Esther - Coaching & Advies

Esther - Coaching & Advies Gediplomeerd en gecertificeerd Coach en Extern Vertrouwenspersoon.

Invloed op je brein.De woorden die je uitspreekt en de gedachten die je hebt, hebben een effect op je brein.Je staat er ...
15/05/2023

Invloed op je brein.

De woorden die je uitspreekt en de gedachten die je hebt, hebben een effect op je brein.

Je staat er misschien niet bij stil maar heel de dag vertellen wij onszelf verhalen. Dag in, dag uit. Deze verhalen zijn heel erg bepalend voor je doen en laten. Je creëert je eigen werkelijkheid. Er zijn twee soorten verhalen, namelijk:

1. verhalen die je motiveren, stimuleren en waar je gelukkig van wordt.
2. verhalen die je belemmeren, klein houden en die je ongelukkig en onzeker maken.

Welk verhaal vertel je jezelf? Hoe interpreteert je brein dit? Waar komt je verhaal vandaan? Welke woorden gebruik je? Hoe beoordeelt jouw brein een bepaalde situatie of activiteit.

Bestudeer je eigen woorden en zinnen. Dus als ik zeg: “ik haat bellen! Whaaa!! Dan zal mijn brein lekker in de weerstand gaan. En dat kan van alles betekenen. Uitstellen, zuchten, steunen, rebelsheid en nog meer negatieve emoties en drempels. Maar is het wel werkelijk waar wat jezelf allemaal onbewust vertelt? En kun je je voorstellen wat er gebeurt als je het ook allemaal gelooft? Jouw brein associeert bellen met negatieve gevoelens. Wat alleen nog een verhaal in je hoofd was, wordt nu ook gevoelt in je lichaam.

Als je een verhaal consequent aan jezelf vertelt, dan ga je erin geloven en creëer je je eigen werkelijkheid. Maar gelukkig geldt dit ook voor een positief verhaal, dus als jij jezelf een negatief verhaal vertelt, kun je ook een positief verhaal schrijven. Verander jouw mindset en vertel jezelf een positief verhaal.

Je hebt altijd een keuze. Soms kan je niet zozeer de situatie veranderen waarin jij je bevindt, maar je kan wel invloed uitoefenen op je gedachten en op hoe je ermee omgaat.

Wees een OEN en laat OMA thuis.‘Gewoon’ een gesprek, een kletspraatje op straat. Een gesprek waarin er oprechte belangst...
12/04/2023

Wees een OEN en laat OMA thuis.
‘Gewoon’ een gesprek, een kletspraatje op straat. Een gesprek waarin er oprechte belangstelling en nieuwsgierigheid naar de ander is. Waarin men elkaar ziet en even de tijd neemt.
Het klinkt bijna als iets ingewikkelds…
De kracht van aandacht voor mensen om je heen is groot. Juist in een wereld waar alles om het individu lijkt te draaien, is aandacht voor elkaar hebben belangrijk. In de tijd waarin zoveel digitaal gebeurt, tijd waarin aan tijd een tekort lijkt te zijn.
Zowel in mijn functie als coach, in mijn functie als vertrouwenspersoon, in mijn rol als echtgenote, in mijn rol als moeder, dochter, zus, vriendin etc. etc. In allen is een dergelijk gesprek belangrijk.
Wanneer je oprechte interesse hebt , heb je volle aandacht voor de ander, toon je actief belangstelling, ben je geboeid, kan je luisteren naar de ander en ben je onbaatzuchtig.
Oprechte interesse op de werkvloer is ook zo ontzettend essentieel. Je voelt het zelf aan of jouw leidinggevende geleerd heeft hoe interesse te tonen of dat het daadwerkelijk gemeend is. Ik ben er dan ook van overtuigd dat oprechte belangstelling veel onvrede kan voorkomen op de werkvloer.
Elkaar zien een kletspraatje… het hoeft niet ingewikkeld te zijn en hoeft geen zeeën van tijd te kosten.

Wees een OEN en laat OMA thuis.
OEN staat voor Open, Eerlijk en Nieuwsgierig. Sta open voor de ander, zorg dat je eerlijk bent en wees nieuwsgierig naar wat de ander te zeggen heeft.
OMA staat voor Oordelen, Meningen en Adviezen. Als je oma dus thuislaat en je eigen oordelen, meningen en adviezen laat voor wat ze zijn ben je beter in staat om met een open houding te luisteren naar de ander.

