Ceto Trainingen

Startpagina
Nederland
Breda
Ceto Trainingen

Opleidingen, trainingen en coaching voor onderwijs- en opleidingsprofessionals | Margreet Pols Ceto Trainingen begeleidt opleidings- en onderwijsprofessionals.

28/08/2026

Ondersteunt deze technologie het leren of neemt hij het leren eigenlijk over?

Het is een vraag die ik mezelf de laatste tijd vaak stel.

Het klinkt bijna te simpel. Maar probeer 'm eens toe te passen op iets wat je zelf laatst hebt ingezet in de klas. Een AI-tool, een quiz-app, een digitaal werkblad.

Bij sommige toepassingen is het antwoord meteen duidelijk. Bij andere twijfel je. Die twijfel is interessant, want daar zit vaak de meerwaarde of juist het risico.

Op maandag 14 september (16.00-17.00u) diep ik dit verder uit in een gratis webinar: "Van leerdoel naar technologiekeuze." Je krijgt een compact afwegingskader mee dat je meteen kunt toepassen op je eigen onderwijs.

Zin om mee te denken? Aanmelden kan via https://cetotrainingen.activehosted.com/f/7, of stuur me een berichtje.

26/08/2026

"Moet ik die nieuwe AI-tool nou wel of niet inzetten bij mijn lessen?"

Mijn eerste reactie was geen ja of nee, maar een wedervraag: wat moeten je leerlingen hier eigenlijk leren?

Want dat is volgens mij de kern. Niet: wat kan een tool. Maar: wat is het leerdoel, en helpt deze technologie daar nou echt bij, wordt het hier beter van, of zit het eigenlijk in de weg?

Omdat die vraag zo essentieel is, geef ik op maandag 14 september een gratis webinar: "Van leerdoel naar technologiekeuze." Een uur, interactief, en met een afwegingskader dat je direct kunt gebruiken.

Voor wie werkt in het onderwijs en regelmatig die "moet ik dit wel of niet gebruiken"-vraag krijgt (van jezelf of van een collega).

Direct aanmelden voor de webinar kan hier: https://cetotrainingen.activehosted.com/f/7

19/08/2026

Een rustiger zomertempo geeft ruimte voor dingen waar ik normaal niet zo snel aan toekom.

Zo pak ik deze weken regelmatig mijn instrumenten erbij, van de piano en drums tot mijn gitaar, altsaxofoon of trompet. Op vrijdagavond lekker salsa dansen bij ons op de dansschool in Breda. Erg fijn om zo met muziek en dans bezig te zijn.

Verder ben ik regelmatig op Theaterfestival De Parade te vinden, voor een paar uurtjes ontspanning. En ‘even op bezoek’ bij mijn zoon in Sneek (best een eind vanuit Breda) is nu een ontspannen uitje.

Wat ik ook prettig vind aan deze periode, is de stapel vakboeken die is blijven liggen. Gedurende het jaar blader ik een boek vaak snel door als ik iets specifiek zoek, maar nu ga ik er op mijn gemak voor zitten om ze van A tot Z te lezen.

Neem jij in de zomer ook de tijd om te lezen? Welk boek ligt er op dit moment op jouw stapel?

18/08/2026

Je zit ineens tussen twee werelden in.

Als teamleider of bouwcoördinator ben je niet langer alleen collega, maar ook nog geen directie. Je vertaalt de plannen van het management naar het team, en de signalen uit het team weer terug. Dat is een positie waar je niet vanzelf in groeit. Die moet je leren innemen.

De vragen die daarbij horen zijn zelden organisatorisch:

👉 Hoe ga ik om met weerstand zonder de relatie met collega's te beschadigen?

👉 Hoe zorg ik dat een vernieuwing van het team wordt, en niet iets van mij alleen?

👉 Wat voor leidinggevende wil ik zijn, en wat vraagt mijn school op dit moment?

De antwoorden daarop staan in geen enkel model. Je vindt ze door je eigen drijfveren scherp te krijgen, te oefenen met casussen uit je eigen school en in gesprek te gaan met collega's die in datzelfde spanningsveld werken. Juist dat laatste maakt het verschil: je leert het meest van mensen die dezelfde week meemaken als jij.

