COLEC

02/05/2026

1 de mayo día del trabajo

Hoy 1° de mayo, Día del Trabajo, es una fecha para reflexionar sobre la importancia de nuestros derechos laborales y el valor de quienes día a día sostienen las instituciones con su esfuerzo.

En Chiapas, muchos compañeros PAAE seguimos cumpliendo con nuestras responsabilidades, demostrando compromiso, vocación y entrega… aunque la justicia laboral aún no llegue de manera igual para todos.

Este no es solo un día de celebración, también es un recordatorio de que aún hay camino por recorrer. Porque donde hay trabajo digno, debe haber respeto, reconocimiento y condiciones justas.

Sigamos alzando la voz con responsabilidad y unión.

24/04/2026

📢 DECLARACIÓN 2025 – COLEC

Compañeros, ya pueden realizar su declaración correspondiente al año 2025. Aquí les dejamos los accesos directos:

🔗 Constancia de deducciones del ejercicio 2025:
https://cdp.educacionchiapas.gob.mx/

🔗 Declaración del año 2025:
https://declarachiapas.anticorrupcionybg.gob.mx/login

📄 Documentos que deben tener a la mano:
• Talón de cheque
• Comprobante de domicilio
• Fecha de expedición de su último grado de estudio

⏰ Fecha límite: 1 de mayo

Eviten contratiempos y realicen su declaración con tiempo.

07/04/2026

📵✨ Nuevo derecho laboral: Desconexión digital

¿Sabías que ya existe el derecho a no responder mensajes o llamadas fuera de tu horario laboral?

Este derecho busca proteger tu tiempo personal, tu descanso y tu bienestar, evitando que el trabajo invada tu vida fuera del horario establecido 💼

✔ No estás obligado a contestar fuera de tu jornada
✔ Se debe respetar tu tiempo de descanso
✔ También protege tu privacidad
Este derecho ya está reconocido en la ley, y es importante que lo conozcas para hacerlo valer.

Conocer tus derechos laborales también es cuidar tu salud y tu tiempo 🙌

06/04/2026

En el pensamiento de Ricardo Flores Magón encontramos una verdad vigente: los problemas sociales no nacen de la rebeldía, sino de las injusticias que muchas veces se ignoran.

En COLEC creemos en la orientación, la conciencia y el acceso a la información como herramientas para transformar la realidad laboral en Chiapas.

📌 Conocer tus derechos también es una forma de cambiar las cosas.

23/03/2026

Excelente Lunes TOLES.😉

20/03/2026

💼 ¿ERES TRABAJADOR DEL ESTADO?

Recientemente se aplicó un aumento aproximado del 10% en el sueldo base para personal de confianza 📈

Pero aquí viene lo importante 👇
Este aumento impacta directamente al sueldo, no a otros conceptos como compensaciones o prestaciones.

💬 Ahora la pregunta es:
¿Realmente es suficiente este aumento?
¿Tu categoría también se vio beneficiada?

👀 Recuerda que cada trabajador puede tener diferencias dependiendo de su categoría, por eso es importante entender tu nómina.

📊 En COLEC te ayudamos a comprender lo que realmente está pasando con tu salario.

🗣️ Te leemos en los comentarios:
¿Sí notaste el aumento en tu pago?

17/03/2026

📅 Días de suspensión laboral oficial 2026 en Chiapas

Con base en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, estos son los días de descanso obligatorio para el personal administrativo de base y confianza en el Estado de Chiapas.

⚖️ Conocer tus derechos laborales es clave para evitar abusos y exigir lo que te corresponde.

📌 Recuerda:
Si trabajas en alguno de estos días, tienes derecho a pago adicional conforme a la ley.

🔎 En COLEC te orientamos para que entiendas tus derechos laborales de forma clara y sencilla.

16/03/2026

¿Apoco no? Excelente martes Trabajadores Estatales Orientados Laboralmente 😄

09/03/2026

¿Apoco no? Excelente lunes TEOLES

,

08/03/2026

💜 8 de marzo | Día Internacional de la Mujer
Hoy reconocemos el esfuerzo y la dedicación de miles de mujeres que forman parte del servicio público en Chiapas.

Muchas de ellas trabajan cada día en oficinas, escuelas y dependencias del estado, desempeñando labores administrativas y de apoyo que hacen posible el funcionamiento de nuestras instituciones.

En COLEC creemos que conocer y ejercer los derechos laborales también es parte de la dignidad de cada trabajadora.

La información y la orientación laboral también son una forma de fortalecer su trabajo.