TVET Master

Bagi pusat latihan yang ingin menawarkan persijilan kemahiran Malaysia (PC/SKM/DKM), sila kenalpasti kaedah mana yang anda ingin laksanakan sebab personelnya serta syarat kelayakannya adalah berlainan (termasuk personel luaran, PPL).

Personal di:

1. SLaPB: Perlu sijil induksi PP-PPD-PPB (kursus 2 hari)
2. ADi (SLDN): Perlu sijil induksi ADi (kursus sehari)
3. PPT: Cuma induksi PPT sahaja (kursus 2 hari)

Boleh semak jadual kursus-kursus induksi ni di https://bit.ly/MohonInduksi

Nota:
1. SLDN kini dikenali sebagai ADi
2. Sudah tiada personal luaran PP-PPT

"MASTERMIND" DI SEBALIK KEMAHIRAN ANDA
Zaman belajar tanpa hala tuju sudah tamat! Inilah Revolusi TVET—di mana industri sendiri yang memegang "stereng" untuk memastikan kemahiran anda laku keras di pasaran!
Kenali Industry Lead Body (ILB), nadi utama yang memastikan bakat Malaysia sentiasa relevan dengan kehendak semasa. Mereka adalah Game Changer yang merapatkan jurang antara dewan kuliah dan alam pekerjaan.
Apa yang anda perlu tahu?
• 33 Badan Peneraju: Sebanyak 33 organisasi telah dilantik secara rasmi oleh KESUMA melalui JPK sehingga Oktober 2025.
• Gabungan Pakar: Terdiri daripada 8 Jabatan Kerajaan, 14 Agensi Kerajaan, serta 11 Persatuan/Pertubuhan industri.
• Misi Utama: Menerajui disiplin industri tertentu dan memperkasakan Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia secara sistematik.
Industri sudah bersedia, anda bila lagi? Jom fahami peranan ILB dan bagaimana mereka mencorakkan masa depan kerjaya anda!

🚨 Mitos vs Fakta TVET #1

❌ MITOS:
“Anda perlu memiliki NCS-TTT/TM002/TVETi untuk menjadi PPL.”

✅ FAKTA:
Keperluan PPL (Pegawai Pengesah Luaran) bergantung kepada laluan masing-masing (SLaPB / ADi / PPT), bukannya sijil jurulatih seperti NCS-TTT, TM002 atau TVETi.

Contohnya:
✔ Kelayakan SKM yang berkaitan
✔ Minimum 7 tahun pengalaman industri
✔ Sijil induksi berkaitan (PP-PPD-PPB, ADi, PPT, PPL)

Ramai pengamal membelanjakan wang untuk mengambil sijil yang tidak diperlukan hanya kerana menerima maklumat yang salah.

Sentiasa semak berdasarkan syarat rasmi JPK — bukan khabar angin atau istilah pemasaran.

Jika anda masih keraguan, boleh hubungi min di 012-312 3430

🚨 TVET Myth vs Fact #1

❌ MYTH:
“You need NCS-TTT/TM002/TVETi to become a PPL.”

✅ FACT:
PPL (External Verifier) requirements depend on the respective pathway (SLaPB / ADi / PPT), not trainer certifications like NCS-TTT, TM002 or TVETi.

For example:
✔ Relevant SKM qualification
✔ Min 7 years industry experience
✔ Relevant induction certifications (PP-PPD-PPB, ADi, PPT, PPL)

Many practitioners spend money taking unnecessary certifications simply because they were wrongly informed.

Always verify based on official JPK requirements — not hearsay or marketing terms.

If you're still unsure, feel free to contact us at 012-312 3430

Tiada pengajar di PPA-PPT!
Pengajar cuma diperlukan di PB ADi atau PB SLaPB☺️

🎬 Jom kita imbas kembali cikit berkaitan PPT versi baharu di hujung minggu ini!

Tahukah anda? 🤔
Bermula tahun 2026, terdapat beberapa pembaharuan dalam laluan Persijilan Pencapaian Terdahulu (PPT) bagi menjadikan proses persijilan lebih tersusun, fleksibel dan mesra industri.