Op 9 september start de 5-daagse opleiding Middenmanagement PO & VO van SBO in Utrecht. Een praktijkgerichte opleiding met handvatten en inzichten die je de volgende dag in je werk al kunt toepassen! De groep gaat door en er is nog ruimte voor de laatste deelnemers.

Ken je iemand voor wie dit precies op tijd komt? Stuur het even door.

👉 Meld je aan voor de opleiding Middenmanagement bij SBO https://buff.ly/SX5D4V8

13/08/2026

Werken in de zomerstand ☀️🌿

Ik ga dit jaar niet op vakantie, maar eerlijk gezegd voelt het toch een beetje zo.

In plaats van de gebruikelijke hectiek werk ik deze weken op een heerlijk rustig tempo door. Op de warme dagen verhuis ik mijn 'kantoor' gewoon naar mijn favoriete plekje in de tuin. Buiten werken geeft toch meteen dat vrije zomergevoel!

Achter de schermen gebruik ik de stilte van deze periode om:
💻 Te schrijven aan een nieuwe e-learning en frisse webinars.
📚 Onze opleidingen te evalueren en weer helemaal aan te scherpen.
📦 Zoveel mogelijk materiaal klaar te zetten voor alles wat er in het najaar op de planning staat.

Daarnaast trein ik regelmatig naar Alkmaar voor een mooie opdracht die deze zomer doorloopt, net genoeg om lekker in de dynamiek te blijven, maar rustig genoeg om het overzicht te bewaren.

Werk jij deze zomer door of geniet je al van een welverdiende vakantie?

11/08/2026

Wat geef je je docent cadeau bij een diploma-uitreiking? Een MMI-boeket! 💐

Vlak voor de zomervakantie studeerden onze Teacher Leaders af. Van de studenten kregen we, als docenten, een prachtig en heel doordacht cadeau: een heus MMI-boeket!

Aan het begin van de opleiding stelt iedere student een MMI-drijfverenprofiel op. Dit gebruiken we gedurende het hele traject als denkmodel om te reflecteren op het eigen handelen, leiderschap en de professionele identiteit.

In dit boeket brachten de studenten alle drijfverenkleuren prachtig samen:
🌿 Groen: samen
🟡 Geel: logica
🟠 Oranje: resultaat
🔴 Rood: krachtig
🟣 Paars: stabiliteit
🔵 Blauw: structuur
🩵 Turkoois: holistisch

Het blad en de stelen van het boeket (groen) dragen alle andere kleuren. Een geweldige, kleurrijke symboliek voor teacher leadership in het onderwijs!

Benieuwd wat een MMI-drijfverenprofiel voor jouw persoonlijke ontwikkeling of schoolteam kan betekenen?
👉 https://cetotrainingen.nl/begeleiding/mmi-drijfverenprofiel

06/08/2026

Wachten op de Inspectie? Je leerlingen doen dat niet.

Het inspectiekader DG komt pas over een tijdje, maar digitale geletterdheid speelt natuurlijk nu al in de klas. Je leerlingen werken dagelijks met algoritmes, vage bronnen en AI-content. Ze zoeken, delen en gebruiken informatie, maar vaak zonder dat ze echt begrijpen wat er op de achtergrond gebeurt.

Toch zien we op veel scholen hetzelfde gebeuren: omdat de officiële kaders er nog niet zijn, blijft de praktijk in de wachtstand staan.

Dat is zonde. Want digitale geletterdheid gaat niet over vinkjes zetten op een lijst van de Inspectie. Het gaat over de vragen waar je leerlingen vandaag al mee rondlopen:

- Hoe herkennen ze onbetrouwbare informatie?
- Hoe blijven ze kritisch in een wereld vol digitale prikkels?
- Wat doet al die technologie met hun gedrag en keuzes?

Natuurlijk is beleid op papier belangrijk, maar in de praktijk vraagt het vooral om lef en ruimte. Ruimte voor leraren om te oefenen en keuzes te maken in wat je wel (en vooral ook niet) oppakt. Je hoeft niet te wachten tot het hele plan 'af' is. Niets doen is namelijk ook een keuze.

Digitale geletterdheid hoort gewoon bij goed onderwijs van nu. Daar heb je geen definitief kader voor nodig.

Zou je dit op jouw school ook meer willen zien?

Ontdek hoe je als iCoach digitale geletterdheid concreet maakt voor jouw team en leerlingen: https://buff.ly/NSd6oFD

04/08/2026

Hoe creëer je echte meerwaarde in je e-learnings?

