02/12/2025
๐ฉ๐ฎ๐น๐ธ๐๐ถ๐น๐ฒ๐ป ๐ถ๐ป ๐ต๐ฒ๐ ๐๐๐ฒ๐ฒ๐ฑ๐ฒ ๐๐ถ๐ฒ๐ธ๐๐ฒ๐ท๐ฎ๐ฎ๐ฟ
Het tweede ziektejaar is vaak uitdagend. De casus dreigt te verzanden. En raakt gemakkelijk uit het oog. Wat in het eerste jaar niet goed is opgepakt, komt nu scherp naar voren. De re-integratie die stilvalt, een (te) late start van het tweede spoor, de dreiging van een loonsanctie - herkenbaar? Het kan voelen alsof je in een mijnenveld staat.
๐๐ฐ๐ฆ ๐ฉ๐ฐ๐ถ๐ฅ ๐ซ๐ฆ ๐ณ๐ฆ๐จ๐ช๐ฆ?
In deze masterclass krijg je antwoord op vragen als:
๐ Hoe houd je het gesprek gaande?
๐ Welke regelgeving gaat jou helpen in het tweede ziektejaar?
๐ Hoe en wanneer start je het tweede spoor traject?
๐Hoe voorkom je een loonsanctie?
๐ Valkuilen bij ontslag of verlenging dienstverband
Met drie topdocenten ontdek je hoe je grip houdt, de juiste keuzes maakt en schade beperkt. Voor alle partijen.
Voor HR-managers, casemanagers en arbo-professionals die verder kijken dan de Poortwachter regels.
Meer informatie en aanmelden via
Ben jij casemanager of HR-manager? Deze masterclass geeft je de kennis en vaardigheden om regie te houden over complexe langdurige verzuimtrajecten. Voorkom dat de casus vastloopt en zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van het tweede