Vision Grupal DelMar

https://www.facebook.com/Danieladelmarmexico/posts/1946279812270885

El líder en 360 grados de John C. Maxwell Durante sus más de cuarenta años de enseñar acerca del liderazgo, John Maxwell se ha enfrentado a la siguiente pregunta una y otra vez: ¿Cómo pongo en prácti...

Ética: la única regla de oro por John Maxwell
https://youtu.be/IiE5IWfyLnY

Etica la unica regla de Oro John C. Maxwell Quisiera hacerle dos preguntas Primero, ¿qué logros quiere alcanzar? En otras palabras, ¿qué impacto desea lograr? Es bueno pensar en dichas cosas porque nos...

https://www.entrepreneur.com/article/267253

6 detalles que debes vigilar en tu imagen empresarial Antes de lanzar tu empresa, ten en consideración los siguientes consejos para cuidar la imagen de tu negocio y la personal.

Estás dispuesto para pagar el precio ?

Cuando escribas tu historia asegúrate que nadie tenga la pluma en la mano por ti

Mantente humilde, no cambien quienes somos mantengan siempre su esencia

John Maxwell
El éxito tiene que ver con mi significado que tiene que ver con los demás , el asociarse han relación con la persona correcta es la forma más excelente para marcar una diferencia

Cuando uno va a compartir pensamos que ayudamos a los demás cuando regresamos nos damos cuenta que nos ayudamos a nosotros mismos

Recuerdan los carritos de fricción de pista así es en el negocio con los eventos nos impulsamos y salimos disparados , tenemos muchísimo entusiasmo puestisimos listos con muchísimo ánimo pero tienen que mantenerse de esa forma encendidos cuando la gente comienza a decirte que no porque vamos a ir bajando la velocidad y luego la gente renuncia de da por vencida . Habrá gente que de salga , luego perdimos un par de clientes la mama cancela el autoenvio y pensamos quizá no deba de seguir en este negocio y comenzamos a tener esas conversaciones internas y tú lider te llama para decirte tienes que estar en el siguiente evento , como los coches que van bajando de velocidad llegamos a un evento y nos cargamos de nuevo la pila hay que mantenernos siempre así los eventos nos dan esa carga de energía hacen que volvamos a creer de nuevo en las cosas

Tiene que ser un 💯 comprometido no a medias como el que se casa no está medio comprometido
Estar comprometido 110% con la fe, pase lo que pase voy a ser doble diamante negro
Creencias + acción = es lo que da el resultado

Que es un líder como reconocerlo:

*aprende rápido como presentar y entrenar
*constantemente trabajan en su actitud ( crecimiento personal)
*construyen relaciones ( no pierna ni línea son personas ) busquen amigos amigas no cosas las relaciones buenas se basan en amistad
*siempre comparta la visión : el dial que deje de compartir la visión si negocio dejara de crecer por eso la gente invierte en venir la gente que no vino es porque no transmitimos l visión correctamente
*constantemente promueva los eventos
*los lideres siempre van a la base 1 vuelven que es lo que siempre le trae resultados

Escriba las capacidades que tiene un lider
Que capacidad tiene que tener esa persona que quiere en su equipo
Respeto postura confianza visión integridad

Como van a reclutar a alguien que sea mejor que usted?
Si siempre llega tarde
Que lee si Ud no lee

Pregúntese usted mismo si usted tiene esa habilidad y capacidad
Si quiere atraer a un 5 hay que ser un 5
Un 3 va a traer un 3

Trabajo productivo vs trabajo ocupado

Presentamos el producto una y otra ves vamos a los eventos los promocionamos
Para llegar al rango es muy sencillo las Cosas son sencillas pero le metemos complicación

Construya de la manera adecuada
*en base a clientes: usted va a construir algo para una sola vez y se rentenga por eso hay que hacerlo bien y enseñarle al equipo la manera correcta
*construir en base a liderazgo- relaciones
*contruir con visión a largo plazo
*construir en integridad

Hagalo de la manera adecuada pasos qué hay que hacer mes tras mes tras mes
Haga las cosas pequeñas que tiene que hacer ves tras ves le dará longevidad y credibilidad

No se trata de cuánto dinero pueda hacer en un mes sino cuantos meses hará dinero

La clave de la felicidad es no criticar no condenar

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John Maxwell
Nuevo libro " sin límites" lanzado el jueves apenas

Concientizacion habilidades y alternativas ( elecciones)
Elija lo correcto y crece su cocientizacion desarrolla sus habilidades si logra elegir lo adecuado su potencial va a maximizarse