Vraag je jezelf wel eens af:Waarom voelt het soms allemaal als zo’n struggle? Ik wil wel maar durf niet? Gaat het me ooi...
24/03/2023

Vraag je jezelf wel eens af:
Waarom voelt het soms allemaal als zo’n struggle? Ik wil wel maar durf niet? Gaat het me ooit wel lukken?

Ik heb wel eens een moment dat dit soort niet-werkende gedachten me overvallen. En het ergste ze saboteren me enorm… Die vreselijke belemmerende gedachtes!
JIJ kan dit zelf veranderen, maar op verandering hopen zonder er zelf iets voor te doen, is als op het treinstation wachten op een boot.

Groei of iets nieuws doen is vaak in eerste instantie niet comfortabel. Dat hoort nu eenmaal bij dingen doen die buiten je comfortzone liggen. Maar wat nog oncomfortabeler is, is weten dat je iets kan (leren) maar het niet doen uit angst of onzekerheid en blijven hangen in het bekende. Dit nare gevoel knaagt aan je, vooral nachts als je wakker wordt. Althans dat gebeurt mij regelmatig…

Dus als je toe bent aan een volgende stap. Je weet dat er meer in je zit dan er nu uitkomt. Als je een lastige beslissing hebt te nemen. Of nieuwe stappen richting een nog onbekende toekomst wil maken, dan nodig ik je uit na te denken over de volgende 4 vragen:
1) Als je je ogen opent, welke mogelijkheden en kansen zijn er dan nu in je leven die vragen om actie?
2) Kies voor de aankomende 3 maanden daaruit een doel die net buiten je comfort-zone ligt.
3) Schrijf op wat je grootste angsten zijn bij dat doel. Wat houdt je tegen, wat kan er fout gaan?
4) Schrijf op wat het je allemaal in positieve zin brengt als je dit doel behaalt.

Ik ben benieuwd naar je antwoorden. Durf jij je belemmerende overtuigingen om te zetten in helpende gedachten?

Als je tips nodig hebt, mail me! [email protected]

❗ GELOOF NIET ALLES WAT JE DENKT ❗💭 60.000 tot 80.000 gedachten per dag in je hoofd 💭Er komen altijd negatieve dingen op...
14/02/2023

❗ GELOOF NIET ALLES WAT JE DENKT ❗
💭 60.000 tot 80.000 gedachten per dag in je hoofd 💭

Er komen altijd negatieve dingen op je pad, hoe kijk je er naar, hoe ga je er mee om? Welk verhaal maak je er van?
Welke verhaal vertel je jezelf? Is het wel werkelijk waar wat jezelf allemaal onbewust vertelt? En kun je je voorstellen wat er gebeurt als je het ook allemaal gelooft?

MAAR! Als je jezelf een negatief verhaal vertelt, kun je ook een positief verhaal schrijven.

Je belemmerende overtuigingen hebben een grote impact op je doen en laten. Ze geven je een rotgevoel over jezelf en ze weerhouden je ervan om in actie te komen en je dromen waar te maken. Kortom: ze brengen je tot stilstand, beperken je keuzevrijheid en ondermijnen je (werk)geluk. Positieve overtuigingen oftewel helpende gedachte helpen je bij het verder ontwikkelen van je talenten. Ze geven je vertrouwen, bieden keuzes en creëren mogelijkheden.

Ik kan je uit eigen ervaring vertellen dat het bewust omgaan met gedachten je laat inzien dat veel gedachten niet gebaseerd zijn op de waarheid. Dat het heel veel mogelijkheden biedt om de belemmerende overtuigingen om te kunnen zetten in helpende gedachten.

Geloof dus niet alles wat je denkt!

Vanavond plenair debat tweede kamer, wetvoorstel verplichtstelling vertrouwenspersoon. Mijn voornaamste doel als vertrou...
09/02/2023

Vanavond plenair debat tweede kamer, wetvoorstel verplichtstelling vertrouwenspersoon.

Mijn voornaamste doel als vertrouwenspersoon is om samen een passende oplossing te vinden zodat juridische stappen niet nodig zijn. Het vragen om hulp moet vooral laagdrempelig zijn. Dit is fijn voor zowel de medewerker als de werkgever, omdat ‘kleine’ problemen zo ook bespreekbaar worden én omdat de werkgever daarmee de kans heeft om het probleem op te lossen.

