14/05/2026
Meld je nu aan voor het STEP INTO YOUR FUTURE-event op 11 juni!
Stuur een mail naar [email protected] of vul het aanmeldformulier in via de volgende link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfrZJcpppgGco7xE3Gc1VFJlTWcxK6ctm_wbT0ULB8Xt0OgIQ/viewform?usp=header
Zien we je daar? ๐ซ
16/04/2026
Next week: off to Palermo with SHE UNET!ย ๐
Next weekย weโllย beย travelingย to Palermo for aย twoโdayย trainโtheโtrainerย programmeย basedย onย ourย empowermentย methodology. Trainers fromย fiveย organisationsย supportingย Ukrainianย womenย willย joinย us:ย Help4Ukraine,ย Ukrainianย Club,ย Ukrainianย Womenย Refugeeย Association,ย VilnaJa, andย Circlesย ofย Change.ย
Together, weโll focus on strengthening training skills and exploring the core content of the methodology.
Aย warmย thankโyouย toย ourย partnerย Centro per lo Sviluppo Creativo Danilo Dolciย for hostingย us.ย
๐ย More updates from Palermoย soon!ย
esfplusย
Social Innovation+ย Initiative
13/04/2026
๐ Samen naar Brussel: twee dagen van groei, erkenning en Europese verbondenheid ๐
Op 7 en 8 april brachten wij twee inspirerende dagen door in Brussel met een groep vrouwen die, ieder op haar eigen manier, een afstand tot de samenleving ervaart. In het kader van het Mobility Project (Erasmus+) kregen zij de kans om van dichtbij kennis te maken met Europa en de werking van de Europese democratie.
Deze reis was mรฉรฉr dan een uitstap: het was een moment van erkenning. Twee dagen waarin de deelnemers volledig werden ontzorgd en ruimte kregen om te ervaren dat zij deel uitmaken van Europa. Door samen te leren, te ontdekken en in gesprek te gaan met elkaar en de begeleiders, ontstond een gevoel van verbondenheid en waardering.
Het programma was erop gericht iedere vrouw in haar kracht te zetten . Door nieuwe ervaringen, door gezien en gehoord te worden, en door simpelweg even samen weg te zijn. Een waardevolle en leerzame ervaring die nog lang zal resoneren. ๐๐ผ
07/04/2026
๐ Safe and Inclusive Workplaces Benefit Everyone
Preventing gender-based violence at work is not only a moral responsibility - it is also essential for organisational success.
๐ How does workplace harassment affect organisations?
โข Reduced productivity and increased absenteeism
โข Higher staff turnover and recruitment costs
โข Decreased morale and teamwork
โข Reputational damage and legal risks
โข Loss of innovation due to fear-based work environments
When employees feel respected and safe, they are more engaged, creative, and motivated.
๐ ๏ธ What can employers do to make a real difference?
โ Develop clear anti-harassment policies and zero-tolerance standards
โ Provide regular training on respectful communication and gender equality
โ Establish confidential reporting and support mechanisms
โ Ensure transparent investigation procedures
โ Promote inclusive leadership and accountability at all levels
Empowering female workers with knowledge about their rights, while equipping companies with practical prevention tools, helps close the gap that often allows abuse to persist.
โจ Together, we can build workplaces where dignity, equality, and safety are not optional, but standard.
Women Elevation Malta The Serendipitous Black Cloud Netwerkpro Let her in Exeo Lab Srl
30/03/2026
Why do some adult education programmes fail to reach the people who need them most?
Many learners face more than one barrier at the same time โ language challenges, family responsibilities, limited access to information, or digital skills gaps.
This is where the concept of intersectionality becomes important. It helps educators understand how different factors interact and shape peopleโs learning opportunities.
In our latest article we explore why one-size-fits-all approaches in adult education often donโt work โ and how more inclusive approaches can make a difference.
๐ Read the full article on EPALE https://sl1nk.com/ZNSpI
Equality
MigrantWomen WomenEmpowerment
30/03/2026
Wat een inspirerende en waardevolle ervaring in Vilnius! ๐
Twee intensieve dagen bij het Third Mutual Learning Event waarin we samen met partners uit heel Europa hebben gekeken naar hoe we innovatie kunnen inzetten om de maatschappelijke gevolgen van de oorlog in Oekraรฏne aan te pakken. Veel waardevolle inzichten, eerlijke gesprekken en vooral: concrete ideeรซn om echt impact te maken.
Dankbaar om hier onderdeel van te zijn en vol energie om dit verder te vertalen naar de praktijk ๐๐
19/03/2026
Blij om mijzelf, Eva de Boer, aan jullie voor te mogen stellen als de nieuwe communicatie- en socialemediamedewerker van NetwerkPro! ๐๐ผ
Als allereerste post: wat meer over mij!
