Netwerkpro

Netwerkpro

Delen

Netwerkpro creรซert met vrouwen een autonome toekomst door het bouwen van een eigen professioneel netwerk. Met als doel: een baan op niveau!

Netwerkpro staat voor het vergroten van kansen op de arbeidsmarkt. Wij werken op een creatieve, vernieuwende manier, om connecties en zichtbaarheid te creรซren. Dit doen wij door hรฉt nieuwe solliciteren: Netwerken

Wij bieden empowerment- en netwerkprogramma's aan voor verschillende doelgroepen, waarbij het programma recht doet aan de achtergrond en de specifieke behoeftes van de doelgroep. Deelnem

16/04/2026

Next week: off to Palermo with SHE UNET!ย ๐ŸŒŸ

Next weekย weโ€™llย beย travelingย to Palermo for aย twoโ€‘dayย trainโ€‘theโ€‘trainerย programmeย basedย onย ourย empowermentย methodology. Trainers fromย fiveย organisationsย supportingย Ukrainianย womenย willย joinย us:ย Help4Ukraine,ย Ukrainianย Club,ย Ukrainianย Womenย Refugeeย Association,ย VilnaJa, andย Circlesย ofย Change.ย 

Together, weโ€™ll focus on strengthening training skills and exploring the core content of the methodology.

Aย warmย thankโ€‘youย toย ourย partnerย Centro per lo Sviluppo Creativo Danilo Dolciย for hostingย us.ย 

๐Ÿ‘‰ย More updates from Palermoย soon!ย 
esfplusย 
Social Innovation+ย Initiative

Photos from Netwerkpro's post 13/04/2026

๐ŸŒŸ Samen naar Brussel: twee dagen van groei, erkenning en Europese verbondenheid ๐ŸŒŸ

Op 7 en 8 april brachten wij twee inspirerende dagen door in Brussel met een groep vrouwen die, ieder op haar eigen manier, een afstand tot de samenleving ervaart. In het kader van het Mobility Project (Erasmus+) kregen zij de kans om van dichtbij kennis te maken met Europa en de werking van de Europese democratie.

Deze reis was mรฉรฉr dan een uitstap: het was een moment van erkenning. Twee dagen waarin de deelnemers volledig werden ontzorgd en ruimte kregen om te ervaren dat zij deel uitmaken van Europa. Door samen te leren, te ontdekken en in gesprek te gaan met elkaar en de begeleiders, ontstond een gevoel van verbondenheid en waardering.

Het programma was erop gericht iedere vrouw in haar kracht te zetten . Door nieuwe ervaringen, door gezien en gehoord te worden, en door simpelweg even samen weg te zijn. Een waardevolle en leerzame ervaring die nog lang zal resoneren. ๐Ÿ™Œ๐Ÿผ

07/04/2026

๐ŸŒ Safe and Inclusive Workplaces Benefit Everyone
Preventing gender-based violence at work is not only a moral responsibility - it is also essential for organisational success.

๐Ÿ“Š How does workplace harassment affect organisations?
โ€ข Reduced productivity and increased absenteeism
โ€ข Higher staff turnover and recruitment costs
โ€ข Decreased morale and teamwork
โ€ข Reputational damage and legal risks
โ€ข Loss of innovation due to fear-based work environments

When employees feel respected and safe, they are more engaged, creative, and motivated.

๐Ÿ› ๏ธ What can employers do to make a real difference?
โœ” Develop clear anti-harassment policies and zero-tolerance standards
โœ” Provide regular training on respectful communication and gender equality
โœ” Establish confidential reporting and support mechanisms
โœ” Ensure transparent investigation procedures
โœ” Promote inclusive leadership and accountability at all levels

Empowering female workers with knowledge about their rights, while equipping companies with practical prevention tools, helps close the gap that often allows abuse to persist.

โœจ Together, we can build workplaces where dignity, equality, and safety are not optional, but standard.



Women Elevation Malta The Serendipitous Black Cloud Netwerkpro Let her in Exeo Lab Srl

30/03/2026

Why do some adult education programmes fail to reach the people who need them most?
Many learners face more than one barrier at the same time โ€” language challenges, family responsibilities, limited access to information, or digital skills gaps.
This is where the concept of intersectionality becomes important. It helps educators understand how different factors interact and shape peopleโ€™s learning opportunities.
In our latest article we explore why one-size-fits-all approaches in adult education often donโ€™t work โ€” and how more inclusive approaches can make a difference.
๐Ÿ‘‰ Read the full article on EPALE https://sl1nk.com/ZNSpI
Equality
MigrantWomen WomenEmpowerment

Photos from Netwerkpro's post 30/03/2026

Wat een inspirerende en waardevolle ervaring in Vilnius! ๐ŸŒŸ

Twee intensieve dagen bij het Third Mutual Learning Event waarin we samen met partners uit heel Europa hebben gekeken naar hoe we innovatie kunnen inzetten om de maatschappelijke gevolgen van de oorlog in Oekraรฏne aan te pakken. Veel waardevolle inzichten, eerlijke gesprekken en vooral: concrete ideeรซn om echt impact te maken.

