐‡๐ž๐ญ ๐ก๐ž๐ฅ๐ฉ๐ญ ๐ฃ๐ž ๐ญ๐ž ๐›๐ž๐ ๐ซ๐ข๐ฃ๐ฉ๐ž๐ง ๐ฐ๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐ฃ๐ž ๐ข๐ž๐ญ๐ฌ ๐จ๐ฉ ๐ž๐ž๐ง ๐›๐ž๐ฉ๐š๐š๐ฅ๐๐ž ๐ฆ๐š๐ง๐ข๐ž๐ซ ๐๐จ๐ž๐ญ en vormt de basis voor goed vakmanschap. Maar theorie krijgt pas echt waarde wanneer je die direct kunt toepassen.

En juist daar zit het verschil.

Wij werken niet met standaard lespakketten die voor iedereen hetzelfde zijn. We kijken eerst naar de praktijk. Waar heeft een organisatie behoefte aan? Waar lopen medewerkers tegenaan? Zijn er machines die nog niet goed worden beheerst? Of zijn er processen die slimmer of efficiรซnter kunnen?

Vanuit die vragen ontwikkelen we de opleiding.

Soms is daar extra kennis voor nodig. Dus ook theorie. ๐Œ๐š๐š๐ซ ๐ญ๐ก๐ž๐จ๐ซ๐ข๐ž ๐ฌ๐ญ๐š๐š๐ญ ๐›๐ข๐ฃ ๐จ๐ง๐ฌ ๐ง๐จ๐จ๐ข๐ญ ๐จ๐ฉ ๐ณ๐ข๐œ๐ก๐ณ๐ž๐ฅ๐Ÿ ๐Ÿค We koppelen deze direct aan de praktijk, zodat medewerkers niet alleen begrijpen wat ze leren, maar het ook meteen kunnen toepassen.

Zo wordt leren niet alleen duidelijker, maar vooral ook effectiever ๐Ÿš€

๐‡๐จ๐ž ๐จ๐ง๐ณ๐ž ๐จ๐ฉ๐ฅ๐ž๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ž๐ง ๐š๐š๐ง๐ฌ๐ฅ๐ฎ๐ข๐ญ๐ž๐ง ๐จ๐ฉ ๐ข๐ž๐๐ž๐ซ๐ฌ ๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐š๐ฎ Simpel. Door persoonlijke begeleiding ๐Ÿค Iedere werknemer brengt zijn ei...
21/07/2026

๐‡๐จ๐ž ๐จ๐ง๐ณ๐ž ๐จ๐ฉ๐ฅ๐ž๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ž๐ง ๐š๐š๐ง๐ฌ๐ฅ๐ฎ๐ข๐ญ๐ž๐ง ๐จ๐ฉ ๐ข๐ž๐๐ž๐ซ๐ฌ ๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐š๐ฎ

Simpel. Door persoonlijke begeleiding ๐Ÿค

Iedere werknemer brengt zijn eigen werkervaring, kennis en manier van leren mee. Daarom kijken we vooraf goed naar de niveauverschillen binnen de groep.

Op basis daarvan bepalen we hoe we de lessen zo efficiรซnt mogelijk kunnen inrichten.

๐ˆ๐ž๐๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง ๐ก๐ž๐ž๐Ÿ๐ญ ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ ๐จ๐ฉ ๐ ๐จ๐ž๐๐ž ๐›๐ž๐ ๐ž๐ฅ๐ž๐ข๐๐ข๐ง๐ . ๐Œ๐š๐š๐ซ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ข๐ž๐๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง ๐ก๐ž๐ž๐Ÿ๐ญ ๐๐ž๐ณ๐ž๐ฅ๐Ÿ๐๐ž ๐›๐ž๐ ๐ž๐ฅ๐ž๐ข๐๐ข๐ง๐  ๐ง๐จ๐๐ข๐ .

Onze docenten weten daar goed mee om te gaan. Ze zien wie extra uitleg nodig heeft, wanneer iemand juist zelfstandig verder kan en welke manier van leren het beste past ๐Ÿ‘จโ€๐Ÿซ

De een leert snel door praktijkvoorbeelden. De ander heeft juist baat bij meer theorie. Dat verschilt per persoon รฉn per onderwerp.

Door te werken in kleine groepen is er ruimte voor persoonlijke aandacht. We nemen de tijd om iedereen mee te krijgen, Zo zorgen we ervoor dat alle deelnemers de opleiding op hetzelfde niveau afronden.

๐Ÿ‘‰ Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie over onze opleidingstrajecten!

