27/05/2026
Ze vertelde me dat ze iemand allerlei NLP-termen en methodes hoorde gebruiken. Nieuwsgierig vroeg ze: “Heb jij soms een NLP-opleiding gedaan?”
“Eh… nee, ik heb een opleiding effectief leiderschap gevolgd.”
“Oké, interessant…”
Laatst liet ze een tekst voor haar website checken door ChatGPT. Het advies?
Vooral niet noemen dat ze NLP doet…want “daar vinden mensen iets van”.
Dat valt mij vaker op:
NLP wordt te pas en te onpas gebruikt in andere trainingen, zonder bronvermelding. Soms zelfs met opmerkingen als:
“Ach ja, NLP… dat is toch iets met trucjes?”
Tenenkrommend, als je weet hoe zorgvuldig NLP juist omgaat met zijn grondleggers, modellen en methodes en hoe belangrijk het is om die in ere te houden.
Alleen al het woord “trucjes” in de context van persoonlijke ontwikkeling bezorgt me de rillingen.
Je zegt toch ook niet dat een vleugel maar een toetsenbord is?
NLP is iets wat je kunt leren.
Wie zich er echt in verdiept, ontdekt hoe rijk, veelzijdig en mensvriendelijk het is.
Hoe respectvol het omgaat met mensen.
Hoeveel impact het heeft op persoonlijke én professionele ontwikkeling.
Of je nu beter wilt leren communiceren, assertief wilt worden, grenzen wilt kunnen stellen, je gevoel wilt kunnen volgen, een sterke coach wilt worden, je dromen wilt waarmaken of van een paar onhandige gewoontes af wilt.
NLP biedt daarin ongelooflijk veel mogelijkheden.
Je kunt ermee doen wat bij jou past en juist daarom gunnen we het iedereen.
En als je het later weer doorvertelt… vertel er dan ook bij dat je het geleerd hebt met NLP ;)
www. likewiseacademy.nl