Grotendeels van de problemen in werksfeer zijn te herleiden naar samenwerkings- en communicatieproblemen. Mensen voelen zich vaak niet begrepen. Ze voelen zich gepest, buitengesloten, gediscrimineerd of geïntimideerd. Hierover melding maken bij je leidinggevende is vaak niet veilig genoeg voor medewerkers. Dit heeft te maken met angst voor eventuele gevolgen, loyaliteit en het gevoel dat het bespreken ervan het probleem groter zou maken.

En daarom vind ik het belangrijk dat het stellen van een vertrouwenspersoon verplicht wordt.

Het is van belang dat mensen met gevoelens van sociale onveiligheid deze zo snel mogelijk bespreekbaar kunnen maken binnen de organisatie. Dit voorkomt dat het probleem groter wordt, dat de drempel om het bespreekbaar te maken niet vergroot en bespaart uiteindelijk op ziekteverzuim.

Laad me met rust!Krachtige woorden van M. Morre.Het zegt alles, zeker in deze tijd waarin we met z’n allen rennen, niets...
03/02/2023

Laad me met rust!

Krachtige woorden van M. Morre.
Het zegt alles, zeker in deze tijd waarin we met z’n allen rennen, niets willen missen en deadlines willen of moeten halen. Dagelijkse stress is iets heel gewoons en we voelen ons regelmatig opgejaagd. Ontspanning en rust zijn steeds meer een uitzondering.
Spanningen hoeven niet altijd ongezond te zijn. Spanning is namelijk een gezonde vorm van stress en is een natuurlijke reactie van het lichaam. Op momenten waarop je jezelf van je beste kant wilt laten zien, komen deze spanningen goed van pas. Ze zorgen ervoor dat je extra alert bent en daardoor goed bij de les blijft. Het hebben van spanning op het werk is dus niet altijd negatief. Veel mensen presteren beter onder spanning en werken graag met een beetje tijdsdruk.
Langdurig stress kan wel negatieve gevolgen hebben. Laad je accu regelmatig op en kom niet te lang onder druk te staan.
Het nemen van voldoende rust is uitermate belangrijk, want rust hebben we nodig om te herstellen van de ratrace waar we in zitten en om door te kunnen gaan zonder om te vallen. Inspannen en daarna ontspannen, herstellen.
Hoe laad jij je met rust?
Een heel fijn weekend met veel ontspanning!

26/01/2023

Waarom je hoofd laten hangen als je ook je schouders kan ophalen.

Ik bied individuele coaching aan mensen die worstelen met een probleem.
Een coach helpt je een verandering in gang te zetten, waarbij je ook nog eens nuttige inzichten opdoet. Maar een coachingstraject heeft meer te bieden.

1. Je bereikt je doelen sneller
Je kunt naar een coach gaan met een concreet probleem, maar ook als het meer om een wens gaat, kun je bij een coach terecht. Als je weet wat je met het traject wil bereiken, kan een coach de juiste vragen stellen.’

2. Je blinde vlekken worden zichtbaar
Een coachtraject helpt je blinde vlekken zichtbaar te maken door je een spiegel voor te houden. Een coach kan je dan helpen op jezelf te reflecteren. Zo ontdek je allerlei interessante dingen over je eigen patronen.

3. Je wordt zelfredzamer
Een ‘katalysator voor zelfontplooiing’ wordt coaching wel genoemd. Het brengt je in korte tijd tot nieuwe, diepgaande inzichten. Een coach zegt niet wat je moet doen, maar focust op je zelfredzaamheid. Hij of zij laat je kijken naar je eigen gedrag en reikt tools aan voor hoe het anders zou kunnen.

4. Je gaat gestructureerd aan de slag
Maar voor dat soort input kun je toch ook met een goede vriend of collega praten? ‘Dat kan,’ maar er is een belangrijk verschil. Een coach denkt met je mee zonder eigen agenda of belang en zal in een gesprek nooit proberen zijn eigen issues op jou te projecteren. Als professional kan een coach je gestructureerd begeleiden en feedback geven waarmee je iets kunt.

5. Je investeert in jezelf
Coaching heeft een positief effect op je functioneren en welbevinden. Investeren in een coach is dus investeren in jezelf. Wat je met coaching in feite doet, is jezelf verder verbeteren. Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling door het vergroten van zelfkennis en zelfreflectie, samen met iemand die er verstand van heeft. En zo vergroot je ook je veerkracht en weerbaarheid, in de maatschappij, op het werk en privé.’

13/01/2023

Adres

Leigraafseweg 31
Doesburg
6983BR

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Esther - Coaching & Advies nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Scholen

Stuur een bericht naar Esther - Coaching & Advies:

Snelkoppelingen

Delen