AG Coaching

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Agnès GALY, coach scolaire, coach de vie, praticienne Ennéagramme et PNL

Le coaching scolaire et étudiant a pour but d'aider les jeunes à apprendre à apprendre pour qu'ils soient plus efficaces et autonomes. Je travaille également sur les stratégies d'apprentissage et l'organisation pour exploiter au mieux le potentiel du jeune.

05/03/2026

N’attendez pas pour faire votre demande de bourse 💰

📢 La campagne de bourse 2026-2027 est lancée !

Étudiants et futurs étudiants, pensez à faire votre demande dès maintenant.

👉 Retrouvez toutes les informations sur jedemandemabourse.lescrous.fr

14/02/2026

Une prépa après un bac STMG 👨🏻‍🎓👩🏼‍🎓

08/02/2026

Tu hésites et tu te poses des questions sur ton orientation ?
Je suis à ta disposition pour t'éclairer dans tes choix !
Contacter moi par Messenger ou au 81.15.21 pour plus de renseignements.
Au plaisir de t'accompagner.
Agnès GALY
Coach scolaire certifiée et bilans d'orientation

AG Coaching Agnès GALY, coach scolaire, coach de vie, praticienne Ennéagramme et PNL

28/01/2026

A l'issue d'une séance de coaching scolaire, un élève m’a dit :
“Je pensais que j’étais nul… en fait je ne savais juste pas comment faire.”

En quelques séances, il a compris :
comment il apprend,
comment s’organiser,
comment se faire confiance.

✨ Le déclic change tout.

Vous souhaitez en parler ? Contactez moi par Messenger ou au 81.15.21
Agnès GALY
Coach scolaire certifiée et formatrice agréée

15/01/2026

Une Line d’informations 🤩

𝗣𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀, 𝗰̧𝗮 𝘀𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲 !

Tu te poses une de ces questions ? 🤔

• Comment candidater dans une formation ?
• À qui demander la bourse d’État et/ou un logement universitaire ?
• Comment ouvrir un compte courant en Métropole ?
• Comment me préparer au départ ?
• Comment chercher un logement ?
• Quels documents dois-je emporter ?
• C’est quoi, la couverture sociale ?

La réponse est dans le carnet de bord que tu télécharges ici :
➡️ https://www.province-sud.nc/publications/jeunesse/etudes-en-metropole-carnet-de-bord/

Et il y en a plein d’autres, des réponses utiles !...

14/01/2026

Pensez y 😉

𝗘́𝗧𝗨𝗗𝗘𝗦 𝗦𝗨𝗣𝗘́𝗥𝗜𝗘𝗨𝗥𝗘𝗦 𝗘𝗡 𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗟𝗟𝗘-𝗖𝗔𝗟𝗘́𝗗𝗢𝗡𝗜𝗘

Pour la rentrée universitaire 2026, la province Sud peut vous aider.
ℹ️ En savoir + : https://www.province-sud.nc/catweb/app/demarches/aides-a-la-rentree-pour-des-etudes-superieures-en-nouvelle-caledonie

Attention, 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗼𝗶𝘁 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗼𝘀𝗲́𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝟮𝟳 𝗳𝗲́𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲́𝘁𝗲́𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝟭𝟳 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟲.
➡️ Affiche informative dans le premier commentaire.

10/01/2026

Pourquoi vous et pas un autre ?
Cette question qui revient dans quasi tous les entretiens fait peur 😰
Apprenez à préparer la réponse !

À l’oral de concours : comment répondre à la question

« Pourquoi vous… et pas un autre candidat ? »

C’est l’une des questions les plus déstabilisantes de l’entretien.
Et pourtant, ce n’est ni une question d’ego, ni une compétition entre candidats.

=> Ce que le jury évalue réellement à travers cette question

Contrairement à ce que l’on pense, le jury ne cherche pas :

- une réponse brillante
- une affirmation d’exceptionnalité
- une comparaison avec les autres

Le jury veut mesurer :
✔️ votre capacité d’analyse
✔️ votre compréhension des attentes du poste
✔️ votre maturité professionnelle
✔️ votre positionnement dans la fonction publique territoriale

Autrement dit :
Êtes-vous la bonne personne pour CE poste, dans CE service, à CE moment ?