Dankbaar om hier onderdeel van te zijn en vol energie om dit verder te vertalen naar de praktijk ๐Ÿ’™๐Ÿ’›

19/03/2026

Blij om mijzelf, Eva de Boer, aan jullie voor te mogen stellen als de nieuwe communicatie- en socialemediamedewerker van NetwerkPro! ๐Ÿ‘‹๐Ÿผ

Als allereerste post: wat meer over mij!

Momenteel ben ik bezig met mijn master Landschapsarchitectuur aan de TU Delft. Een studie waarin ik niet alleen mijn creativiteit, maar ook mijn passie om me in te zetten voor positieve ontwikkeling kwijt kan. Tijdens mijn studie ben ik erachter gekomen dat ik het, naast het ontwerpen van publieke ruimte, ontzettend leuk vind om bezig te zijn met online vormgeving en schrijven. Hoe mooi is het om dit te mogen doen voor een maatschappelijk betrokken organisatie als NetwerkPro? ๐Ÿงก

Ik sta sterk achter de missie van Netwerkpro, gericht op verbinding en inclusie, en zet mij graag in voor positieve maatschappelijke verandering. Ik hoop in mijn tijd bij NetwerkPro een groter publiek te kunnen bereiken via sociale media om deze boodschap verder te kunnen verspreiden. ๐Ÿ™Œ๐Ÿผ

Ik kijk er enorm naar uit om aan de slag te gaan en samen het verschil te maken! ๐ŸŒŸ

18/03/2026

โœจEid Mubarak! ๐ŸŒ™

โœจ Eid alโ€‘Fitr Mubarak from the MISUP Project! โœจ

As the holy month of Ramadan comes to an end, we extend our warmest wishes to all who are celebrating Eid alโ€‘Fitr.

In 2026, Ramadan is expected to conclude around 19 March, depending on the sighting of the new moon, marking the beginning of Eid alโ€‘Fitr โ€” a moment of joy, reflection, and community.

At MISUP, we celebrate the richness of cultural and religious diversity across Europe.

May this special occasion bring peace, wellโ€‘being, and renewed inspiration to all our partners, participants, and communities.

Eid Mubarak! ๐ŸŒ™โœจ


17/03/2026

Recap video Leadership training SHE-UNET
๐Ÿ“ 22โ€“24 October 2025 โ€” Vallentuna, Sweden

Watch the recap video of our SHEโ€‘UNET leadership training, where leaders from Sweden, Italy and the Netherlands share their key takeaways from the training.

Over three days, 19 participants โ€” many with Ukrainian roots โ€” shared how they navigate leadership while rebuilding their own lives. They spoke about finding their voice, creating psychologically safe spaces and staying grounded when working with communities affected by war and displacement. โ€œIt felt like a safe space to share real challenges.โ€

A key takeaway was the European connection: discovering similar struggles across different welfare systems and learning from each otherโ€™s approaches.
โ€œWorking with leaders from other European organisations was inspiring โ€” different styles, shared purpose.โ€

Participants left with renewed clarity and direction:
โ€œThe training helped me understand who I am as a leader and what I want to bring to my team.โ€
โ€œIโ€™m going home with clear tools and a concrete plan I can use right away.โ€

This crossโ€‘border learning is exactly what SHEโ€‘UNET aims to strengthen: Empowerment Hubs across the EU better equipped to support Ukrainian women in building stable, meaningful futures.

๐Ÿ™ Thank you to Vallentuna kommun and trainers Jacobien Geuze & Alexander Graff, and all participants for your openness and leadership.
Grateful to the Social Innovation+ Initiative for making this possible.