Yo me hago más concierne crezco en mis habilidades y hago elecciones que crezcan lo que estoy haciendo

Combinado con el don que llegue a este mundo

Cuantos utilizamos toda nuestra capacidad
Dicen que usamos del 15 al 18%. Me parece bajo xq toda mi vida he trabajado en crecimiento que aumenta la capacidad la única manera de aumentar la capacidad es con el crecimiento
Tenemos mucha capacidad que no estamos utilizando
Soy un apasionado de la concientizacion dicen que con l edad y la experiencia es l mejor manera pero no es la experiencia evaluada es la evaluación lo que le ayuda a hacer el crecimiento

La evaluación el entendimiento de lo que uno aprende a partir de esa experiencia ,

Siempre después de algo que te pase o hagas hazte estás 2 preguntas
Que te gusto
Que aprendiste?

Se trata de aumentar la concientizacion la experiencia no te cambia te cambia el estar conscientes ahí viene el crecimiento

Si quieres subir a la cima no puedes hacer cosas que están allá abajo
En cuanto a tus peores hábitos que no te dejan avanzar
No hay ningún secreto para el éxito solo hacer las cosas muchas veces ser constante
No hay una fórmula mágica solo hacer lo qué hay que hacer todos los días
No importa cuánto dinero hagas en un mes sino cuantos meses haces dinero correcto?
Tengo 70 años y he vivido así en persistencia

La posición no hace al líder el líder hace la posición
Hablo de concientizacón tenemos momentos y oportunidades de crecimiento la gente no toman las experiencias ni las aplican y nunca crecen y estar concientes es una disciplina es un hábito positivo porque le ayuda a entender que todos los días hay posibilidades de aprender tomar las oportunidades agarrarlas

En tu regla del 5 hablas de 3 cosas ...
Hacer todos los días un ejercicio 20 minutos en hábito que te lleva a ser la persona que quieres ser
La concientización es la clave del crecimiento
Si lenhaho ina pregunta de su potencial
Usted sabe que es lo que lo está limitando a usted y está evitando que llegue a su potencial ?

Nosotros como gente no nos vemos correctamente nos falta concientización

Hace unos años escribiendo un libro estaba escribiendo un capítulo acerca de la debilidad es
Escríbelas en un papel 5 cosas que puedas pensar que son mi debilidad y mis puntos debilidades

Impaciente
No tienes conciencia del tiempo que toma un proceso
Subestimas l habilidad de otro
Supones demasiado
No delegas
No estás en restricciones y reglas
Quieres que todo mundo se mueva igual que tú a tu ritmo

Vayan a compartir con su equipo sus debilidades
La falta de concientización de nuestro potencial nos frena
Debemos de saber nuestras limitaciones aceptarlas reconocer y decir bien vamos a trabajar en eso

Usted no puede ir más allá de lo que usted no sabe

Libro : multiplicadores
Tener habilidades de multiplicador si usted se añade valor
Tendencias multiplicadoras que nos ayudan a tener éxito
Serás positiva creerás que el equipo va a hacer cosas maravillosas

Tendencia a subestimar de los multiplicadores:

Tienen entusiasmo pero no se dan cuenta de los esfuerzos que emplea la gente

El problema es que la gente no sigue
Piensa en esas áreas que eres débil para trabajar arduamente
No puedo trabajar con 6 a la vez pero si con 2

Es saludable que un lider valore a las personas de al rededor se que no puedo hacer todo bien ayudenme en este proceso
En el libro hablo de toda la capacidad que puedo alcanzar
El límite de vida - nosotros no escogimos nuestros padres o como nacimos
Tomamos los hechos de la vida aprendemos y los maximizamos
Los límites que nos pone la gente lo podemos sacar , lo que la gente cree que no puedes

Los límites que nos ponemos nosotros mismos Nosotros causamos nuestros propios problemas

Todos tenemos puntos que no vemos áreas en nuestra vida , tener la habilidad de verme a mí mismo que solo
Hambre de crecer queme ayuden con mis habilidades en lo que no hago bien , que me falta? Que es lo que no estoy viendo ? Que me falta? ( sección de la concientización)

Capítulo de los dones:
Capacidad de energía la gente con más energía logra más que otros pero la capacidad creativa de liderazgo
Capacidad emotiva: de poder lidiar con el estress y controlar las emociones
Una persona que es fuerte emocionalmente son proactivos, lidian con sus emociones federal antes que las emociones de apoderen de ellos

Tener actitud positiva toda la vida
Visión
Cuando te mantienes en donde estás es el requisito para ir hacia atrás , has todo lo posible para la luchar con la tendencia hacia la negatividad,