📌 Antara perubahan utama ialah:
❌ Single Tier dimansuhkan
✅ Gabungan Tahap (GT) dilaksanakan sepenuhnya

Melalui kaedah GT, calon perlu bermula dari tahap rendah terlebih dahulu sebelum meneruskan ke tahap seterusnya. Setiap tahap juga mempunyai fi dan penilaian tersendiri bagi memastikan kompetensi calon benar-benar memenuhi standard yang ditetapkan. 💼✨

Tenaga Pengajar (TP) cuma perlu sijil induksi PP-PPD-PPB (2 hari).
X WAJIB ada TVETi/VTO!

Petang tadi, min berjumpa dengan staf dari sebuah syarikat tersenarai di Bursa Malaysia. Mereka bercadang menubuhkan Pusat Bertauliah SLaPB untuk menjalankan latihan dan pensijilan SKM.

Namun selepas hampir 30 minit berbincang, barulah mereka sedar bahawa kaedah SLaPB mungkin bukan laluan yang paling sesuai untuk situasi dan objektif syarikat mereka.

Ini menunjukkan satu perkara penting 👇

Ramai masih beranggapan bahawa untuk menawarkan latihan & pensijilan SKM:
❌ Mesti tubuhkan Pusat Bertauliah SLaPB
❌ Mesti jalankan SEMUA modul atau Unit Kompetensi dalam NOSS

Sedangkan realitinya, ada beberapa laluan berbeza — dan setiap satu sesuai untuk tujuan yang berbeza.

👉 ADi Perantisan
Lebih sesuai untuk syarikat yang mempunyai banyak cawangan dan mahu melahirkan tenaga kerja mahir sendiri secara berterusan untuk menyokong perkembangan bisnes.

👉 Program Modular SKM
Lebih sesuai untuk kursus jangka pendek dan latihan yang fokus kepada kemahiran tertentu sahaja, dengan tempoh latihan yang lebih singkat.

Contoh:
✔ Social Media Marketing (NOSS Digital Marketing Tahap 3)
✔ Car Polishing (NOSS Car Detailing Operation Tahap 2)
✔ Manual Facial Services (NOSS Beauty Services Tahap 1)

Hakikatnya, pemilihan laluan yang betul boleh menjimatkan:
✅ Masa
✅ Kos
✅ Operasi
✅ Tenaga kerja

Tetapi ramai hanya tahu “1 laluan” tanpa nampak keseluruhan sistem TVET & SKM secara menyeluruh.

Kalau anda:
✔ Masih keliru beza antara PPT, SLaPB, ADi & Modular
✔ Nak tahu laluan paling sesuai untuk organisasi atau bisnes anda
✔ Tak mahu tersilap setup dan rugi masa/kos di kemudian hari

📞 WA / hubungi min di 012-312 3430 untuk berbincang lanjut.
Min boleh bantu terangkan laluan yang paling praktikal berdasarkan situasi sebenar organisasi anda.

********

This afternoon, I met with staff from a company listed on Bursa Malaysia. They were planning to establish an SLaPB Accredited Centre to conduct SKM training and certification.

However, after almost 30 minutes of discussion, they finally realized that the SLaPB approach might not actually be the most suitable pathway for their situation and business objectives.

This highlights an important point 👇

Many people still assume that to offer SKM training & certification:
❌ You must establish an SLaPB Accredited Centre
❌ You must offer ALL modules or Competency Units in the NOSS

But in reality, there are several different pathways — and each serves different purposes.

👉 ADi Apprenticeship
More suitable for companies with multiple branches that want to continuously develop their own skilled workforce to support business expansion.

👉 Modular SKM Programs
More suitable for short-term courses and focused skill training, with a shorter training duration.

Examples:
✔ Social Media Marketing (Digital Marketing Level 3 NOSS)
✔ Car Polishing (Car Detailing Level 2 NOSS)
✔ Manual Facial Services (Beauty Services Level 1 NOSS)

The reality is, choosing the right pathway can save:
✅ Time
✅ Cost
✅ Operational burden
✅ Workforce challenges

But many only know “one pathway” without seeing the bigger picture of the TVET & SKM ecosystem.

If you:
✔ Are still confused about the differences between PPT, SLaPB, ADi & Modular
✔ Want to know which pathway is most suitable for your organization or business
✔ Want to avoid setting up the wrong system and wasting time/cost later on

📞 WhatsApp / contact me at 012-312 3430 for further discussion.
I’ll help you understand the most practical pathway based on your organization’s actual situation.

