COLEC

Excelente Lunes TOLES.😉

💼 ¿ERES TRABAJADOR DEL ESTADO?

Recientemente se aplicó un aumento aproximado del 10% en el sueldo base para personal de confianza 📈

Pero aquí viene lo importante 👇
Este aumento impacta directamente al sueldo, no a otros conceptos como compensaciones o prestaciones.

💬 Ahora la pregunta es:
¿Realmente es suficiente este aumento?
¿Tu categoría también se vio beneficiada?

👀 Recuerda que cada trabajador puede tener diferencias dependiendo de su categoría, por eso es importante entender tu nómina.

📊 En COLEC te ayudamos a comprender lo que realmente está pasando con tu salario.

🗣️ Te leemos en los comentarios:
¿Sí notaste el aumento en tu pago?

📅 Días de suspensión laboral oficial 2026 en Chiapas

Con base en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, estos son los días de descanso obligatorio para el personal administrativo de base y confianza en el Estado de Chiapas.

⚖️ Conocer tus derechos laborales es clave para evitar abusos y exigir lo que te corresponde.

📌 Recuerda:
Si trabajas en alguno de estos días, tienes derecho a pago adicional conforme a la ley.

🔎 En COLEC te orientamos para que entiendas tus derechos laborales de forma clara y sencilla.

¿Apoco no? Excelente martes Trabajadores Estatales Orientados Laboralmente 😄

¿Apoco no? Excelente lunes TEOLES

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💜 8 de marzo | Día Internacional de la Mujer
Hoy reconocemos el esfuerzo y la dedicación de miles de mujeres que forman parte del servicio público en Chiapas.

Muchas de ellas trabajan cada día en oficinas, escuelas y dependencias del estado, desempeñando labores administrativas y de apoyo que hacen posible el funcionamiento de nuestras instituciones.

En COLEC creemos que conocer y ejercer los derechos laborales también es parte de la dignidad de cada trabajadora.

La información y la orientación laboral también son una forma de fortalecer su trabajo.

📌 Tu descanso semanal no es un favor del jefe, es un derecho.

La Ley del Servicio Civil del Estado y los Municipios de Chiapas establece en su Artículo 24 que:

➡️ Por cada cinco días de trabajo, el trabajador tiene derecho a dos días de descanso con goce de salario íntegro.

Esto significa que la jornada laboral normalmente se organiza así:
🗓 Lunes a viernes → trabajo
😌 Sábado y domingo → descanso

Conocer la ley te permite entender que muchos derechos laborales no dependen del criterio del jefe, sino de lo que establece la norma.

📚 Infórmate. Conoce tus derechos. Compártelos con otros trabajadores.

A veces pedir un derecho laboral parece más difícil de lo que debería.

Los permisos económicos forman parte de los derechos de muchos trabajadores del Estado y están contemplados dentro de las condiciones laborales del servicio público. Sin embargo, en la práctica todavía hay dudas, desconocimiento o incluso resistencia para otorgarlos.

Conocer nuestros derechos laborales también es parte de ejercerlos.
📚 Información laboral para trabajadores del Estado de Chiapas.

¿Apoco no? Excelente martes Trabajadores Estatales Orientados Laboralmente (TEOLES)

📊 PAAE federalizado vs Administrativo Estatal
¿Sabes realmente en qué se diferencian?

Aunque ambos trabajan en el sector educativo, no se rigen por el mismo sistema y eso impacta en derechos, prestaciones y formas de contratación.

Conocer estas diferencias te ayuda a entender tu situación laboral y a tomar mejores decisiones sobre tu desarrollo profesional 💼

Infórmate, comparte y fortalece el conocimiento laboral entre compañeros.

🤔 ¿Quién debe explicarte las reglas en tu centro de trabajo como trabajador del Estado?

Muchas veces iniciamos en un puesto sin que nadie nos diga claramente qué debemos hacer, cuáles son nuestras obligaciones o cómo funcionan los procesos internos.

La realidad es que las dependencias, escuelas y entidades tienen la responsabilidad de informar a sus trabajadores sobre:
✔ Normas internas
✔ Procedimientos
✔ Formas de trabajo
✔ Canales de comunicación

Y pueden hacerlo mediante reuniones, juntas, avisos o incluso redes sociales institucionales 📢

Informarte no es un favor… es parte de tu derecho como trabajador del Estado. 💼

📌 ¿Sabías que como personal administrativo estatal tienes derecho a días económicos sin descuento de tu salario?

Estos días existen para que puedas atender asuntos personales o familiares importantes sin afectar tu ingreso.

✔ No se descuentan de tu sueldo
✔ No necesitas reponer el tiempo
✔ Se solicitan con anticipación

Conocer tus derechos laborales es el primer paso para hacerlos valer 💼