SocialInnovationPlus MigrationSupport CrossBorderLearning UkrainianWomen Ukraine

11/03/2026

๐Ÿ‡ช๐Ÿ‡บ๐๐„๐˜๐Ž๐๐ƒ ๐…๐„๐€๐‘

๐ŸŒธ ๐Ÿ– ๐Œ๐š๐ซ๐ณ๐จ โ€“ ๐†๐ข๐จ๐ซ๐ง๐š๐ญ๐š ๐ˆ๐ง๐ญ๐ž๐ซ๐ง๐š๐ณ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ๐ž ๐๐ž๐ฅ๐ฅ๐š ๐ƒ๐จ๐ง๐ง๐š

๐Ÿ’ก Il talento femminile รจ una leva fondamentale per ๐ข๐ง๐ง๐จ๐ฏ๐š๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ž, ๐œ๐ซ๐ž๐ฌ๐œ๐ข๐ญ๐š ๐ž ๐ฌ๐จ๐ฌ๐ญ๐ž๐ง๐ข๐›๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐šฬ€.

Ma non puรฒ esserci vero progresso senza sicurezza, rispetto e pari opportunitร  nei contesti professionali.

๐Ÿค In Exeo Lab il nostro impegno per ambienti di lavoro sicuri e inclusivi รจ giร  parte di un percorso concreto: quello di ๐๐„๐˜๐Ž๐๐ƒ ๐…๐„๐€๐‘ โ€“ ๐๐ฎ๐ข๐ฅ๐๐ข๐ง๐  ๐’๐š๐Ÿ๐ž๐ซ ๐–๐จ๐ซ๐ค๐ฉ๐ฅ๐š๐œ๐ž๐ฌ ๐Ÿ๐จ๐ซ ๐–๐จ๐ฆ๐ž๐ง, progetto finanziato dal programma Erasmus Plus.

๐ŸŒ Attraverso BEYOND FEAR stiamo portando avanti, insieme agli altri partner europei, un percorso che mira a rafforzare competenze, consapevolezza e strumenti concreti a supporto di aziende e lavoratrici: un impegno che si traduce in ๐š๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ข ๐๐ข ๐ฉ๐ซ๐ž๐ฏ๐ž๐ง๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ž, ๐ฌ๐ฏ๐ข๐ฅ๐ฎ๐ฉ๐ฉ๐จ ๐๐ข ๐ฌ๐ญ๐ซ๐ฎ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐ข operativi e promozione di politiche capaci di generare un cambiamento culturale reale, fondato su rispetto, tutela e pari opportunitร  nei luoghi di lavoro.

Oggi celebriamo il valore delle donne nel mondo professionale.

Ogni giorno lavoriamo perchรฉ quel valore sia riconosciuto, tutelato e rispettato.

๐Ÿš€ Seguici per conoscere le prossime news del progetto!


___________________

๐Ÿ‡ช๐Ÿ‡บ๐๐„๐˜๐Ž๐๐ƒ ๐…๐„๐€๐‘

๐ŸŒธ ๐Œ๐š๐ซ๐œ๐ก ๐Ÿ– โ€“ ๐ˆ๐ง๐ญ๐ž๐ซ๐ง๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ ๐–๐จ๐ฆ๐ž๐งโ€™๐ฌ ๐ƒ๐š๐ฒ

๐Ÿ’ก Womenโ€™s talent is a key driver of ๐ข๐ง๐ง๐จ๐ฏ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง, ๐ ๐ซ๐จ๐ฐ๐ญ๐ก, ๐š๐ง๐ ๐ฌ๐ฎ๐ฌ๐ญ๐š๐ข๐ง๐š๐›๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ฒ.
But there can be no real progress without safety, respect, and equal opportunities in the workplace.

๐Ÿค At Exeo Lab our commitment to safe and inclusive work environments is already part of a concrete journey: BEYOND FEAR โ€“ Building Safer Workplaces for Women, a project funded by the Erasmus+ programme.

๐ŸŒ Through BEYOND FEAR, together with our European partners, we are advancing a path aimed at strengthening skills, awareness, and practical tools to support companies and women workers. This commitment translates into ๐ฉ๐ซ๐ž๐ฏ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐š๐œ๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ, ๐ญ๐ก๐ž ๐๐ž๐ฏ๐ž๐ฅ๐จ๐ฉ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐จ๐Ÿ ๐จ๐ฉ๐ž๐ซ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ ๐ญ๐จ๐จ๐ฅ๐ฌ, and the promotion of policies capable of generating real cultural change, grounded in respect, protection, and equal opportunities in the workplace.

Today we celebrate the value of women in the professional world.

Every day, we work to ensure that this value is recognised, protected, and respected.

๐Ÿš€ Follow us to stay updated on the next developments of the project!



๐ŸคPartner:
Smart Education Hub | Netwerkpro | Women Elevation Malta | The Serendipitous Black Cloud

Wilt u dat uw scholen hรฉt hoogst genoteerde School in Amsterdam Centrum wordt?

Klik hier om uitgelicht te worden.

Adres


Amsterdam Centrum