Mindecode Dermatoglyphics 心智解码皮纹检测

完美结束🔚了5天的线上培训营
【解锁大脑潜能培训营】25-29/11/2024

谢谢大家的回馈分享，满心欢喜🥰
有你们真好❤️

每一次的教学，其实也是自我提升
每一次看到你们的回馈分享
提醒🔔了我坚持✊下去的使命

教育的路很长远，
需要一群志同道合的人一起
为社会·为家人，把教育发扬光大

我们一直相信，对的教育可以改变命运

#大脑天赋
#大脑天赋测评
#每个孩子的大脑天赋都不一样
#专属的学习模式 #沟通方式

💪💪💪

😍😍😍

#一份吓死人的数据❗️😱据统计 ： 1 年有超过 75% 的中小学生，因为不了解自己的大脑天赋而选到了自己不适合的科系和兴趣班，导致浪费了自己一生 …

手指纹皮纹一凹一凸

第一次接触皮纹测试，
有人会怕受骗，
似睇掌纹一样好玄，
事实上两者是有分别的。

遗传免疫学博士 Dr. Nancie Chen 指出﹕
皮纹测试与掌纹的最大分别是
#皮纹学测评是睇凸纹，
而掌纹学是睇凹纹，

#前者是先天不变的，
而后者掌纹会因年龄或健康等因素而有变。

是根据300年欧美医学皮纹研究，而得出来的统计学👍🏻👍🏻

在马来西亚🇲🇾已经受用长达15年之久， #被视为崭新测试人格的项目

暂属非必修学科范畴，“由于指纹及脑细胞发展是同源，两者有相互反应

因此指纹数目多寡， #便反映出特定脑區细胞记忆体的大细，从而分析出该脑区的潜能。

因此， #最先我们要清楚不同手指所掌管的脑区位置。

#为什么每个孩子都是天才？

✅多元智能理论告诉你答案🎊

1983年之前， #几乎所有人都相信一个人的聪明程度和他未来所能取得的成就取决于一个商数——智商，就像16世纪的人们坚信“日心说”那样。

#来自哈佛大学的著名心理学、教育学教授霍华德·加德纳却认为：“人的认知能力绝对不是‘一块铁板’。👍🏻

他在学术著作《智能的结构》（Frames of Mind ）一书中提出了【多元智能】的全新理念

这一理论堪称“心理学界哥白尼式的革命”， #打破了传统智力理论的基本假设，重新定义了【人类智能】，引起了世界的广泛关注。


明天开始我们会继续聊关于
#多元智能理论
Intelligence

欢迎留守🥰

为什么优秀的员工总是先离职， #原因却不是因为钱。

有没有和我一样忽然发现优秀的人总是悄悄离开、最先离开。

这是为什么呢 😎
本文与你一起探讨。


1⃣️工作成绩得不到认可

优秀的员工在为公司创造了价值以后， #却没有得到相应的回报。

#因为得不到尊重和认可导致价值感的缺失而选择及时止损。

我们要记得_“企业不能把员工当成工具 ，要赋予工作价值感。”

在很多企业，造成优秀人才的流失有时候并非是“钱少”， #更大的问题是“不均”，所谓“不患寡而患不均”。

#没有合理的激励机制，偷奸耍滑和努力工作的人得到的确是一样的，不管在经济上还是精神上都是一种不公的体现。

最后的结果就是，留下的都是混底薪的懒汉 😫

再用更高的成本去找“优秀的人”， #然后在这种不良的机制下， #潜力股也熬成了“渣”。


2⃣️与上级沟通困难

#员工离职有百分之80的离职原因和他的直属领导有关。

#而百分之90的人对自己领导不满，不是因为领导的能力，而是与领导的沟通模式出了问题。

这种沟通模式都有一个特点： #低效且情绪化。

有意无意在工作中浪费你的时间，否定下属的建议， #沟通好的事情经常没有下文和反馈。

没有平等的沟通方式只有命令和服从。

谁都不愿意跟随这样一个只会追问KPI毫无领导力的领导， #领导应该担当赋能、 #指导的教练角色。

#能够挖掘并激发下属的潜能，为下属的成长发展提供支持和帮助。


3⃣️ 看不到发展的希望

员工在工作中不仅是为了创造价值、体现价值， #更是为了自我增值。

如果只是一味地给员工布置工作，但是员工对于自己的发展和规划却一无所知。

#那这个团队永远没有独当一面的人，只知道干活只能成为专家，但是不能成为领袖。

但不是所有人都想做专家， #想要成为领袖的人自然就会另谋高就。


小结：
#越是优秀的人却越先离开，如果出现了这种情况，企业也应该好好反思一下。

这也正是对企业的管理现状提出了警示。

对于企业而言，只有能够留住优秀人才， #才能让其持续为企业创造价值，实现可持续发展。

『再苦不能苦孩子 · 再穷不能穷教育』📚

相信这番话，让很多爸爸妈妈都会想尽办法，就算挤破头脑也想给孩子最好的教育。😰

⚠️数学不好，补数学。
⚠️英语不好，补英语。
⚠️画画、跳舞、钢琴；
一个都不能缺。

可是，爸爸妈妈~
你们觉得好的、要让孩子去学的，真的适合孩子吗❓
什么都想让他们去上，你的荷包顶得顺吗❓

孩子的教育之路很漫长，但不可能不走 👩🏻‍🍼
我们可以走的 #比较轻松，只要尽量把教育规划做好。

我们可以根据孩子的大脑，挑选出最适合他学习方案。🧠
再根据你们的经济能力，拟出最适合你们的教育基金规划！

如果你正在准备与另一半安排孩子们的未来👨‍👩‍👦‍👦
欢迎你们参加这个由 MINDECODE, Evetag 与 THEWILL 联合举办的
【孩子的前途与钱途】分享会⤵️

一起来了解与学习，怎样做到孩子的前途和钱途双赢！
报名链接 🔗 https://forms.gle/zuY25BKrpK3R8z9w7

在这个3小时的分享会里，你可以：
✅更加了解到如何为孩子的教育做好经济保障、
✅在教育上为孩子筛选最适合的学习与升学方案、
✅理解孩子前途和钱途是对等的重要

日期：18/12/2022 星期天
时间：10am - 1pm
地点：Wisma Lee & Partners
No. 1, Jalan PJU 8/5a, Damansara Perdana, 47820 Petaling Jaya, Selangor
人数：只限15家庭
费用： 🆓免费参与

❗人数有限❗
先到先得，马上点击报名🔗https://forms.gle/zuY25BKrpK3R8z9w7