Momenteel ben ik bezig met mijn master Landschapsarchitectuur aan de TU Delft. Een studie waarin ik niet alleen mijn creativiteit, maar ook mijn passie om me in te zetten voor positieve ontwikkeling kwijt kan. Tijdens mijn studie ben ik erachter gekomen dat ik het, naast het ontwerpen van publieke ruimte, ontzettend leuk vind om bezig te zijn met online vormgeving en schrijven. Hoe mooi is het om dit te mogen doen voor een maatschappelijk betrokken organisatie als NetwerkPro? ๐งก
Ik sta sterk achter de missie van Netwerkpro, gericht op verbinding en inclusie, en zet mij graag in voor positieve maatschappelijke verandering. Ik hoop in mijn tijd bij NetwerkPro een groter publiek te kunnen bereiken via sociale media om deze boodschap verder te kunnen verspreiden. ๐๐ผ
Ik kijk er enorm naar uit om aan de slag te gaan en samen het verschil te maken! ๐
18/03/2026
โจEid Mubarak! ๐
โจ Eid alโFitr Mubarak from the MISUP Project! โจ
As the holy month of Ramadan comes to an end, we extend our warmest wishes to all who are celebrating Eid alโFitr.
In 2026, Ramadan is expected to conclude around 19 March, depending on the sighting of the new moon, marking the beginning of Eid alโFitr โ a moment of joy, reflection, and community.
At MISUP, we celebrate the richness of cultural and religious diversity across Europe.
May this special occasion bring peace, wellโbeing, and renewed inspiration to all our partners, participants, and communities.
Eid Mubarak! ๐โจ
11/03/2026
๐ช๐บ๐๐๐๐๐๐ ๐
๐๐๐
๐ธ ๐ ๐๐๐ซ๐ณ๐จ โ ๐๐ข๐จ๐ซ๐ง๐๐ญ๐ ๐๐ง๐ญ๐๐ซ๐ง๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ๐ ๐๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐จ๐ง๐ง๐
๐ก Il talento femminile รจ una leva fondamentale per ๐ข๐ง๐ง๐จ๐ฏ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐, ๐๐ซ๐๐ฌ๐๐ข๐ญ๐ ๐ ๐ฌ๐จ๐ฌ๐ญ๐๐ง๐ข๐๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ฬ.
Ma non puรฒ esserci vero progresso senza sicurezza, rispetto e pari opportunitร nei contesti professionali.
๐ค In Exeo Lab il nostro impegno per ambienti di lavoro sicuri e inclusivi รจ giร parte di un percorso concreto: quello di ๐๐๐๐๐๐ ๐
๐๐๐ โ ๐๐ฎ๐ข๐ฅ๐๐ข๐ง๐ ๐๐๐๐๐ซ ๐๐จ๐ซ๐ค๐ฉ๐ฅ๐๐๐๐ฌ ๐๐จ๐ซ ๐๐จ๐ฆ๐๐ง, progetto finanziato dal programma Erasmus Plus.
๐ Attraverso BEYOND FEAR stiamo portando avanti, insieme agli altri partner europei, un percorso che mira a rafforzare competenze, consapevolezza e strumenti concreti a supporto di aziende e lavoratrici: un impegno che si traduce in ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ข ๐๐ข ๐ฉ๐ซ๐๐ฏ๐๐ง๐ณ๐ข๐จ๐ง๐, ๐ฌ๐ฏ๐ข๐ฅ๐ฎ๐ฉ๐ฉ๐จ ๐๐ข ๐ฌ๐ญ๐ซ๐ฎ๐ฆ๐๐ง๐ญ๐ข operativi e promozione di politiche capaci di generare un cambiamento culturale reale, fondato su rispetto, tutela e pari opportunitร nei luoghi di lavoro.
Oggi celebriamo il valore delle donne nel mondo professionale.
Ogni giorno lavoriamo perchรฉ quel valore sia riconosciuto, tutelato e rispettato.
๐ Seguici per conoscere le prossime news del progetto!
___________________
๐ช๐บ๐๐๐๐๐๐ ๐
๐๐๐
๐ธ ๐๐๐ซ๐๐ก ๐ โ ๐๐ง๐ญ๐๐ซ๐ง๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ ๐๐จ๐ฆ๐๐งโ๐ฌ ๐๐๐ฒ
๐ก Womenโs talent is a key driver of ๐ข๐ง๐ง๐จ๐ฏ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง, ๐ ๐ซ๐จ๐ฐ๐ญ๐ก, ๐๐ง๐ ๐ฌ๐ฎ๐ฌ๐ญ๐๐ข๐ง๐๐๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ฒ.
But there can be no real progress without safety, respect, and equal opportunities in the workplace.
๐ค At Exeo Lab our commitment to safe and inclusive work environments is already part of a concrete journey: BEYOND FEAR โ Building Safer Workplaces for Women, a project funded by the Erasmus+ programme.
๐ Through BEYOND FEAR, together with our European partners, we are advancing a path aimed at strengthening skills, awareness, and practical tools to support companies and women workers. This commitment translates into ๐ฉ๐ซ๐๐ฏ๐๐ง๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ, ๐ญ๐ก๐ ๐๐๐ฏ๐๐ฅ๐จ๐ฉ๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐จ๐ ๐จ๐ฉ๐๐ซ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ ๐ญ๐จ๐จ๐ฅ๐ฌ, and the promotion of policies capable of generating real cultural change, grounded in respect, protection, and equal opportunities in the workplace.
Today we celebrate the value of women in the professional world.
Every day, we work to ensure that this value is recognised, protected, and respected.
๐ Follow us to stay updated on the next developments of the project!
๐คPartner:
Smart Education Hub | Netwerkpro | Women Elevation Malta | The Serendipitous Black Cloud