Van Hest Advies

08/03/2014

Op 22 maart a.s. vindt de Landelijke Loslaatdag plaats. Wij zijn op die dag ook aanwezig. Heb jij je al aangemeld? Kijk op http://www.annemiekebelgraver.nl/nieuws

Als Professional Organizer kan ik je helpen weer structuur en orde in je huis, je papieren en je agenda te krijgen. Met als uiteindelijk resultaat meer rust en ruimte voor jezelf en de zaken die er écht toedoen!

07/03/2014

Duitse grammatica eenvoudig bij de hand en makkelijk toe te passen. Handig voor op kantoor en handig voor leerling/student in het V.O. en beroepsonderwijs. Vraag een gratis exemplaar aan via [email protected] en ontvang daarbij een gratis skypesessie van 10 minuten!

04/03/2014

Als je met iemand in Frankrijk belt wil je je emailadres doorgeven, maar hoe noem je een apenstaartje eigenlijk? @ = "arobase". Interesse in een checklist emailen in Europa? Stuur een email naar [email protected] en deze wordt je gratis toegezonden.

02/03/2014

Nederlandse Taal!
Ik hoor mensen om me heen steeds vaker "ik besef me" zeggen. Dit is geen goed Nederlands. Het woord "beseffen" heeft geen wederkerend voornaamwoord. "Zich beseffen" bestaat dan ook niet. Ook al hoor je het wel vaak.
Voorbeelden: 1. Ik besef dat ik veel van je heb gevraagd. 2. Besef je wel hoeveel tijd dat verslag heeft gekost?
Men verwart "beseffen" met "zich realiseren". Dat is wel een wederkerend werkwoord. Zinnen met dit werkwoord hebben dan ook wel een wederkerend voornaamwoord zoals "me, je, zich". Voorbeelden: 1. Ik realiseer me dat ik veel van je heb gevraagd.
2. Realiseer je je wel hoeveel tijd dat verslag heeft gekost?

Bronnen: www.onzetaal.nl / Management Support

De website van het Genootschap Onze Taal, de Nederlandse vereniging van taalliefhebbers. Taalnieuws, taaladvies, artikelen over taal, forum, weblog, aanbiedingen en links naar andere taalsites.

17/02/2014

De komende 10 dagen geen berichten. Daarna weer allerlei tips en nieuws over workshops en trainingen.

14/02/2014

Taalkundig en redekundig ontleden. Weet jij wat dat is? Bij Van Hest Advies kun je een korte opfriscursus via Skype volgens. Wil je een gratis lijst ontvangen van taalkundig en redekundig ontleden? Stuur ons even een email. Oefenen van de Nederlandse taal kan ook op www.taalkist.nl. Deze website is geschikt voor iedereen vanaf groep 7.

13/02/2014

De afgelopen 20 jaar deed Carol Dweck onderzoek naar leermotivatie. Met haar onderzoek toonde zij aan dat de manier waarop iemand (medewerker) naar zijn eigen vaardigheden en talenten kijkt, in hoge mate bepaalt hoe hij/zij zich verder zal gaan ontwikkelen. Hoor je wel eens "ik kan dit niet, want ik heb......". Geloof in jezelf en je kunt veel meer!http://www.youtube.com/watch?v=WvIBG98wj0Q

12/02/2014

Zoek jij een Professional Organizer bij jou in de buurt? Kijk eens op www.nbpo.nl. Wil je advies op het gebied van Organizen, dit kan bij Van Hest Advies ook telefonisch of via Skype. Meer informatie: [email protected]

NBPO is de Nederlandse Beroepsvereniging van Professional Organizers. Een professional organizer brengt structuur aan in de woon- en werkomgeving, en richt die zo in dat wonen overzichtelijker wordt en werkprocessen efficiënter en doelmatiger kunnen verlopen. Samen met hun clinten werken professiona...

12/02/2014

Wil je deze sheet origineel ontvangen? Email ons even en wij sturen het je gratis toe. [email protected]

11/02/2014

DUITSE CORRESPONDENTIE
Aanhef en afsluiting van een brief is belangrijk en zeker bij de zakelijke correspondentie. Binnen de Duitse cultuur is schriftelijke communicatie aan strenge(re) regels gebonden dan dat wij Nederlanders gewend zijn. De aanhef kan als volgt zijn: (neutrale aanhef) Sehr geehrte Damen und Herren, / Sehr geehrter Herr Braun / Sehr geehrte Frau Himmel. (amicale aanhef) Liebe Kolleginnen und Kollegen, / Lieber Herr Braun / Liebe Frau Himmel. Wenst u meer informatie, stuur een email naar [email protected] en wij zenden u gratis een A4 waarin voorbeelden staan van aanhef en afsluiting van een brief in het Duits.

10/02/2014

Feedback geven:
1. Noem alleen concreet en veranderbaar gedrag.
2. Houd het persoonlijk: praat niet voor anderen.
3. Maak het specifiek: praat niet in algemeenheden.
4. Houd het beschrijvend in plaats van beoordelend.
5. Koppel de feedback aan concrete voorbeelden.
6. Let op hoe de ander feedback ontvangt.

Feedback ontvangen:
1. Luister goed en stel vragen ter verduidelijking. (Luister)
2. Probeer niet te ontkennen, verdedigen of verklaren. (Overdenk)
3. Onderzoek hoe de feedback nuttig is te gebruiken. (Vraag door)
4. Bedenk dat je feedback kunt vragen. (Evalueer)

09/02/2014

Moeite met concentreren? Lukt het je niet om de studiestof te leren? Ook je hersenen kunnen te veel "eten" en gaan dan overgeven. Leer nooit langer dan 45 minuten aan één stuk. Bouw je concentratie op met een keukenwekker. Begin met 20 minuten te leren en 5 minuten pauze (even korte wandeling in de tuin, iets drinken, spelen met de hond, je gsm boodschappen lezen). Zorg dat je niet afgeleid wordt door gsm, tv, pc of mensen en dieren tijdens het leren. Lastig dat getik van die keukenwekker? Zet hem buiten je kamerdeur. Je hoort hem echt wel afgaan na 20 minuten.