12/12/2021
⚠️La pandemia cambio por completo la forma de trabajar, para las empresas en el mundo, este será el inicio de una transformación definitiva. "Adaptarnos, cambiar o desaparecer del mercado."
👨💼Dirigido a:
-Empresarios, emprendedores, administradores y encargados de RH y capacitación, en general, cualquier persona involucrada en el manejo de personal.
🎯Objetivo:
Es analizar el panorama actual de las relaciones laborales, conocer las tendencias y la transformación que están cambiando el rumbo de las empresas y los principales retos y obstáculos a los que se enfrentan los empleadores y las opciones que tienen para superar las crisis.
📕TEMARIO:
✅LA REINVENCIÓN DE LAS EMPRESAS.
-El trabajo en la nueva normalidad.
✅INTELIGENCIA EMOCIONAL POST-PANDEMIA.
-Estrategias para Mejorar la Inteligencia Emocional en tu Organización.
-Habilidades personales en un mundo impulsado por la tecnología.
✅ANÁLISIS DE PERSONAS Y ANÁLISIS DE RECURSOS HUMANOS.
-Introducción: desarrollo de RRHH People Mentalidad de análisis de personas.
-La cultura del dato en RRHH y su aportación al negocio.
✅EL ROL DE RECURSOS HUMANOS ANTE UNA PANDEMIA
-Gestionar adecuadamente el cambio ante la crisis.
-Gestionar la productividad del personal a cargo.
-Gestionar el bienestar del personal.
✅ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO.
-Afiance la comunicación con sus empleados.
-Implemente actividades de bienestar.
-Cree nuevos esquemas de trabajo.
-Gestione la productividad de sus empleados.
✅RRHH DIGITAL.
-Identificar las características del talento digital.
-Fidelizar el talento digital de la propia empresa.
-Comprender los nuevos mecanismos de atracción del talento.
-Conocer el nivel de digitalización de tu empresa para anticiparte a los cambios.
