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Informer et partager des informations sur l'accompagnement aux changements.

Bienvenue
J’ai voulu créer cet espace pour partager avec vous mes expériences de vies professionnelles. Peut-être pourront-elles vous accompagner dans votre développement, en tous les cas j’espère que cela pourra vous aider à vous sentir présent et actif, au cœur de votre parcours. L’idée est aussi de partager un nombre d’articles, de les commenter, de vous laisser réagir à l’ensemble des informat

02/01/2026

2026 : choisir ce qui compte vraiment

Ces deux dernières années nous ont challengés.
Elles nous ont poussés à ralentir, à questionner, à réajuster.
Mais surtout, elles nous ont appris à regarder ce qui est déjà là, ce qui tient, ce qui relie.

En 2024 et 2025, j’ai eu la chance, avec Ressourcez-Vous, d’accompagner des femmes, des hommes, des équipes en mouvement.
Des transitions parfois inconfortables, souvent fécondes.
Des projets porteurs, des prises de conscience, des élans nouveaux.

Pour 2026, je fais le choix de :
✔ cultiver l’essentiel
✔ soutenir les dynamiques humaines
✔ continuer à accompagner les changements avec sens et justesse

Que cette nouvelle année nous invite à nous recentrer,
à faire confiance à l’intelligence collective,
et à prendre soin de ce qui nous relie.

Je vous souhaite une année 2026 vivante, alignée et inspirante ✨
Pleine de projets qui font sens… et de bonnes ondes partagées.

26/05/2025

Et si on formait autrement ?
Dans un monde où les compétences techniques deviennent vite obsolètes, le projet Essaim ouvre une voie nouvelle : développer les soft skills en activant une capacité essentielle mais souvent invisible : la capacité d’agir.

Co-construit par Humans Matter, LabRH et Collectiv’Aide, Essaim repose sur un référentiel de 15 capacités comportementales, regroupées autour de 5 grandes familles :
🧠 pensée critique – 💡 créativité – 🗣️ communication – 🤝 collaboration – 🧘 alignement corps-esprit.
L’objectif : renforcer une employabilité durable, en misant sur ce qui fait vraiment la différence : la confiance en soi, la capacité à se sentir acteur de son parcours, le soutien perçu de l’environnement, et la manière de faire face au stress.
Déjà +3000 apprenants concernés, 50 essaimeurs formés, et 34 expérimentations lancées !
J’ai rejoint cette belle aventure pour essaimer ce modèle dans mes réseaux, en l’adaptant aux réalités du territoire Calédonnien, et pour accompagner les acteurs de la formation, de l’éducation ou de la transformation organisationnelle dans l’évolution de leurs pratiques.
Essaim, c’est une communauté apprenante, engagée, outillée, tournée vers l’avenir du travail.

12/02/2025

💡 Le management d’hier ne suffit plus à relever les défis d’aujourd’hui.
🚀 Il est temps d’éveiller vos managers à une nouvelle façon de penser, d’agir et de fédérer !

🎯 La Fresque du Management by Same©, c'est 3h30 d’immersion dans un atelier collaboratif, ludique et expérientiel, pour :
✅ Challenger les pratiques managériales et identifier leurs freins
✅ Favoriser un management à l’écoute, aligné et opérationnel
✅Cerner les comportements et les softs skills essentiels au manager dans le contexte actuel
✅ Engager une transformation collective avec un plan d’action concret

✨ Un atelier inspiré du voyage du héros, où chaque manager explore son rôle et ses ressources pour mieux avancer.
🎲 Des cartes, un plateau de jeu, des échanges stimulants… Une expérience unique pour apprendre en expérimentant !

👩‍🏫 Animé par Laetitia Lardenois et Delphine Nédaud, cet atelier jest idéal pour :
🔹 Les managers, chefs de projet, dirigeants, responsables RH…
🔹 Toute organisation cherchant à améliorer ses pratiques managériales et à embarquer ses équipes vers un management plus efficace, humain et aligné avec les enjeux actuels.

📅 Envie de donner un nouvel élan à votre management ?
Réservez votre session dès maintenant !

23/01/2025

✨ 2025 : L’année des nouvelles perspectives et des choix éclairés✨

Chaque défi est une opportunité. Et si cette année devenait celle de la transformation et de la réalisation ?

Avec des outils tels que les bilans de compétences et professionnels, développés en partenariat avec REBONDS, découvrez des solutions concrètes pour avancer sereinement, valoriser vos talents et construire des projets porteurs de sens.

🚀Avancez. Osez. Révélez vos ressources.

Que ce soit pour vous, vos équipes ou pour l'un de vos collaborateurs, 2025 est une invitation à agir et à ouvrir les portes d’un avenir aligné avec ses aspirations.

💬Ensemble, transformons vos réflexions en actions.

17/01/2025

01/01/2024

Inspirant pour ce début d’année. ♥️

Chers amis,
Je vous souhaite à toutes et à tous une nouvelle année tissée de joie et de lumière. Notre monde et nos sociétés sont de plus en plus déchirés, mais comme le rappelle Christiane Singer dans ce beau texte, nous pouvons tous, chacun à notre petit niveau, contribuer à leur réparation. Frédéric

31/12/2023

En 2024, que notre clé du changement s’éclaire en chacun de nous. Écoutons, respirons, vivons. Ensemble, innovons, développons, grandissons. Belle année à tous !

23/12/2023

Bonnes fêtes de Noël 🎅

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