๐Ÿ“ง [email protected]
๐Ÿ“ž 0519 - 235 139

"๐—•๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ฎ๐—ธ ๐—ฎ๐—น ๐˜„๐—ฒ๐—น๐—ธ๐—ฒ ๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜‡๐—ฒ ๐˜„๐—ถ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ป. ๐— ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ด ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐˜๐—ถ๐—ท๐—ฑ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐˜‡๐—ฒ ๐—ป๐—ผ๐—ฑ๐—ถ๐—ด ๐—ต๐—ฒ๐—ฏ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป."Aline...
30/06/2026

"๐—•๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ฎ๐—ธ ๐—ฎ๐—น ๐˜„๐—ฒ๐—น๐—ธ๐—ฒ ๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜‡๐—ฒ ๐˜„๐—ถ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ป. ๐— ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ด ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐˜๐—ถ๐—ท๐—ฑ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐˜‡๐—ฒ ๐—ป๐—ผ๐—ฑ๐—ถ๐—ด ๐—ต๐—ฒ๐—ฏ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป."

Aline, onze opleidingscoรถrdinator, ziet dit regelmatig terug wanneer ze de opleidingsbehoefte van organisaties in kaart brengt.

"๐˜๐˜ข๐˜ข๐˜ฌ ๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ด๐˜ท๐˜ณ๐˜ข๐˜ข๐˜จ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ด๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ง๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ."

"Dat zag ik ook bij een organisatie uit de foodbranche die in eerste instantie een tweejarig BBL-traject wilde opzetten. Tijdens onze gesprekken werd duidelijk dat de behoefte ergens anders lag. Het traject duurde te lang. De organisatie zocht vooral een kortere route, waarbij medewerkers wel de juiste kwalificaties konden behalen.

Daarom begin ik niet met het zoeken naar een opleiding, maar met het stellen van de vraag achter de vraag. Pas als duidelijk is wat een organisatie echt wil bereiken, ga ik op zoek naar een passend traject."

Een opleiding is tenslotte geen doel op zich.

๐—›๐—ฒ๐˜ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ถ๐˜ ๐—ผ๐—บ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜‚๐—น๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฒ๐—ฟ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ ๐˜„๐—ถ๐—น๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ถ๐—ธ๐—ฒ๐—ป.

๐Ÿ’ฌ Wanneer hebben jullie voor het laatst kritisch gekeken of de opleidingen binnen jullie organisatie nog aansluiten bij de praktijk van vandaag?

De vakantieperiode is vaak rustig op de werkvloer. Minder mensen, minder activiteiten, alles onder controle. Maar juist ...
24/06/2026

De vakantieperiode is vaak rustig op de werkvloer. Minder mensen, minder activiteiten, alles onder controle.

Maar juist dan is je organisatie ook kwetsbaar. Want minder medewerkers aan het werk, betekent ook minder bhvโ€™ers op de vloer die weten hoe ze moeten handelen in een noodsituatie. Wat als er juist in die periode een bedrijfsongeval gebeurt? Het is belangrijk dat er altijd iemand aanwezig is die actie kan ondernemen en de veiligheid op de werkvloer kan waarborgen๐Ÿ”ฅโ›‘๏ธ

๐‡๐จ๐ž ๐ฃ๐ž ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐๐ž ๐ฏ๐š๐ค๐š๐ง๐ญ๐ข๐ž ๐ง๐จ๐  ๐ณ๐จ๐ซ๐ ๐ญ ๐๐š๐ญ ๐๐ข๐ญ ๐จ๐ฉ ๐จ๐ซ๐๐ž ๐ข๐ฌ?

๐ŸŸฃ Zorg voor meerdere bhv'ers binnen je organisatie;
๐ŸŸฃ Maak een bhv-vakantieplanning;
๐ŸŸฃ Werk je met oproepkrachten? Mogelijk heeft een van deze krachten een bhv-certificaat en kan deze invallen.

๐๐ข๐ž๐ญ ๐ ๐ž๐ง๐จ๐ž๐  ๐›๐ก๐ฏ'๐ž๐ซ๐ฌ ๐จ๐ฉ ๐๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ฏ๐ฅ๐จ๐ž๐ซ ๐ข๐ง ๐๐ž ๐ฏ๐š๐ค๐š๐ง๐ญ๐ข๐ž?

