Lecturer Dominic - Dr Hu

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PhD in Business Management, UTS
MSc in Professional Accountancy, UoL (UK)
BSc in Applied Accounting, OBU (UK)
Chartered Accountant, MIA
ACCA Fellow (UK)
Associate Member, CTIM
ASEAN CPA
HRD Corp Accredited Trainer
Certified Master Trainer, IABFM (HK) PhD in Business Management, University of Technology Sarawak, MY
MSc in Professional Accountancy, University of London, UK
BSc in Applied Accounting,

Oxford Brookes University, UK

Chartered Accountant, MY
Fellow Member, ACCA, UK

ACCA Tutor Training Programme, ACCA Recognised Tutor Training Academic
On-line Mentoring Course, Oxford Brookes University, UK

Advance Communicator, Toastmaster International
Advance Leader, Toastmaster International
Innovative Planning, Toastmaster International

1st Runner-Up, Division Table Topic Contest, Toastmaster International (2018)

Trainer, HRD Corp, MY

23/07/2026
人生的机会,没想象中少。差距是,机会出现时,有人行动;有人看着它经过因为机会不会等人准备好,它会突然出现。(一)把自己的专业能力往上提升 - 薪水来自解决问题的能力,而不是工作年资。(二)累积第一桶金 - 当机会到时,你有能力参与,不然只能...
17/07/2026

人生的机会,没想象中少。差距是,机会出现时,有人行动;有人看着它经过

因为机会不会等人准备好,它会突然出现。

(一)把自己的专业能力往上提升 - 薪水来自解决问题的能力,而不是工作年资。

(二)累积第一桶金 - 当机会到时,你有能力参与,不然只能成为别人的故事。

(三)扩大自己的认知 - 阅读、学习、接触新资讯、认识优秀的人,才认得眼前的机会。

如果能力没有提升、认知没有成长,只是把原来的生活模式放大。

财富加速,通常是在某一个时间点,机会出现时,你有能力把它握在手里。

问自己一个问题:假设明天真的出现一个值得投资的机会,需要一笔资金,需要专业判断,也需要果断行动。现在的你,准备好了吗?

(摘自南洋商报,26年7月17日)

🔥 【开公司要选哪一种?独资、合伙、LLP 还是 Sdn Bhd?第2次例会来为你解密!】很多想创业或者正在做生意的朋友都有过这些烦恼:🤔 到底该开 Sole Prop(独资)就好,还是直接上 Sdn Bhd(私人有限公司)? 🤔 听说 L...
14/07/2026

🔥 【开公司要选哪一种?独资、合伙、LLP 还是 Sdn Bhd?第2次例会来为你解密!】

很多想创业或者正在做生意的朋友都有过这些烦恼:

🤔 到底该开 Sole Prop(独资)就好,还是直接上 Sdn Bhd(私人有限公司)?
🤔 听说 LLP(有限责任合伙)能省税又安全,真的适合我吗?
🤔 不同的企业架构,在报税(Tax)和法律责任上有什么天差地别?

别盲目跟风!选错架构不仅可能多缴冤枉税,还可能影响未来的贷款和合伙利益!

来!Sibu Accounting Club 第二次例会,创社社长,许起荣博士(持牌税务代理兼执业会计师),亲自带领交流,通过分享讨论,搞懂当中的分别!💡

📌 第二次例会:
🗓️ 日期: 7月18日(星期六)
⏰ 时间: 下午 2:30 - 3:30
📍 地点: 社区社会支持中心 (CSSC Sibu)
💬 主题: 独资企业 vs 合伙人企业 vs 有限责任合伙(LLP)vs 私人有限公司(Sdn Bhd)

🎯 谁应该参与?
• 刚准备创业、正在注册公司的小白 🚀
• 想把生意做大、考虑转型升级的企业老板 💼
• 想提升实战专业知识的会计与金融朋友 👨‍💻👩‍💻

这一份商业基本功绝对不能错过。现场还能结识更多诗巫的商业伙伴,互相交流解答难题!🤝✨

现场同样开放给新朋友了解我们的会计社并加入我们!互助共享,少走几年弯路。

别再一个人上网瞎摸索了,我们到时见!👋

过去3年,韩国蒸发了 21.1 万个青年岗位,50岁以上的就业人数却增加了 20.9 万。技术海啸没杀死高薪的老员工,反成了防弹衣,撤掉了年轻人通往职场的梯子。被年轻人鄙视的“老江湖经验”成了 AI 无法攻破的防线。老员工历经千锤百炼,无法...
12/07/2026