=> Les erreurs fréquentes

- « Parce que je suis très motivé(e) »
➡️ Trop vague, attendu, sans valeur ajoutée.

- « Parce que j’ai toujours voulu être fonctionnaire »
➡️ Motivation sincère, mais insuffisante à l’oral.

- « Parce que je travaille mieux que les autres »
➡️ Comparaison maladroite, perçue comme arrogante.

- Réciter une liste de qualités personnelles
➡️ Le jury attend des compétences en situation, pas des adjectifs.

=> La méthode attendue par le jury : une réponse structurée et professionnelle

Règle d’or :
On ne parle pas de soi contre les autres,
On parle de soi au regard du poste.

Étape 1 – Montrer que vous avez compris les enjeux du poste

« Le poste de rédacteur/attaché implique rigueur administrative, respect du cadre juridique et sens du service public, tout en travaillant avec des interlocuteurs variés. »

Objectif : prouver que vous ne répondez pas au hasard.

Étape 2 – Relier votre parcours aux missions

« Mon parcours m’a permis de développer ces compétences, notamment à travers [exemple précis : gestion de dossiers, accueil du public, travail en transversalité, respect des procédures]. »

Objectif : démontrer la cohérence entre votre profil et le poste.

Étape 3 – Vous positionner comme une solution pour la collectivité

« Je pense pouvoir être rapidement opérationnel(le) et m’inscrire dans la durée au sein du service, dans une logique de continuité et d’amélioration du service rendu à l’usager. »

Objectif : montrer que vous êtes déjà dans une logique de service public, pas uniquement de concours.

=> Exemple de réponse complète (niveau attendu à l’oral)

« Je ne me positionne pas par rapport aux autres candidats, que je ne connais pas. En revanche, je pense que mon profil correspond aux attendus du poste. Mon parcours m’a permis d’acquérir une méthode de travail rigoureuse, une bonne compréhension du cadre administratif et un réel sens du service public. Aujourd’hui, je souhaite mettre ces compétences au service d’une collectivité et m’investir durablement dans les missions confiées. »

=> Ce que le jury doit entendre à la fin de votre réponse
✔️ Vous avez compris le poste
✔️ Vous avez un parcours cohérent
✔️ Vous êtes déjà dans une posture de futur agent public

C’est cela qui fait la différence.

=> Astuce concours (très appréciée du jury)
Terminer par une phrase tournée vers le service :

« Mon objectif est de contribuer efficacement au fonctionnement du service et à la qualité du service public rendu aux usagers. »

Cette question vous paraît-elle difficile à gérer à l’oral ?

⬇️ Dites-le en commentaire

02/01/2026
02/01/2026

✨ 2026, c’est une nouvelle page à écrire…

Que cette année soit pleine d’apprentissages, de réussites et de belles découvertes, pour vous et vos projets.

C’est le moment de prendre de bonnes résolutions pour croire en vous, vous organiser autrement, et oser viser plus haut !

Merci pour votre confiance en 2025 🙏

Continuons à avancer ensemble, avec ambition et bienveillance.

Très belle année 🍀

15/12/2025

Pourquoi pas vous ?

𝗟'𝗜𝗡𝗗𝗨𝗦𝗧𝗥𝗜𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘 : 🚨INSCRIPTIONS CLOSES🚨

Merci de l'intérêt que vous portez au recrutement en cours pour Industreet. À ce jour, nous comptons 145 inscrits pour 10 places disponibles.

⏳ Face à ce constat, nous avons pris la décision de clôturer les inscriptions ce 𝗺𝗮𝗿𝗱𝗶 𝟮𝟯 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗮̀ 𝟬𝟴𝗵𝟬𝟬

Nous vous informons que la campagne 2027, s'ouvrira au cours du 4ème trimestre 2026 .
**********************

Suite au succès du premier recrutement de 15 jeunes partis se former en octobre 2025, la DTEFP lance la campagne 2026 !

🚀 Prêt pour t’engager dans la 2ème vague et te former en Métropole ?

👉Jeune Ultramarin de 18 à 29 ans (né après le 01/01/1997), avec ou sans diplôme, saisis cette chance unique de te former aux métiers d'avenir de l'industrie : robotique, numérique, énergie, environnement !