Geen zorgen! Wij hebben voor de komende ๐›๐ก๐ฏ-๐œ๐ฎ๐ซ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐จ๐ฉ ๐ฐ๐จ๐ž๐ง๐ฌ๐๐š๐  ๐Ÿ ๐ฃ๐ฎ๐ฅ๐ข nog plekken beschikbaar om nieuwe bhvโ€™ers op te leiden. Ideaal voor medewerkers die nog een cursus moeten volgen, of die toe zijn aan een herhaling.

Zo ga je als bedrijf goed voorbereid de vakantieperiode in!

Aanmelden kan via de link in de reacties of via 0519 - 235 139

๐–๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐ฐ๐ข๐ฃ ๐ ๐ž๐ฅ๐จ๐ฏ๐ž๐ง ๐ข๐ง ๐ฉ๐ซ๐š๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ค๐ ๐ž๐ซ๐ข๐œ๐ก๐ญ ๐จ๐ฉ๐ฅ๐ž๐ข๐๐ž๐ง Sommige dingen begrijp je pas echt als je ze ziet, hoort รฉn zelf doet. En...
23/06/2026

๐–๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐ฐ๐ข๐ฃ ๐ ๐ž๐ฅ๐จ๐ฏ๐ž๐ง ๐ข๐ง ๐ฉ๐ซ๐š๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐ค๐ ๐ž๐ซ๐ข๐œ๐ก๐ญ ๐จ๐ฉ๐ฅ๐ž๐ข๐๐ž๐ง

Sommige dingen begrijp je pas echt als je ze ziet, hoort รฉn zelf doet. En dat is hoe wij onze opleidingstrajecten inrichten.

Geen boeken vol theorie, maar duidelijke uitleg en daarna gewoon aan de slag. Oefenen, proberen, fouten maken en opnieuw proberen. Zo ontdekken deelnemers hoe iets werkt en zien ze direct resultaat ๐Ÿ“ˆ

๐๐ข๐ฃ ๐จ๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž๐ซ๐ž๐ง ๐๐ž๐ž๐ฅ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ๐ฌ ๐๐จ๐จ๐ซ ๐ญ๐ž ๐๐จ๐ž๐ง:

๐ŸŸฃ Ze zien direct het effect van wat ze doen;
๐ŸŸฃ Bouwen zelfvertrouwen op door te oefenen;
๐ŸŸฃ Krijgen gerichte begeleiding waar nodig;
๐ŸŸฃ Leren vaardigheden die ze meteen kunt toepassen.

Niet iedereen leert het beste uit een boek. En dat is helemaal prima.

Hoe zit dat bij jou? Leer jij liever uit een boek of door gewoon aan de slag te gaan? ๐Ÿ‘€

๐Œ๐ž๐ญ ๐จ๐ง๐ฌ ๐จ๐ฉ๐ฅ๐ž๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ฃ๐ž๐œ๐ญ ๐๐ซ๐จ๐๐ฎ๐œ๐ญ๐ข๐ž๐ญ๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ž๐ค ๐ ๐ซ๐จ๐ž๐ข๐ž๐ง ๐จ๐ฉ๐ž๐ซ๐š๐ญ๐จ๐ซ๐ฌ ๐ข๐ง ๐ก๐ฎ๐ง ๐ฏ๐š๐ค. Ze ontwikkelen hun technische kennis en krijge...
18/06/2026

๐Œ๐ž๐ญ ๐จ๐ง๐ฌ ๐จ๐ฉ๐ฅ๐ž๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ฃ๐ž๐œ๐ญ ๐๐ซ๐จ๐๐ฎ๐œ๐ญ๐ข๐ž๐ญ๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ž๐ค ๐ ๐ซ๐จ๐ž๐ข๐ž๐ง ๐จ๐ฉ๐ž๐ซ๐š๐ญ๐จ๐ซ๐ฌ ๐ข๐ง ๐ก๐ฎ๐ง ๐ฏ๐š๐ค. Ze ontwikkelen hun technische kennis en krijgen meer inzicht in de werking van productieapparatuur.

๐’๐ฐ๐ข๐ฉ๐ž ๐จ๐ฆ ๐ญ๐ž ๐ณ๐ข๐ž๐ง ๐ก๐จ๐ž ๐ฐ๐ข๐ฃ ๐๐ข๐ญ ๐š๐š๐ง๐ฉ๐š๐ค๐ค๐ž๐ง! ๐Ÿ‘‰

Op deze manier zorgen we voor een efficiรซntere samenwerking, kortere stilstand en hogere betrouwbaarheid van het productieproces.