Iedereen in het onderwijs kent ze wel, die e-learnings. Je klikt er doorheen, leest wat lappen tekst, kijkt een video, beantwoordt drie multiplechoicevragen en... je bent klaar.

Maar heb je dan ook echt iets geleerd? Of heb je alleen informatie geconsumeerd?

Het ontwerpen van een online module die echt zorgt voor verandering in de klas is enorm lastig. Je zit er als trainer of leraar namelijk niet live bij om in te grijpen als iemand de draad kwijtraakt. De begeleiding moet volledig in je ontwerp zitten.

In de allereerste editie van onze nieuwsbrief, de Walvispost, delen we de 4 stappen om die omslag te maken. Van 'informatie zenden' naar een actieve leerervaring.

En we beloven je: stap 1 begint op een plek waar de meeste ontwerpers pas aan het einde aan denken.

Wil je deze editie direct teruglezen en de volgende (over formatief handelen op 1 september) niet missen?

👉 Meld je hier aan voor de Walvispost: https://buff.ly/wVuGnjL

29/07/2026

Wat ligt er straks na de zomer voor je klaar?

De klassen zijn leeg, de tafels en stoelen staan opgestapeld voor de grote schoonmaak en de meldingen van het ouderportaal staan eindelijk op stil. De zomervakantie is begonnen. Tijd om op te laden en de waan van de dag los te laten.

Terwijl jij geniet van de rust, gebruiken we deze stille periode bij Ceto Trainingen om achter de schermen volop te ontwikkelen. We scherpen onze programma's aan en ontwerpen nieuwe trajecten, zodat we na de vakantie direct als sterke sparringpartner voor je klaarstaan.

Als de scholen straks weer beginnen, ondersteunen we je graag weer bij de digitale en onderwijskundige ontwikkeling op jouw school. Dit staat er na de zomer voor je klaar:

- Gratis webinars: We starten met een reeks korte, inhoudelijke webinars waarin we samen inzoomen op actuele thema’s rondom digitalisering en didactiek (eind september trappen we af met de eerste).
- Praktijkgerichte inzichten: Bruikbare handvatten die je direct helpen om collega's mee te nemen in de digitale transitie op jouw school.

We wensen je een ontzettend fijne, rustige en welverdiende vakantie toe!

Wil je straks na de zomer direct als eerste een seintje krijgen zodra de aanmeldingen voor de gratis webinars of de opleiding openen? Zet jezelf dan alvast vrijblijvend op de interesselijst, dan houden we je op de hoogte.

👉 Meld je hier aan voor de iCoach-interesselijst: https://cetotrainingen.activehosted.com/f/5

21/07/2026

De stap van de klas naar het MT.

Je hebt de ambitie en de kwaliteiten om het MT te versterken, maar het ontbreekt je nog aan de juiste handvatten. Er is immers meer nodig dan een nieuwe functietitel om een effectieve middenmanager te worden.

Echte ontwikkeling in leiderschap vraagt om meer dan theorie. Het vraagt om concrete toepassing in je eigen praktijk. Dit is wat een gerichte professionalisering doet met je positie als teamleider of bouwcoördinator:

Van brandjes blussen naar regie: Je plant vanuit een heldere visie en structureert je eigen werkweek, waardoor er rust en overzicht ontstaat.
Impact in verandering: Je weet hoe je onderwijsvernieuwingen zo introduceert en begeleidt dat er daadwerkelijk draagvlak ontstaat in het team.
Scherpe positionering: Je leert effectief communiceren en functioneren als de strategische partner tussen directie en werkvloer.

Herken je dit bij jezelf of zie je dit potentieel bij een collega in je netwerk?

Op 9 september gaat de 5-daagse opleiding Middenmanagement PO & VO van SBO definitief van start. De groep gaat door, maar er is nog ruimte voor de laatste instromers die dit najaar serieus werk willen maken van hun groei.

👉 Meld je direct aan voor de opleiding Middenmanagement
https://www.sbo.nl/onderwijs/verkorte-opleiding-middenmanagement-po-vo/

Adres

Wilgenbroek 79
Breda
4822XT

Telefoon

+31636464585

Website

http://cetotrainingen.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Ceto Trainingen nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.