Yazmín Grajeda

Yazmín Grajeda Yazmín Grajeda | Estrategia Educativa MCC

Hay momentos en los que las palabras sobran y lo único que importa es la seguridad de nuestras familias. 🕊️Como jaliscie...
23/02/2026

Hay momentos en los que las palabras sobran y lo único que importa es la seguridad de nuestras familias. 🕊️

Como jalisciense, sé que hoy el corazón está inquieto. Son horas de mucha incertidumbre y entiendo perfectamente el miedo que se siente al ver las noticias y pensar en los nuestros.

Hoy mi mensaje es como una compañera más: Prioricemos la paz. Cuidémonos mucho, mantengámonos resguardados y estemos atentos a quienes nos rodean.

Espero de todo corazón que pronto recupere la calma nuestro estado. Un abrazo solidario para todos. 🙏✨

Hoy todos celebramos el amor y la amistad, y en la educación también tenemos mucho que festejar.Sin embargo, en el aula,...
14/02/2026

Hoy todos celebramos el amor y la amistad, y en la educación también tenemos mucho que festejar.

Sin embargo, en el aula, el amor no es solo ternura.
Es estructura.
Es límites claros.
Es creer en alguien, incluso cuando ellos mismos han dejado de hacerlo.

Como docentes, nuestra misión es enseñar con exigencia, pero siempre desde el corazón. Porque formar no es suavizar el camino; es equipar a nuestros estudiantes para que aprendan a caminarlo con fuerza, ética y herramientas para la vida.

Deseo que hoy y siempre, nuestra práctica sirva para transformar realidades…

¡Feliz Día del Amor y la Amistad a toda la comunidad docente! ☕✨

— Dra. Yazmín Grajeda | ARTE
Aprende, Reflexiona, Transforma y Educa.

Nos enseñaron que si no nos desvelamos, no somos buenos maestros.Que el cansancio es compromiso.Que el agotamiento es vo...
13/02/2026

Nos enseñaron que si no nos desvelamos, no somos buenos maestros.
Que el cansancio es compromiso.
Que el agotamiento es vocación.

Pero yo me pregunto…

¿De verdad un maestro agotado puede inspirar?

Yo ya no quiero romantizar el desvelo.
Quiero hacer que la educación sirva…
sin perder mi salud en el proceso.

Ahora te pregunto a ti 👇
¿Tú te desvelas para sentir que estás haciendo bien tu trabajo? 💬

Hoy un colega me dijo:“Si no duele, no sirve.”Y algo dentro de mí se movió.Durante años creí que el cansancio era compro...
11/02/2026

Hoy un colega me dijo:
“Si no duele, no sirve.”

Y algo dentro de mí se movió.

Durante años creí que el cansancio era compromiso.
Que desvelarme planeando era amor por la docencia.
Que sentirme rebasada era parte del deber ser.

Pero hoy me pregunto…

¿De verdad tenemos que agotarnos para que valga la pena?

Yo ya no quiero que me duela para que sirva.
Quiero que sirva… sin perderme en el proceso.

¿Te ha pasado? 💬

He platicado con varios colegas estos días previos a iniciar clases en el plantel y la duda es la misma: "¿Cómo voy a ev...
08/02/2026

He platicado con varios colegas estos días previos a iniciar clases en el plantel y la duda es la misma: "¿Cómo voy a evaluar el proceso de cada alumno si apenas me da la vida para terminar el programa con mas de 40 estudiantes por grupo?"

Como Subdirectora Académica, te lo digo de corazón: Nos hemos complicado de más. La Evaluación Formativa en el MCCEMS 2025 no es llenar más formatos. Es, simplemente, cambiar el enfoque. Aquí te comparto 3 puntos clave para que dejes de sufrirla:

1️⃣ No evalúes todo, todo el tiempo. No necesitas una rúbrica de 20 criterios para cada actividad.
2️⃣ El alumno también evalúa. La autoevaluación no es "ponerse 10 porque sí". Es darle al chico la oportunidad de decir: "Maestra, aquí me trabé". Eso te quita a ti el 50% del peso de la detección de fallas.
3️⃣ Retroalimentar no es corregir, retroalimentar es hacer una pregunta que lo haga pensar. Una pregunta bien hecha vale más que 10 tachaduras rojas.