๐Ÿ’กNieuwsgierig naar wat het jullie op kan leveren of gewoon even sparren over de mogelijkheden? Stuur een privรฉbericht of mail naar [email protected]

De Wurk Academie biedt het scholingstraject Productietechniek aan, maar wat houdt dat eigenlijk in?In veel bedrijven sta...
10/06/2026

De Wurk Academie biedt het scholingstraject Productietechniek aan, maar wat houdt dat eigenlijk in?

In veel bedrijven staat de productie soms langer stil dan nodig. Zonde, want het kost tijd รฉn omzet.

Met het scholingstraject Productietechniek pakken we dat aan. Operators leren hoe ze veelvoorkomende storingen zelf kunnen herkennen, analyseren en oplossen.

Het resultaat: minder stilstand, meer zelfvertrouwen op de werkvloer en een soepelere samenwerking tussen productie en TD.

๐Ÿ‘‰ Kijk op de website en zie hoe snel dit traject zich terugverdient

๐’๐Ÿ๐ž๐ž๐ซ๐ข๐ฆ๐ฉ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐ž ๐ฏ๐š๐ง ๐จ๐ง๐ณ๐ž ๐›๐ก๐ฏ-๐œ๐ฎ๐ซ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐ŸงฏWij bieden onze bhv-cursus in groepsverband aan. Want samen leren is veel gezelliger...
28/05/2026

๐’๐Ÿ๐ž๐ž๐ซ๐ข๐ฆ๐ฉ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐ž ๐ฏ๐š๐ง ๐จ๐ง๐ณ๐ž ๐›๐ก๐ฏ-๐œ๐ฎ๐ซ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐Ÿงฏ

Wij bieden onze bhv-cursus in groepsverband aan. Want samen leren is veel gezelliger! Hoe onze cursusdag eruit ziet? ๐’๐ฐ๐ข๐ฉ๐ž!

Onze volgende cursusdagen staan gepland op:
๐ŸŸฃ๐Œ๐š๐š๐ง๐๐š๐  ๐Ÿ– ๐ฃ๐ฎ๐ง๐ข
๐ŸŸฃ๐ƒ๐ข๐ง๐ฌ๐๐š๐  ๐Ÿ— ๐ฃ๐ฎ๐ง๐ข

Ben jij er de volgende keer ook bij? Meld je aan via de link in de reacties โ˜
๐‹๐ข๐ž๐ฏ๐ž๐ซ ๐ฅ๐š๐ญ๐ž๐ซ ๐๐ข๐ญ ๐ฃ๐š๐š๐ซ ๐๐ž ๐œ๐ฎ๐ซ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐ฏ๐จ๐ฅ๐ ๐ž๐ง? Neem contact met ons op, dan plannen we samen een datum!

๐Ÿ“ž0519 - 235 139

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ผ๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ต๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐˜€๐˜‚๐—ฏ๐˜€๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ป? ๐ŸŸฃ Goed personeel opleiden kost geld. Daarom zoeken wij uit wel...
19/05/2026

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ผ๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ต๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐˜€๐˜‚๐—ฏ๐˜€๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ป?

๐ŸŸฃ Goed personeel opleiden kost geld. Daarom zoeken wij uit welke subsidies en regelingen passen bij jouw organisatie.

Een paar voorbeelden zijn:

๐—ฆ๐—Ÿ๐—œ๐— -๐˜€๐˜‚๐—ฏ๐˜€๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐˜€
Voor praktijkgerichte opleidingen binnen sectoren zoals techniek, bouw, zorg, groen, onderwijs en ICT. Hiermee kunnen opleidingskosten deels worden verlaagd.

๐—๐—ถ๐—ท ๐—š๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐—›๐—ฒ๐˜ ๐— ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ป
Speciaal voor bouw en infra. Ideaal voor het opleiden van nieuwe medewerkers of zij-instromers.

๐Ÿ‘‰ Daarnaast kijken we ook naar regionale regelingen en branchefondsen. Vaak is er meer mogelijk dan bedrijven denken.

De voordelen? We hebben het voor je op een rijtje gezet ๐Ÿ‘‡

Benieuwd welke mogelijkheden er zijn voor jouw organisatie? Wij denken graag met je mee.

Adres

Koophandel 4c
Dokkum
9101WZ

Openingstijden

Maandag 08:30 - 17:00
Dinsdag 08:30 - 17:00
Woensdag 08:30 - 17:00
Donderdag 08:30 - 17:00
Vrijdag 08:30 - 17:00

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Wurk Academie nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Scholen

Stuur een bericht naar Wurk Academie:

Snelkoppelingen

Delen

Type