. Formation certifiante de niveau BAC à BAC+2
. 96,2% de réussite !
. A la clé : un emploi direct, une poursuite d'études ou la création de ton entreprise !

Cette opportunité est une initiative de la Fondation Total Energies en partenariat avec le campus Industreet, LADOM, France Travail, la Continuité Territoriale et coordonnée par la DTEFP.

𝗟𝗲𝘀 𝟴 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 proposées 👇

Prends le temps de les consulter les fiches formation pour orienter ton choix :

↗️TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE DE LIGNE DE PRODUCTION
https://orientation.gouv.nc/sites/default/files/2025-06/fiche-metier-maintenance-de-ligne-de-prod-lindustreet.pdf?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBEwSmRwTmMzb0M0OGFzMXVsZ3NydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR5-k51dqayw0BUmADEgmBUFlwmGNx0g6kYItHvvZigMB5zt6ZIaxcTAL3yKtg_aem_Es5f8NXM2G9NSSWAq1kgEw
↗️CONDUCTEUR(RICE) DE LIGNE DE PRODUCTION AUTOMATISÉE
https://orientation.gouv.nc/sites/default/files/2025-06/fiche-metier-conducteur-de-ligne-de-prod-lindustreet.pdf?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBEwSmRwTmMzb0M0OGFzMXVsZ3NydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR6jHHgUsjjxJrZWtpdZcQgVqfiX3aKsR5Szjla1iMCpVigX9PvoN26mK5TTFQ_aem_uc7jen5xHb3zDmhZ35_mhw
↗️TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE DES STATIONS-SERVICES
https://orientation.gouv.nc/sites/default/files/2025-06/fiche-metier-maintenance-station-service-lindustreet.pdf?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBEwUUZOOGFwY2hucDdyZGk1dHNydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR4jfNdV85IWHt2X1HT-gmDxBFyZ8DXycYRcC6FFqmLeAOI0PcaSGGd_i4DTsQ_aem_rS6fAPKh6ZjYfUHzPSkXgA
↗️TECHNICIEN(NE) PHOTOVOLTAÏQUE
https://orientation.gouv.nc/sites/default/files/2025-06/fiche-metier-maintenance-photovoltaique-lindustreet.pdf?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBEwUUZOOGFwY2hucDdyZGk1dHNydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR5sDBRDkSYL0J-vb1ciu8v13DyG36dcGVWcrSW5te3--jA2DIsQMi8bsHA_CA_aem_wLtKJvYxPodcEJwcN9CAJg
↗️TECHNICIEN(NE) BIM MODELEUR(SE) DU BÂTIMENT
https://orientation.gouv.nc/sites/default/files/2025-06/fiche-metier-bim-modeleur-lindustreet.pdf?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBEwUUZOOGFwY2hucDdyZGk1dHNydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR5vfCORfU3fAuIMdSrb-EhpiS1Vmpuw5RCUojkuT8b-mmowfAK3xNSq6e98-A_aem_d4b16bxsh7ucGhF-2__obw
↗️TECHNICIEN(NE) NUMÉRISATION DES INSTALLATIONS INDUSTRIELLES
https://orientation.gouv.nc/sites/default/files/2025-06/fiche-metier-numerisation-industrielle-lindustreet-1.pdf?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBEwUUZOOGFwY2hucDdyZGk1dHNydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR61Lm3OfRGpX4rqY9m22_2u-EK0-b5RoiS1jN4zmpH_ADGQA61Qkq1hxnfrnQ_aem_JuWSNOgnDmrdqm_zuwb3sg
↗️TECHNICIEN(NE) CONTRÔLE NON DESTRUCTIF (CND)
https://orientation.gouv.nc/sites/default/files/2025-06/ficher-metier-controle-non-destructif-2023.pdf?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBEwUUZOOGFwY2hucDdyZGk1dHNydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR7Q2CWLMPl6Ki0uSr6X23PWskvcKUyqaOvP4_EiVuZEucTNS9a4GpJP7buxaA_aem_DI3nPlEeYYsfirM9ZcsLHQ
↗️CHEF D'ÉQUIPE PROPRETÉ MULTITECHNIQUE
https://orientation.gouv.nc/sites/default/files/2025-06/fiches-metiers-chef-equipe-proprete-multitechnique-2023.pdf?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAYnJpZBEwSmRwTmMzb0M0OGFzMXVsZ3NydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR4gkBEVKzwR-24KmlxQzSvY7cHUfld4ibx32SsXTdKQYAOIDqloAdiilU1uCA_aem_2Y8jegx-Q3SnyjWGsqHkrw

