10/01/2026
Pourquoi vous et pas un autre ?
Cette question qui revient dans quasi tous les entretiens fait peur 😰
Apprenez à préparer la réponse !
À l’oral de concours : comment répondre à la question
« Pourquoi vous… et pas un autre candidat ? »
C’est l’une des questions les plus déstabilisantes de l’entretien.
Et pourtant, ce n’est ni une question d’ego, ni une compétition entre candidats.
=> Ce que le jury évalue réellement à travers cette question
Contrairement à ce que l’on pense, le jury ne cherche pas :
- une réponse brillante
- une affirmation d’exceptionnalité
- une comparaison avec les autres
Le jury veut mesurer :
✔️ votre capacité d’analyse
✔️ votre compréhension des attentes du poste
✔️ votre maturité professionnelle
✔️ votre positionnement dans la fonction publique territoriale
Autrement dit :
Êtes-vous la bonne personne pour CE poste, dans CE service, à CE moment ?
=> Les erreurs fréquentes
- « Parce que je suis très motivé(e) »
➡️ Trop vague, attendu, sans valeur ajoutée.
- « Parce que j’ai toujours voulu être fonctionnaire »
➡️ Motivation sincère, mais insuffisante à l’oral.
- « Parce que je travaille mieux que les autres »
➡️ Comparaison maladroite, perçue comme arrogante.
- Réciter une liste de qualités personnelles
➡️ Le jury attend des compétences en situation, pas des adjectifs.
=> La méthode attendue par le jury : une réponse structurée et professionnelle
Règle d’or :
On ne parle pas de soi contre les autres,
On parle de soi au regard du poste.
Étape 1 – Montrer que vous avez compris les enjeux du poste
« Le poste de rédacteur/attaché implique rigueur administrative, respect du cadre juridique et sens du service public, tout en travaillant avec des interlocuteurs variés. »
Objectif : prouver que vous ne répondez pas au hasard.
Étape 2 – Relier votre parcours aux missions
« Mon parcours m’a permis de développer ces compétences, notamment à travers [exemple précis : gestion de dossiers, accueil du public, travail en transversalité, respect des procédures]. »
Objectif : démontrer la cohérence entre votre profil et le poste.
Étape 3 – Vous positionner comme une solution pour la collectivité
« Je pense pouvoir être rapidement opérationnel(le) et m’inscrire dans la durée au sein du service, dans une logique de continuité et d’amélioration du service rendu à l’usager. »
Objectif : montrer que vous êtes déjà dans une logique de service public, pas uniquement de concours.
=> Exemple de réponse complète (niveau attendu à l’oral)
« Je ne me positionne pas par rapport aux autres candidats, que je ne connais pas. En revanche, je pense que mon profil correspond aux attendus du poste. Mon parcours m’a permis d’acquérir une méthode de travail rigoureuse, une bonne compréhension du cadre administratif et un réel sens du service public. Aujourd’hui, je souhaite mettre ces compétences au service d’une collectivité et m’investir durablement dans les missions confiées. »
=> Ce que le jury doit entendre à la fin de votre réponse
✔️ Vous avez compris le poste
✔️ Vous avez un parcours cohérent
✔️ Vous êtes déjà dans une posture de futur agent public
C’est cela qui fait la différence.
=> Astuce concours (très appréciée du jury)
Terminer par une phrase tournée vers le service :
« Mon objectif est de contribuer efficacement au fonctionnement du service et à la qualité du service public rendu aux usagers. »
Cette question vous paraît-elle difficile à gérer à l’oral ?
⬇️ Dites-le en commentaire
