ADR Instituut

Bart Strijbos: van ervaren marketeer naar (pre-)mediator: het is een afslag die niet veel marketeers nemen. Bart (34) afgestudeerd bedrijfskundige en jurist, nam na een carrière van 15 jaar als marketeer deze afslag wel!

Bart: “Ik gun het mensen dat zij makkelijker naar een mediator stappen dan nu het geval is.”

Lees hier het interview:
https://www.adrinstituut.nl/bart-strijbos-marketeer-mediator/

Mareille de Bloois haar achtergrond is sociale psychologie, zij werd gegrepen door het vak van mediator: “Van sommige mediationvaardigheden dacht ik van tevoren dat het makkelijk zou zijn om ze toe te passen, maar bleken in de praktijk best moeilijk. Reflecteren op intentie bijvoorbeeld. Dat is echt veel moeilijker dan je denkt, zeker in een lopend gesprek. Je moet zó goed luisteren en snel kunnen schakelen. Goed reflecteren is echt een spier die je moet trainen.”

# Mareille is Strategie & Management Consultant bij Royal HaskoningDHV en mediator bij Partner-Mediation.

Lees het hele interview.

Derk-Jan Leijten: “Ik ben van nature nogal gericht op harmonie. Als er een conflict speelde, merkte ik dat ik de handvatten miste om partijen verder te helpen. Ook was ik soms zoekende naar mijn eigen rol. Als directeur ben je namelijk zelf wel eens partij, al is het maar een beetje, bijvoorbeeld omdat je ergens een spreekwoordelijke klap op moet geven. Dan is het lastiger om een faciliterende en bemiddelende rol aan te nemen.”

Lees het interessante interview met Derk-Jan, directeur bij MSB St. Anna Zorggroep & mediator. Link hieronder:

https://www.adrinstituut.nl/derk-jan-leijten-mediator-gesprekken/

Mirjam de Vries: “Het is niet erg om het met elkaar oneens te zijn, het gaat er in de zoektocht naar de oplossing om, dat je kunt luisteren naar elkaar en de ander iets gunt.”
Haar liefde voor het reizen bracht Mirjam naar Argentinië, waar zij 2 jaar bleef en aan het werk ging voor internationaal recruiter Michael Page. Eenmaal terug in Nederland werkte ze nog bijna 6 jaar bij de Nederlandse vestiging. Toen besloot ze dat ze graag haar kennis wilde verbreden binnen HR.

Lees het hele interview met HR-professional, mediator en vertrouwenspersoon: Mirjam de Vries

https://www.adrinstituut.nl/adr-mirjam-de-vries-hr/

Sjoukje Ursem - Pels Rijcken kreeg te maken met de toekomst van het familielandgoed en kwam zo in aanraking met mediationvaardigheden. Het inspireerde haar en inmiddels is ze zelf MfN-registermediator bij Stone Partners. Lees haar verhaal.

“Door naar elkaar op zoek te gaan en echt naar elkaars verhaal te luisteren, kom je er samen beter uit” - ADR Instituut Sjoukje Ursem - Pels Rijcken is MfN registermediator bij Stone Partners en volgde de Beroepopleiding (Legal) Mediator. Een interview.

Joanne Walet is senior juridisch adviseur bij het Ministerie van Defensie. Ze is gegrepen door het vak van en past het vrijwel dagelijks toe in de praktijk: een informele geschilbenadering in een formele procedure. Een interview met haar over haar werk, hoe ze vaardiger is geworden met emoties en de kracht van de stilte.

Lees het hele interview

“Als er emoties op tafel komen haal ik er informatie uit.” - ADR Instituut Joanne Walet is juridisch adviseur bij het Ministerie van Defensie en rondde de Beroepsopleiding (Legal) Mediator af.

"Als iedereen mediationskills zou hebben, dan zou de wereld een stuk mooier zijn". Susan Braakman is Director Group Services bij Seuss+ merkte steeds vaker dat zij bij een conflict op een natuurlijke manier de rol van bemiddelaar op zich nam. Susan: “Dat deed ik intern, als er iets speelde binnen het team of met medewerkers, maar ook bij conflicten bij of met opdrachtgevers. Ik merkte dat dit me eigenlijk wel goed afging. Een coach waar ik al een tijd mee werk triggerde mij op een gegeven moment om mij eens te gaan verdiepen in mediation."

Lees het hele interview met Susan over haar visie en wat haar inspireerde:

“De wereld zou een stuk mooier zijn als iedereen meer mediationskills zou hebben.” - ADR Instituut Susan Braakman volgde de Beroepsopleiding (Legal) Mediator bij het ADR Instituut. Een interview over mediationskills.

Na een korte periode in de advocatuur, stapte Berkhout-Bastian over naar ABN AMRO Clearing Bank, waar zij ruim zeven jaar bleef in verschillende rollen. Vanuit haar interesse in communicatie werd Sibèl mediator en gooide onlangs het roer om en begon voor zichzelf als mediator, coach en synergizer, een titel die zij zelf bedacht.

Lees het hele interview:

Interview met Sibèl Berkhout-Bastian over mediation en synergie Een interview met Sibèl Berkhout - Synergizer, Coach & Mediator - over de mediationopleiding, het roer omgooien en win-win stiuaties.

Morgen een gratis workshop voor HR-professionals om kennis te maken met mediationvaardigheden. Met veel voorbeelden uit de praktijk. Aanmelden kan nog: https://adrinstituut.nl/kennismaken-workshops/

Datum: dinsdag 7 februari 2023
Tijd: 19.30 - 212.00 uur
Door: Maarten Bakker, mediator en trainer

Aanmelden workshop HR-professionals Ontmoet onze docenten online en leer van hun specialisme. Het team trainers van het ADR Instituut is ontegenzeggelijk onze kracht. Een schat aan kennis en ervaring.

Alma Groothedde is HR-manager bij het Alexander Monro Ziekenhuis, focusziekenhuis borst(kanker)zorg en specialiseerde zich in mediationvaardigheden: “Dan merk je dat een moeilijk gesprek ineens een goed gesprek wordt."
Op de vraag wat het belangrijkste is dat zij heeft geleerd, antwoord Alma: “Om te beginnen heb ik ook iets afgeleerd. In HR zijn we namelijk gewend om te adviseren en dus ook geneigd om snel met oplossingen te komen. Tijdens een gesprek luister eigenlijk om een oplossing te vinden voor de ander. In mediationgesprekken heb je een andere rol. Je bent er dan om te zorgen dat je gesprekspartners zich gehoord voelen, zodat zij de ander ook weer kunnen horen. En vervolgens zelf de oplossing kunnen vinden. Dat was wel een eye-opener.”

Lees het hele interview: https://adrinstituut.nl/alma-groothedde-hr-mediationoleiding/

Interview: Alexandra Vuijk
Fotografie: Petri Bakker

“Dan merk je dat een moeilijk gesprek ineens een goed gesprek wordt.” - ADR Instituut Interview met Alma Groothedde, HR-manager bij het Alexander Monro Ziekenhuis over de mediationopleiding voor HR bij het ADR Instituut.

UITNODIGING voor alumni, mediators, studenten, trainers en andere geïnteresseerden in mediation en pre-mediation. Ontmoet elkaar tijdens ADR Netwerk Event op woensdag 9 november in Amsterdam.

> Inleiding door Vos: Pre-mediation, nieuwe kansen!
> Aansluitend borrel
> Programma en aanmelden: https://adrinstituut.nl/over-adr/adr-netwerk/