⚠️𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝟭𝟬 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲 :

☑️ Etre âgé de minimum 18 ans - maxi 29 ans
📆 Etre demandeur d’emploi depuis min. 3 mois
FR Nationalité française : maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
🏠 Résider en Nouvelle-Calédonie
💰 Disposer d’une épargne suffisante au départ pour assurer les 2 premiers mois sur place
📋 Etre autonome dans les démarches administratives
🚫 Pas de problèmes judiciaires ou d'obligations financières en cours
💻 Avoir des connaissances de base en bureautique

👉 Prochaine étape : 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗢𝗕𝗟𝗜𝗚𝗔𝗧𝗢𝗜𝗥𝗘 !

Attention, chaque étape de la sélection est éliminatoire, et le webinaire est obligatoire pour candidater.

Tu es prêt ? alors Go : inscris-toi au webinaire d'information DTEFP du 06/01/26

05/12/2025

Pensez-y !

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐌𝐞́𝐭𝐫𝐨𝐩𝐨𝐥𝐞 ?
Avec ENGIE, c’est possible 👩‍🎓
𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝟭𝟴 𝗲𝘁 𝟮𝟵𝗮𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝘃𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 :
✅bachelier ou détenteur d’un diplôme BAC+2
✅de nationalité française, originaire du Pacifique Ouest et de Polynésie Française
Vous avez pour projet :
✅de suivre une formation en alternance qui n’existe pas sur votre territoire
👉ENGIE vous accompagne 👈
✅Pour une alternance de 1 à 3 ans en Métropole au sein d’une de ses entités
✅Dans les domaines de l’industrie, l’énergie et l’environnement
👇𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞́𝐞𝐬 👇
→𝐁𝐓𝐒 𝐌𝐒𝐄𝐅 (𝟐 𝐚𝐧𝐬)
Maintenance des Systèmes spécialité Energétique et Fluidique
→𝐁𝐓𝐒 𝐅𝐄𝐃 (𝟐 𝐚𝐧𝐬)
Fluides, Energies, Domotique spécialité B froid et conditionnement d'air
→ 𝐁𝐓𝐒 𝐀𝐓𝐈 (𝟐 𝐚𝐧𝐬)
Assistance technique d’ingénieur
→ 𝐁𝐓𝐒 𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 (2 ans)
→ 𝐁𝐚𝐜𝐡𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐒𝐏𝐈 (3 ans)
Science Pour l'Ingénieur avec une spécialité en 3ème année(
(Installation et maintenance de bornes de rechargement électrique, électrotechnique, automatisme)
→𝐋𝐢𝐜𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐒𝐏𝐈 (1 an)
Sciences Pour l’Ingénieur Energie et Développement Durable

🔴𝗗𝗮𝘁𝗲 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀 : 31 janvier 2026🔴

𝐄𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢.𝐧𝐜@𝐞𝐧𝐠𝐢𝐞.𝐜𝐨𝐦

11/10/2025

Disponible avec Sudpro !

AG Coaching est sur Sud Pro ! Profitez des derniers crédits pour faire un point sur votre situation professionnelle !

✨ Envie de changement ?
Vous sentez que vos compétences ne sont plus pleinement utilisées… ou que vous avez besoin de retrouver du sens dans votre travail ?
Le Bilan de profilage est fait pour ça.
Un accompagnement sur mesure pour :
💡 mettre en lumière vos forces,
🔥 révéler vos motivations,
🚀 tracer de nouvelles pistes concrètes pour votre évolution professionnelle.
Parce qu’il n’est jamais trop t**d pour réaligner ce que vous faites avec qui vous êtes.
👉 Passez du doute à l’action avec un plan qui vous ressemble.
📩 Contactez moi pour en savoir plus ou réserver votre premier rendez-vous.
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