PCM Nederland & Belgie

Nieuwe gecertificeerde PCM Coaches in onze community🎉

Een PCM-certificering krijg je niet zomaar, die verdien je.
Onze nieuwe PCM Coaches hebben bewezen dat ze dat kunnen.

Niet door het makkelijk te maken maar door er écht voor te gaan.

We zijn ongelooflijk trots op jullie: Annemarie, Ingeborg, Jorrit, Raymond en Valerie. Welverdiend. 🧡

Welkom in de community.

Wij zijn ontzettend trots op onze nieuwe PCM-coaches. 🎓

Rodin, Suzanne, Roy, Judith en Fons zijn geslaagd voor de opleiding 'Coachen vanuit de Positieve Psychologie' van Manon en Patricia.

De inzet, de reflectie, de groei, dat was bijzonder om te zien.
Welkom in het team. Jullie zijn er klaar voor!

Leiderschap begint niet bij de ander

Veel leiders kijken eerst naar hun team:
Wat hebben zij nodig? Wat gaat daar mis?

Maar de echte vraag zit vaak hier:
👉 Wat gebeurt er bij míj onder druk?
👉 Waar komt mijn gedrag vandaan?
👉 Wat vind ik lastig — en wat heb ík nodig?

Pas als je dat scherp hebt, kun je echt afstemmen op de ander.

En daar zit leiderschap.

Want jouw medewerkers hebben niet allemaal hetzelfde nodig.
Wat voor jou werkt, werkt voor een ander soms juist averechts.

Dus eerst: jezelf leiden.
Daarna: de ander begrijpen.

Benieuwd wat PCM voor jou kan betekenen? Bekijk de komende trainingen: https://processcommunicationmodel.nl/nl/agenda

Nieuwe gecertificeerde teamcoaches gefeliciteerd!🎉

Vorige week hadden we de teamcoach certificering.
Linda, Maaike, Korstiaan, Marja en Karin hebben hun certificering als teamcoach behaald. Minke en Gerda hadden deze certificering al op 10 maart in de pockit. Met veel inzet, lef en toewijding hebben zij dit proces doorlopen en dat verdient een groot applaus.

Wij zijn ontzettend trots op jullie!

Waarom stress in teams zo snel misgaat (en wat helpt)

Onder druk zie je gedrag bij anderen waar je van alles van vindt.
Maar wat als je weet: dit is stress — en het is voorspelbaar?

Met PCM leer je dat herkennen.
En belangrijker: je leert wat je wél kunt doen.

👉 Minder oordeel
👉 Meer begrip
👉 Beter samenwerken, juist onder druk

Reflectie:
Wat gebeurt er met jouw communicatie als de druk oploopt?

Gefeliciteerd!!

Na een intensieve en inspirerende trainersopleiding mogen we vier nieuwe PCM-gecertificeerde trainers verwelkomen in ons netwerk.

Gefeliciteerd Lieve de Jaeger, Hans Wiersma, Nelleke Hermans en André van Veldhuizen – wat hebben jullie het goed gedaan. Echt iets om trots op te zijn! En ja… daar mag absoluut op geproost worden 🥂

Op naar nog meer impact, echte verbinding en het verschil maken in organisaties! 💛

Zo ga je dit nieuwe virus te lijf 🦠⁠
⁠
Het nieuwe virus op de werkvloer is hardnekkig. Het vreet energie, zorgt voor 80% van het gedoe op kantoor en creëert ruis, frictie, irritatie en verwarring. Juist, we hebben het over miscommunicatie - het grootste virus dat rondwaart op de werkvloer. Onbegrip en miscommunicatie heeft grote impact op het werkgeluk en de productiviteit. Het vreet energie die anders in een positief eindresultaat was gaan zitten. Maar wat kun je doen om je werkvloer weer gezond te krijgen?⁠
⁠
Hier zijn drie simpele stappen:⁠
⁠
🩺 Ken jezelf: wat zijn jouw communicatievoorkeuren, waar sla jij op aan?⁠
⁠
🩺 Begrijp de ander: hoe communiceert hij/zij het liefst, hoe pas jij je hierop aan?⁠
⁠
🩺 Maak verbinding: spreek elkaars taal en verminder de ruis op de lijn.⁠
⁠