25/01/2026
⚠️⚠️⚠️ CẢNH BÁO KHẨN CHO NGƯỜI MỚI SANG ĐỨC ⚠️⚠️⚠️
👉 Chưa đi làm hoặc mới đi vài ngày đã bị Kündigung – đừng hoảng, nhưng TUYỆT ĐỐI đừng làm sai luật!
Thời gian gần đây rất nhiều bạn vừa sang Đức, chưa kịp đi làm hoặc mới làm vài ngày đã bị chủ báo Kündigung.
Vì thiếu thông tin, nhiều người xử lý sai → vi phạm luật cư trú, nguy cơ hủy visa / trục xuất mà không hề biết.
📌 NHỮNG ĐIỀU BẮT BUỘC PHẢI NẮM RÕ
⸻
❗ 1️⃣ KÜNDIGUNG KHÔNG PHẢI NÓI LÀ CÓ HIỆU LỰC
👉 Kündigung chỉ hợp pháp khi:
✔️ Có văn bản giấy
✔️ Có chữ ký tay của chủ
✔️ Ghi ngày chấm dứt hợp đồng
❌ KHÔNG có giá trị pháp lý nếu chỉ:
• Nói miệng
• Nhắn Zalo / WhatsApp
• Email
➡️ Chưa nhận giấy Kündigung = về mặt luật là CHƯA bị chấm dứt hợp đồng
⸻
🏠 2️⃣ BẮT BUỘC PHẢI ĐĂNG KÝ HỘ KHẨU (WOHNSITZANMELDUNG)
👉 Dù có việc hay không – vẫn PHẢI đăng ký hộ khẩu
📄 Hồ sơ gồm:
• Hộ chiếu
• Hợp đồng thuê nhà
• Wohnungsgeberbescheinigung (giấy xác nhận của chủ nhà)
❗ Việc làm & hộ khẩu KHÔNG liên quan nhau
❌ Không đăng ký hộ khẩu = vi phạm luật cư trú
⸻
🛂 3️⃣ PHẢI BÁO NGAY CHO SỞ NGOẠI KIỀU (AUSLÄNDERBEHÖRDE)
⚠️ Đây là bước SỐNG CÒN – rất nhiều người bỏ qua
Bạn cần báo rõ:
✔️ Bạn vừa sang Đức
✔️ Hợp đồng bị chấm dứt sớm
✔️ Bạn đang chủ động tìm hợp đồng mới
👉 Thông thường Sở ngoại kiều sẽ:
• Cho thời gian gia hạn hợp lý (thường 1–3 tháng)
• Yêu cầu nộp hợp đồng mới trong thời gian đó
❌ Không báo = tự đặt mình vào thế vi phạm
⸻
🔍 4️⃣ TÌM HỢP ĐỒNG MỚI – CÀNG SỚM CÀNG TỐT
👉 Hợp đồng mới phải:
✔️ Đúng ngành nghề ghi trên visa
✔️ Đúng giờ làm / lương theo quy định
✔️ Hợp pháp – rõ ràng
📌 Khi có hợp đồng mới:
• Nộp NGAY cho Ausländerbehörde
• Xin gia hạn / chuyển giấy phép cư trú
⚠️ TUYỆT ĐỐI KHÔNG đi làm chui trong thời gian trống hợp đồng
⸻
🚫 5️⃣ NHỮNG SAI LẦM NGUY HIỂM CẦN TRÁNH
❌ Nghe môi giới: “Cứ ở tạm rồi tính”
❌ Không đăng ký hộ khẩu
❌ Không báo Sở ngoại kiều
❌ Đi làm chui để “có tiền trước”
👉 Đây là các lý do phổ biến nhất dẫn tới:
• Hủy visa
• Cấm quay lại Đức
• Trục xuất
⸻
⚖️ 6️⃣ CÓ KIỆN CHỦ ĐƯỢC KHÔNG?
👉 CÓ THỂ, nếu:
• Kündigung sai luật
• Chưa hết Probezeit mà chấm dứt sai
• Có dấu hiệu lừa đảo hợp đồng
⚠️ NHƯNG:
Người mới sang → ưu tiên ổn định cư trú trước
👉 Kiện tụng để sau, khi đã có hợp đồng mới
⸻
✅ KẾT LUẬN NGẮN GỌN – NHỚ KỸ
👉 Bị Kündigung sớm KHÔNG đáng sợ
👉 Đáng sợ là làm SAI LUẬT
Chỉ cần làm đúng 3 bước:
1️⃣ Đăng ký hộ khẩu
2️⃣ Báo Sở ngoại kiều
3️⃣ Chủ động tìm hợp đồng mới
➡️ 90% trường hợp vẫn được ở lại Đức hợp pháp
📣 Mong mọi người chia sẻ để người mới sang không hoang mang và không tự đẩy mình vào rủi ro pháp lý.
25/11/2025