El Programa de Nivelación Escolar de Colaboradores del Ingenio Montelimar nace del Plan de Acción para cierre de brechas, resultante de la Auditoría de Certificación de la Norma ISO 9001:2008 llevada a cabo por el Instituto de Normas Técnicas de Costa Rica (INTECO) en febrero del 2014. El Programa estaba inicialmente dirigido a la adquisición de competencias establecidas en los Perfiles de Puesto.
Sin embargo, la empresa identificó luego la oportunidad de llevar a cabo una acción de Responsabilidad Social Empresarial dirigida a su Público Interno, considerando que la educación es reconocida como un derecho humano fundamental, que debe orientarse hacia el pleno desarrollo de la personalidad humana y del sentido de su dignidad. Por lo tanto, se amplió el Programa a todos los colaboradores que no tuvieran el nivel de bachillerato. Este programa se está efectuando mediante un convenio con la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), la cual es un organismo internacional de carácter gubernamental para la cooperación entre los países iberoamericanos en el campo de la educación, la ciencia, la tecnología y la cultura en el contexto del desarrollo integral, la democracia y la integración regional, de la cual Nicaragua es Estado miembro. El alcance de este programa beneficiará con cursos de educación básica y secundaria a jóvenes y adultos hasta para un total de 100 trabajadores en el primer año, hasta cumplir la meta de 227 trabajadores, organizados en base a los resultados de las pruebas diagnósticas de ubicación de los colaboradores del Ingenio Montelimar, identificadas como sub escolarizadas.