La evaluación debe ser un puente, no un muro. 🌉

Si logramos que la evaluación nos dé información útil para nuestra clase de mañana, entonces ya estamos cumpliendo con el Acuerdo 21/08/25, sin necesidad de agotarnos en el proceso.

¿Cuál es la parte de la evaluación formativa que más te quita el sueño hoy? Te leo aquí abajo, quiero que este espacio sea para apoyarnos entre colegas. 👇

"Confesión de una directiva: El sistema nos está agotando."Hoy, desde mi escritorio en la Subdirección Académica del CBT...
06/02/2026

"Confesión de una directiva: El sistema nos está agotando."

Hoy, desde mi escritorio en la Subdirección Académica del CBTA, tengo un asiento de primera fila para observar algo que me preocupa profundamente: maestros brillantes, apasionados y con un talento increíble, perdiendo el brillo en los ojos frente a mis propios ojos.

No los agota el aula. No los agotan los alumnos. Los agota "el papel". 📄

Día tras día, veo a mis colegas quedarse hasta tarde intentando descifrar formatos que cambian constantemente. Los veo sacrificar tiempo con sus hijos, su descanso y su salud mental, solo para cumplir con una exigencia administrativa que, muchas veces, ni siquiera llega a impactar en lo que de verdad importa: el aprendizaje de los jóvenes.

Yo también estoy en esa trinchera. Siento la misma frustración al ver cómo la burocracia parece tener más peso que la verdadera labor educativa. Como directiva, me pregunto cada mañana: ¿En qué momento dejamos que el llenado de una planeación se volviera más importante que el arte de enseñar?

Estoy convencida de que el MCCEMS 2025 y las nuevas normativas no deberían ser una carga más. Deben ser la oportunidad para que dejemos de trabajar como máquinas y empecemos a usar las herramientas del siglo XXI para recuperar nuestra vida.

Mi misión hoy es que volvamos a lo importante. Que tú vuelvas a disfrutar tu clase sin el peso de la "entrega" sobre tus hombros.

Pero antes de decirte cómo lo estoy resolviendo yo… quiero escucharte.

¿Sientes hoy que eres más un "llenador de formatos" que un docente?

Cuéntame qué es lo que más te agota de la administración actual, te leo con mucha atención. 👇

"Educar es dejar huella, no cicatrices".Pero para dejar huella positiva, el maestro tiene que estar bien. Un docente est...
24/01/2026

"Educar es dejar huella, no cicatrices".

Pero para dejar huella positiva, el maestro tiene que estar bien. Un docente estresado enseña estrés. Un docente tranquilo enseña vida.

En este proyecto (ARTE) mi prioridad eres TÚ, el maestro. Porque si tú estás bien, el aula funciona.

Bonito sábado. ☕

Viernes. La mochila se queda en la escuela. Los problemas también. 🎒🚫El mejor docente no es el que se lleva trabajo a ca...
23/01/2026

Viernes. La mochila se queda en la escuela. Los problemas también. 🎒🚫

El mejor docente no es el que se lleva trabajo a casa el fin de semana. Es el que llega descansado y feliz el lunes.

Romanticemos el NO trabajar fuera de horario. ¡Feliz fin, colegas!

"Usar IA es hacer trampa". 🚫🤖​Falso. Trampa es que la burocracia te quite el tiempo para preparar clases de verdad.​Como...
22/01/2026

"Usar IA es hacer trampa". 🚫🤖

​Falso. Trampa es que la burocracia te quite el tiempo para preparar clases de verdad.

​Como directiva te lo digo: la tecnología no viene a reemplazarte. Viene a encargarse del papeleo repetitivo para que tú puedas dedicarte a enseñar.
​No te quita mérito. Te devuelve vida.

​👇 ¿Qué es lo primero que le delegarías a la IA si supieras cómo?

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