Danae

We zijn onderweg! En samen met Goudsteen & Company maken we de eerste stappen richting een nieuwe organisatie. Deze week nemen we je voor het eerst mee in onze gedeelde visie. Meer weten, volg dan snel onze nieuwe LinkedIn pagina. http://ow.ly/qviO30nj4IU

Wat waren de lichtpuntjes van jouw afgelopen jaar? En wat heeft 2019 voor jou in petto? Wij gaan hier de komende week bij stilstaan onder het genot van lekker eten en in het gezelschap van vrienden en familie. Wij wensen iedereen fijne feestdagen en alvast een mooi 2019!

2019 staat nu echt voor de deur. Een jaar dat voor ons in het teken zal staan van grote en spannende veranderingen! Danaë zal nooit meer hetzelfde zijn ...

Om dit te kunnen verwelkomen is het belangrijk om afscheid te nemen van 2018. Daarom namen wij samen een moment om even terug te kijken. Wat waren alle mooie dingen van dit jaar? Wat waren de successen en wat hebben we geleerd? We zijn trots op 2018 en hebben zin in 2019!

Wil jij ook afscheid nemen van 2018, of van een andere belangrijke fase? Meld je dan aan voor onze maandelijkse ‘Lunch & learn challenge’ en ontvang de bijbehorende teamontwikkelingskaart eind van deze maand in je mail: http://ow.ly/2mov30mYj64

Hoe ga je in je werk het beste om met mensen met verward gedrag? Samen met Antes ontwikkelden we e-learning gericht op herkennen en handelen bij verward gedrag. Bekijk ons portfolio voor alle andere maatschappelijk betrokken projecten: http://ow.ly/rXMd30lqvzg

Onze ritme-scan heeft tot verrassende resultaten geleid, bekijk ze hieronder. Nieuwsgierig hoe jij hierop zou scoren? Scan jezelf met onze ritme-scan en ontvang direct de whitepaper: http://ow.ly/gyUA30mNuQJ

De wintertijd is recent ingegaan. Dat ging niet zonder discussie. Maar is de zomer- of wintertijd-discussie wel de juiste om te voeren? Moeten we niet kritischer kijken naar het onderliggende mechanisme, namelijk ritme? Doe mee aan onze 'ritme-scan' en ontvang direct onze whitepaper. Verwerp dogma's, vind verwondering, reflectie en realiseer jouw totaalvisie over jouw ritme: https://goo.gl/forms/xsBB6BHZ8bKIuwYA3

2019 is in zicht, een mooi moment om stil te staan en te reflecteren. Wat wil je met jouw team nog bereiken dit jaar? Wat zijn jullie doelen voor 2019? Het formuleren van doelen geeft het team nieuwe energie en motivatie. Een stip op de horizon! Wij gingen hiermee aan de slag. Om doelstellingen te kunnen behalen is het van belang om samen met jouw team verschillende stappen en processen te doorlopen. Wil jij met jouw team ook nieuwe doelen formuleren? Meld je dan aan voor onze ‘Lunch & learn challenge’ en ontvang de teamdoelenkaart eind deze maand in je mail: http://ow.ly/ojvE30mx0o8

Happy Halloween! De perfecte dag om jezelf te confronteren met je angsten. Face your fears! Waarom? Het is goed om je eigen angsten onder ogen te komen, in onze angsten liggen namelijk ook onze grootste wensen verborgen! Door je angsten uit te spreken en te bevragen, check je ze op waarheid en wordt het mogelijk om je eigen perspectief te veranderen. Geen onnodige omwegen en excuses meer!

Wil je hiermee aan de slag? Wij kunnen jou helpen. Ontvang van ons de engste vraag inclusief de stappen hoe je hiermee om moet gaan. Actie geldt t/m 1 november. Doe mee: http://ow.ly/al9u30mqIy0

Wat zeggen onze klanten eigenlijk over ons?
Bekijk hier wat Paul Westmeijer en Gert Vermeer van VGN Academie zeggen. Zien wat wij maken? Bekijk ons portfolio hier: https://danae.nl/portfolio/

Ga net als wij in 30 minuten op ontdekkingsreis in je team. Maak structuren visueel. Zie meer en verdiep je meer. Kom erachter hoe jouw team samenwerkt. Welke functies hangen samen of zijn afhankelijk van elkaar? Zorgt dit voor loyaliteit, minder overleg en elkaar blind vertrouwen? Of zorgt het vooral voor wrijving en nalatigheid? Benieuwd wat onze bevindingen waren en nieuwsgierig om de samenwerking van jouw team te onderzoeken? Meld je dan aan voor onze maandelijkse ‘Lunch & learn challenge’ en ontvang elke maand een teamontwikkeling challenge in je mail: http://ow.ly/wxIy30mgJNk

Elk mens als persoon kunnen laten ontwikkelen en jezelf ontwikkelen in het geven van ondersteuning/hulp/begeleiding. Daar streven wij al heel wat jaren naar met onze didactische materialen voor de geestelijke gezondheid. Wij gaan voor meer ruimte, begrip en nieuwe perspectieven. Samen met onze klanten en inhoudsdeskundigen door het hele land.