过去3年,韩国蒸发了 21.1 万个青年岗位,50岁以上的就业人数却增加了 20.9 万。

技术海啸没杀死高薪的老员工,反成了防弹衣,撤掉了年轻人通往职场的梯子。

被年轻人鄙视的“老江湖经验”成了 AI 无法攻破的防线。

老员工历经千锤百炼,无法形诸文字的隐性知识。

如何在利益博弈中的世故,靠私人关系摆平事故的人脉,摸透老板与客户心理的精准情商

AI无法在饭局上安抚暴怒的客户,也无法教你在复杂的办公室政治中敏锐嗅到风向。

老员工将 AI 变成生产力放大器,用 AI 在几秒钟内完成过去需要新人加班3天才能做完的方案。

年轻人引以为傲的底层技能在绝对的算法面前变得一文不值。

年轻人用青春筑起的护城河,在 AI 诞生那一秒就变成了平地。

职场新人必须彻底告别工具人思维。

带着对技术最敏锐的触觉跳出体制,把 AI 当成单兵作战的武器去创造新规则。

(南洋商报,26年7月12日)

No person can provide any of the aforementioned services unless the person is registered with MIA and possesses a practi...
28/06/2026

No person can provide any of the aforementioned services unless the person is registered with MIA and possesses a practising certificate issued by the MIA and an audit or tax license from Ministry of Finance if audit and/or tax services are offered.

To check if a firm or an individual is registered as a member, please contact our Membership Department at 03-27229000 or visit MIA's official website at www.mia.org.my.

https://mia.org.my/members-firm-search/

Any person contravening section 22 or 23 shall be guilty of an offence and shall, on conviction, be liable to a fine not exceeding ten thousand ringgit or to imprisonment for a term not exceeding one year and on a second or subsequent conviction to a fine not exceeding twenty thousand ringgit or to imprisonment for a term not exceeding two years

(Sin Chew Daily, 28 Jun 2026)

“面面俱到”,往往建立在一个前提之上——不能得罪任何人。短期看,他似乎风险最低、机会最多;但时间一长,大家会发现,他永远在观察风向,却很少承担方向。真正走得远的人,往往是最一致的。他未必每个人都喜欢,但别人知道他的底线在哪里;他未必八面玲珑...
27/06/2026

“面面俱到”,往往建立在一个前提之上——不能得罪任何人。

短期看,他似乎风险最低、机会最多;但时间一长,大家会发现,他永远在观察风向,却很少承担方向。

真正走得远的人,往往是最一致的。

他未必每个人都喜欢,但别人知道他的底线在哪里;他未必八面玲珑,但合作的人知道可以信任他的判断。

他或许不会在每个场合都讨好,却能在关键时刻站得住。这种“有选择的得罪”,反而换来长期的尊重

当所有的表达都经过计算,所有的关系都围绕利益,所有的立场都随环境而变,那看似掌握全局,实则失去根基。没有立场的面面俱到,最终会变成没有分量的存在。

真正的智慧,不是让所有人满意,而是让对的人信任你。

在人生与事业的长跑里,比起一时的周全,更重要的是长期的可信。

可以在不同场合调整方式,但不应该改变原则;

你可以在不同人面前表达不同层次,但不应该失去真实的核心。

面具可以帮助我们走进场合,但走得远的,从来不是面具,而是人本身。

(摘自南洋商报,26年6月27日)

就像硬硬比較炒粿條、海南雞飯、roti canai、辣死你媽等美食,把它們放到榜上排名一樣國際教育研究團隊都說“大學排名”在教育概念或理念上根本不能成立真正評估一所大學的教學品質,需要長期追蹤教師的教學、學生成長、畢業生表現、社會貢獻及知識...
24/06/2026

就像硬硬比較炒粿條、海南雞飯、roti canai、辣死你媽等美食,把它們放到榜上排名一樣

國際教育研究團隊都說“大學排名”在教育概念或理念上根本不能成立

真正評估一所大學的教學品質,需要長期追蹤教師的教學、學生成長、畢業生表現、社會貢獻及知識創新等複雜指標

如果高教部/大學高層繼續依賴“生意人”的排名過日子,大學就會逐漸偏離其教育使命 – 培養人才、創造知識和服務社會

真正優秀的大學,未必是在排行榜前面,卻往往能夠為學生提供最適合的發展環境,並持續為社會創造該有的價值

沉迷於排名、少了誠信和批判性思維,大學教育終將一無所剩

(摘自星洲日报,26年6月24日)

AI is not an Accountant either ❌
22/06/2026

AI is not an Accountant either ❌

“米其林厨师每次换一把刀,都需要重新学做菜吗?“具体的产品。最容易获得,也最容易过时。今天最厉害的AI,一个月后就被取代了。为什么要做这件事?一张生成图的真正价值在哪里?出发点永远是商业逻辑:客户真正的问题是什么?每学一个工具,有没有顺便练...
15/06/2026

“米其林厨师每次换一把刀,都需要重新学做菜吗?“

具体的产品。最容易获得,也最容易过时。今天最厉害的AI,一个月后就被取代了。

为什么要做这件事?一张生成图的真正价值在哪里?出发点永远是商业逻辑:客户真正的问题是什么?

每学一个工具,有没有顺便练出一些层次更高的东西,

练就出来的拆解问题能力、沉淀下来的工作流程、对业务的判断力,这些东西无论工具怎么换,它都跟着你,别人也偷不走。

(摘自南洋商报,26年6月15日)

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