Ellen Kok Coaching

Startpagina
Nederland
Breezand
Ellen Kok Coaching

Business Leadership Mentor | Jouw leven, jouw bedrijf, jouw regels. Zodra je het voelt, is er geen weg meer terug: verdien meer en leef vrijer.

Horse-powered 1:1 coaching voor vrouwelijke ondernemers.

28/08/2026

Een zeven was bij mij thuis geen goed cijfer.

Ik kon goed leren, dus een zeven betekende dat er een negen in had gezeten die ik had laten liggen. De complimenten kwamen bij de negens. De rest was ruimte voor verbetering.

Ik heb dat nooit als druk ervaren. Het was gewoon hoe het werkte. Goed kon altijd beter.

Die lat nam ik mee naar mijn werk. Ik werd goed in het zien van wat nog niet klopte, in het net iets scherper maken van wat al af was, in leveren voordat iemand erom vroeg. Het werkte heel goed voor mij. Bezorgde me promoties, verantwoordelijkheid, een positie waar niet iedereen komt.

Toen ik een grote promotie kreeg, stonden mijn ouders op de stoep met bloemen en de woorden: we zijn trots op je.

Ik was blij, en tegelijk registreerde ik iets. Dus dít was het punt waarop het goed genoeg was, het compliment kwam bij de mijlpaal.

Ik vertel dit niet omdat er iets mis is met een hoge lat. De mijne heeft me gebracht waar ik sta en zal mij verder brengen.

Ik vertel het omdat ik lang niet doorhad dat ik bleef werken voor een negen om het compliment te krijgen. Het compliment of de bevestiging zoek ik niet meer bij een ander, die haal ik uit mijzelf.

YOUR LIFE. YOUR LEADERSHIP. YOUR RULES.

08/08/2026

De meest gestelde vraag aan mij is “hoe werkt het coachen bij de paarden?”.

Zo dus ☝🏻🔥

Wat zou jij willen weten?

25/07/2026

☝🏻 THIS ♥️🔥

Hier heb ik als klein meisje al van gedroomd.
Een vrijstaand huis met in de achtertuin een paard.

Dat ik nu vier paarden heb, waar niet alleen ik intens van geniet maar ook mee werk in mijn coachtrajecten…

daar ben ik oneindig dankbaar voor.

Daar maak ik elke dag met liefde de keuzes voor die een ander niet zou maken.

MY LIFE. MY LEADERSHIP.. MY RULES.

24/07/2026

Op het eerste gezicht doen ze hetzelfde. Alle vier draven ze door het gras.

Tot de anderen vertragen en stoppen. Jetske vertraagt en stopt niet.

Niet omdat ze hard wil werken of voorop wil lopen. Ze blijft gewoon haar eigen beweging volgen.

Wat jij daarvan kunt leren als leider?

Sterk beginnen is niet zo moeilijk. Koers houden wanneer anderen afremmen, afhaken of een andere richting kiezen?

Dáár begint leiderschap.

Your life. Your leadership. Your rules.

22/07/2026

Ze loopt hier gewoon weg bij de kudde.

Ze kijkt niet om of de anderen meekomen. Ze checkt niet of ze het goed doet. Ze vraagt of overlegt niets, ze gaat.

Wat je niet ziet: ze weet precies waar haar kudde is. Ze hoort ze, voelt ze en weet precies wanneer er onrust ontstaat. Ze heeft alleen geen bevestiging of toestemming nodig om haar richting te bepalen.

Dat is het verschil met wat ik in de boardroom tegenkom.

Aan de ene kant zitten de leiders die de hele tijd achterom kijken. Volgt iedereen nog? Was het besluit wel duidelijk genoeg? Toch nog maar een keer uitleggen waarom deze richting gekozen is.

Aan de andere kant de leiders die gewoon gaan. Die niet meer registeren wie er is afgehaakt. De richting is helder dus gaan.

Autoriteit zit hier tussenin. Je weet waar je heen gaat, je weet wie er meeloopt en wat de anderen nodig hebben om aan te haken. Je hebt alleen hun goedkeuring niet nodig om te blijven lopen in de richting die jij hebt gekozen.

21/07/2026

De prijs van goed zijn in je werk als leider: niemand vraagt zich meer af hoe het met je gaat.

Dat is het lastige aan jouw positie. Hoe beter jij ziet wat er dreigt te blijven liggen en het alvast oppakt, hoe normaler het wordt dat alles via jou loopt.

Je krijgt er waardering en invloed voor. Terecht, want je hebt het verdiend.

De vraag die niemand stelt: wat kost het je?

Je hoofd draait na de laatste meeting nog uren door en je telefoon ligt ‘s avonds gewoon weer naast je bord.

Je ambitie is het probleem niet. De manier waarop je succes volledig op jou leunt wel.

In mijn gratis e-book lees je waar je begint. Link in bio.

YOUR LIFE. YOUR LEADERSHIP. YOUR RULES.

20/07/2026

Het paard liep steeds weg als ze dichterbij kwam.

Ze kwam bij me omdat ze wilde doorgroeien naar een positie met meer impact. Ik zei dat dat haar vraag niet was. Ze keek me aan alsof ik gek was.

Bij Jetske gebeurde er iets wat ze niet had verwacht.

Elke stap die ze zette, draaide Jetske zich om. Ze werd gefrustreerd en deed nog beter haar best. Zachtere stem, voorzichtig haar hand naar voren. Poging na poging, het resultaat bleef hetzelfde.

Tot ze ophield.

Ze ging op de grond zitten, midden in de bak, en deed niks. Jetske draaide om en liep naar haar toe.

Ik heb er niks bij uitgelegd. Dat is haar ervaring, niet mijn interpretatie. Ze voelde zelf wat ze haar hele carrière had gedaan: de verbinding forceren. Zo hard werken om mensen naar zich toe te trekken dat ze precies het tegenovergestelde bereikte.

Drie maanden later had ze de promotie.

Haar woorden: “Ik doe minder en word niet alleen sneller gezien maar nu ook gevraagd. Dat had ik nooit geloofd als ik het niet had gevoeld.”

YOUR LIFE. YOUR LEADERSHIP. YOUR RULES.

18/07/2026

Terwijl half Nederland de dagen aftelt tot de zomervakantie, merk ik dat ik nergens naar aftel.
Dat is wel anders geweest..

Ik zie veel leiders op posities waar de besluiten worden genomen, doortrekken tot de vakantie. Ze zijn goed in wat ze doen, ze horen op die plek en toch bewijzen ze zichzelf elke dag opnieuw. Lange dagen, altijd beschikbaar.

Die vakantie is dan geen keuze meer, maar noodzaak om overeind te blijven.

Tegen hun team zeggen ze intussen dat grenzen belangrijk zijn. Dat nee zeggen mag en dat die mail ‘s avonds niet hoeft.

Leiderschap betekent niet dat je alles goed doet voor je team en je bedrijf. Het betekent vooral dat je weet wat jij nodig hebt om het hele jaar aanwezig te kunnen zijn.

Voor mij is dat geen ticket naar de andere kant van de wereld. Voor mij is dat een random dinsdagmiddag in het weiland, tussen mijn paarden, telefoon op mijn kantoor.

Opladen zit in mijn week, niet in twee vakanties per jaar.

Lead by example begint niet bij wat je zegt. Het begint bij wat je team jou ziet doen.

YOUR LIFE. YOUR LEADERSHIP. YOUR RULES.

Adres

JC De Leeuwweg 1
Breezand
1764NE

Telefoon

+31636150675

Website

https://www.EllenKok.com/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Ellen Kok Coaching nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.