Libro: cómo piensan las personas con éxito

No es la inteligencia no es el IQ es como se piensa
El patrón de pensamientos
Son proactivos con sus sentimientos
No desperdician tiempo de sentirse mal acerca de ellos mismos , quejarse
No pueden ser líderes y estar de malas quejándose de la vida o guiar a los demás , nadie quiere seguir a un quejoso

La regla de 24 horas
Si algo realmente mal sucede me doy 24 horas para que se me pase, y listo. El mundo no te va a esperar para que te sientas mejor

Hazlo con el éxito - si algo está excelente perfecto celebró 24 horas después de termina y nos seguimos moviendo y adelante

Las personas con fuerza emocional tienen la capacidad de dejar el ayer y configurar mi mañana estoy viendo en reversa o hacia delante no permiten que los otros controlen su vida y lo que les pasa

La madurez es la habilidad de ver ambos lados de la moneda

Tiene que ver con despedirse de ciertas amistades, hay amigos que no les gusta que estén ustedes en este negocio
La gente promedio quiere que se mantengan con ellos en ese promedio harán lo posible para jalarlos y restringirlos dicen no tienes que hacerlo hoy , tengo que tener cuidado de con quien me estoy juntando quieres son mis amigos

Voy a mantenerlo
Controlarlo no dejaré que tu actitud mala me influya ese es tu problema mi primer objetivo es alejarse de ti lo más antes posible me voy estoy buscando la salida

Cuando este mal tu actitud ve a tu cuarto cierra la puerta porque no
Quiero que estés lloviendo dentro de la casa
Cuando cambies tu actitud sales porque es una elección tuya es una opción que tu tomas

Al Capone decía que puedes llegar más lejos con con una palabra

No les voy a dar mi tiempo solo porque ustedes desperdicien el suyo , no cambiare mis prioridades por los demás mi potencial mis valores yo tengo una lista que no te puedes quedar tu

La persona que tiene fuerza emocional tengo 5 ejemplos
Pag 112 119
Aprende de sus ayeres y luego los suelta
Aprende de sus fracasos de sus dificultades pero luego continúan
Borra el Pizarro de tus logros y comiénzalo a hacer de cero ..

Si tenemos éxito vamos a hacer muchas cosas buenas pero la pregunta es si las hicimos sino que estás haciendo bueno el día de hoy .
Si eres bueno no necesitas una introducción muy buena
Mi nombre es daniela y soy tu amiga :)

Archiva cosas todos los días si eres orador tener riqueza en tu archivo personal
Tengo cosas buenas todos los días 1500 temas
Fuentes de información , material porque tengo mi archivo cuando tengo algo que decir
Vi que quizá dependía demasiado de mi archivo que de mi mente y de mi creatividad
Comencé a considerar deshacerme de todo eso
Voy a comenzar desde cero a los 70 con vigor y vitalidad
Vi mis carpetas , recordé lo que pensé cuando guarde cada uno de esos papeles revise todo

En Los últimos años me siento más creativo lleno de vida de ánimo porque solté mi ayer
Es muy difícil jale el ayer y tratar de jalar al futuro al mismo tiempo
Me acuerdo el ayer pero no dejo que me controlen
Hoy es el primer día de mi vida es el primer día de sus vidas

Como en el Beisball tu nada más no dejes de pegarle con el bat si tratas de pegarle aumentas tus posibilidades y una ves que le das corre nunca paras de correr ni siquiera ves la bola

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Parte 3

Identificar el problema
Buscar una solución
Armar un plan de acción
Hacerlo
Siempre encontramos retos y desafíos en el camino

No decimos como cuido de mí sino Decimos como cuidamos a las demás personas
Lo importante es ser siempre integró en los pasos que das
Tratar a las demás personas bien como quieren que los trate y contribuir en el bienestar

Cuando trabajas duro y eres integro estás construyendo algo para ti mismo

Muchas puertas se van a . Abrir cuando trabajas duro y las oportunidades se aparecen

Cuando el sol sale no importa si eres gacela o León tienes que correr

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Fortalece los equipos las relaciones confía en tu equipo

El equipo con buena actitud es l energía que te impulsa para llegar

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Lo que hace a kyani diferente es lo que sientes cuando vienes a los eventos y cuando ayudas a otras personas hay algo mágico que se siente

Enfoque se en esto pasen unos momentos solos escribiendo como se sintieron , la fortaleza personal que empezó a surgir en ustedes cuando se dieron cuenta de ta de que están en el lugar y momento adecuado la correcta compañía el equipo atamos en la empresa de mis sueños seamos eternos vivamos Kyani