今天下午，min 与一家在马来西亚交易所（Bursa Malaysia）上市公司的职员会面。他们原本计划设立 SLaPB 认证中心，以开展 SKM 技能培训与认证。

不过，在近 30 分钟的交流后，他们才发现：
SLaPB 模式未必是最适合他们公司现况与目标的路线。

这也反映出一个很重要的问题 👇

很多人一直以为，要提供 SKM 培训与认证：
❌ 一定要设立 SLaPB 认证中心
❌ 一定要提供 NOSS 全部模块或能力单元（Competency Units）

但实际上，TVET / SKM 体系里有不同的执行路线，而每一种路线都有不同的用途与优势。

👉 ADi 学徒制（Perantisan）
更适合拥有多家分行、并希望长期培养自家技术人才，以支持业务扩展的企业。

👉 SKM 模块化课程（Program Modular）
更适合短期课程，以及针对特定技能的培训，培训时间也相对更短。

例如：
✔ 社交媒体营销（Social Media Marketing）
✔ 汽车抛光 / 汽车美容（Car Detailing）
✔ 美容手法护理（Manual Facial Services）

事实上，选择正确的路线，可以帮助企业节省：
✅ 时间
✅ 成本
✅ 营运负担
✅ 人力资源问题

但很多人只知道“其中一种方式”，却没有真正了解整个 TVET 与 SKM 体系的“大方向”。

如果您：
✔ 仍然搞不清 PPT、SLaPB、ADi 与 Modular 的区别
✔ 想知道哪一种路线最适合您的企业或机构
✔ 不想因为选错模式而浪费时间与成本

📞 欢迎 WhatsApp 或联系 admin: 012-312 3430
Min 可以根据您公司的实际情况，协助您分析最适合、最实际的执行路线。

Tak WAJIB ada SKM dulu untuk ikuti kursus induksi (ADi, PP-PPD-PPB. PPT, PPL). Cuma kelayakan warganegara M'sia/PR & umur >18thn.

Untuk makluman kpd yang tidak tahu siapa apa kelebihan kursus ini, ia adalah salah satu syarat kelayakan untuk dilantik sebagai:
PPB, PPD, PP, PP-m, TP (personel di Pusat Bertauliah JPK@TVET) & juga PPL-SLaPB.

Masih keliru? PM min di 012-312 3430 . Tapi sebelum tu, lihat senarai kependekan yang disertakan dalam mesej sekali ya :-)

Penilaian di Pusat Bertauliah SLaPB dilakukan oleh Pegawai Penilai,(PP) bukan Tenaga Pengajar (TP).

Fahamkan perbezaan antara PP & TP.

PP - Mengajar & Menilai
TP - Mengajar shj

Selain sijil induksi PP-PPD-PPB untuk kedua-dua PP & TP,
PP juga perlu ada SKM (atau alternatifnya) dan Sijil Teknik Mengajar seperti TVETi/VTO/TM002 (dan alternatifnya).

Jadi, mulakan laluan untuk kelayakan sebagai TP atau PP dengan mengikuti kursus induksi PP-PPD-PPB dahulu.

Kalau belum, boleh ikutinya pada:
Tarikh: 16-17 Mei
Masa: 8.30-5pm
Tempat: ISE Education, Kepong, KL
Yuran: RM350 sahaja.

Sila mohon di https://bit.ly/MohonInduksi

Nota: Personel lain seperti PPB, PPD & PPL-SLaPB juga perlu ada sijil induksi PP-PPD-PPB ini.

📢 PENILAIAN DALAM SLaPB – SISTEM LATIHAN PROGRAM BERTAULIAH
Adakah anda bersedia untuk dinilai secara profesional dan diiktiraf kemahiran anda? 💼✨
Melalui SLaPB, penilaian bukan sekadar teori — ia menilai secara menyeluruh:
✅ Pengetahuan
✅ Kemahiran
✅ Sikap & amalan keselamatan
🔍 Kriteria Penilaian:
✔️ Kesahihan (Validity) – Menilai perkara yang sepatutnya
✔️ Kebolehpercayaan (Reliability) – Penilaian yang konsisten
✔️ Mencukupi (Sufficiency) – Mengikut keperluan tugasan
📚 Komponen Penilaian:
📌 PKK – Penilaian Kerja Kursus
📌 PA – Penilaian Akhir
🎯 Melibatkan:
• Modul wajib & teras
• Pendedahan industri (PI/LI)
• Projek akhir
💡 Tingkatkan kompetensi anda dan bersedia untuk dunia pekerjaan sebenar bersama TVET!
#(R)evolusiTVET