11/02/2025
PRONUNCIAMIENTO DE LA ASAMBLEA DE CENTRO DE TRABAJO SUTIEMS TLÁHUAC I "José Ma. Morelos y Pavón"
A todos los afiliados del SUTIEMS
A la comunidad académica del IEMS
Por este conducto hacemos de su conocimiento los siguientes acuerdos emanados de las asambleas del miércoles 22 y 28 de enero:
1. La Asamblea expresa su respaldo a nuestro compañera Guadalupe Ayala secretaria de capacitación, pues los derechos NO se votan, es anitestatutario excluir a uno o varios integrantes de las mesas de negociación de un emplazamiento en el que se discuten temas que son del interés no sólo de los afiliados al SUTIEMS, sino de todos los trabajadores de IEMS CDMX que diariamente vemos cómo se deterioran nuestras condiciones de trabajo, pues como establece la cláusula 4 del contrato colectivo actualmente vigente, el SUTIEMS representa a TODOS los trabajadores como sindicato titular. Sorprende y despierta suspicacia que se hagan repetidos llamados a la unidad por afuera mientras que adentro se segrega y denosta a quien se atreve a disentir.
2. Esta lamentable decisión de un grupo dentro del CE nos hace sospechar que se ha negociado en "lo oscurito" ya con la patronal para que la huelga NO estalle, para que NO se reinstale a todos los despedidos de forma injustificada, promoviendo de esta manera que se siga despidiendo a profesores de base, de tiempo completo y con mucha antigüedad para poner en su lugar a profesores por horas abusando de la inestabilidad en la contratación y abaratando el costo de la educación que se imparte en el IEMS CDMX a costa de la precarización de la labor docente. Por lo que, desde ahora, hacemos un llamado a todos los demás trabajadores para que, en caso de que se pongan trabas y pretextos para no revertir en su totalidad los despidos injustificados realizados sin seguir el debido proceso, se sumen a un paro de actividades para el misma 17 de febrero que, de no estallarse la huelga, nuestro plantel realizará.
3. Anunciamos también que, durante la 2a semana de riscos, realizaremos una protesta con 2 puntos centrales: en contra de la criminalización de los profesores, hombres en su mayoría, que son acusados sin pruebas y que deben enfrentar procesos de despido sin que haya una investigación previa y sin que la patronal siga siquiera el mismo protocolo que ilegalmente emitió en noviembre de 2023 , y por el absoluto rechazo al uso doloso que hace la patronal de las cartas con quejas que hacen los estudiantes, instaurando ipso facto un proceso inquisitorial, anticonstitucional, en el que se inicia un proceso de despido sin una investigación exhaustiva e imparcial previa, en el que los trabajadores deben demostrar que son inocentes de supuestos delitos que se les achacan violando las más elementales garantías individuales establecidas en la Constitución. Invitamos a los demás planteles a que se sumen a la protesta, impulsando las acciones al respecto que mejor consideren en sus asambleas locales durante esa misma semana para que sea una acción conjunta.
4. Invitamos también a los demás planteles a abrir la discusión sobre esos 2 puntos y otros que nos permitan recuperar la vocación académica de este modelo educativo en un contexto desafiante en el que se ha anunciado una reforma nacional al nivel Medio Superior cuando al mismo tiempo se le disminuye el presupuesto en 2025. Es claro que para la actual dirigencia sindical, es más importante cobrar las cuotas sindicales que responder a la emergencia que estos anuncios representan para los trabajadores docentes y administrativos al servicio del IEMS CDMX.
5. Invitamos también a los profesores de todos los planteles a abrir la discusión sobre todos los mecanismos que han implementado las autoridades para CUBRIR estudiantes, aunque no asistan a clases, ni hagan actividades. Creemos que, junto a la defensa del salario se encuentra la defensa de la educación, y consideramos importante discutir la política que han venido implementando las autoridades del instituto para privilegiar los "resultados numéricos" (aumentar el egreso, disminuir el rezago) en lugar de garantizar las condiciones laborales y material. para que podamos brindar una verdadera educación integral a nuestros estudiantes. Que promueven evaluaciones especiales "fast track" para que nuestros jóvenes estén listos para incorporarse al mercado de trabajo sin los conocimientos elementales y necesarios con el objetivo de convertirlos en mano de obra barata en lugar de ciudadanos conscientes y críticos. Las autoridades están usando estas estrategias como mecanismo de control, de censura, de punición sobre la actividad docente usando a estudiantes, padres de familia e incluso a otros trabajadores para destruir no sólo las condiciones laborales contenidas en el Contrato Colectivo que con tanto esfuerzo hemos conseguido con el paso de los años, sino el propio modelo educativo del IEMS CDMX que promueve una educación critica, científica y humanística.
6. Pedimos el cese inmediato de funciones y del consiguiente pago al licenciado Hernández Monge, actual asesor legal del sindicato que sangra las finanzas sindicales sin cumplir con el trabajo que nuestra organización necesita, y que ha quedado en evidencia ante el nulo acompañamiento legal que ha dado a los casos de despido de 16 profesores del IEMS. Él ha dado muestras en todo momento de incompetencia absoluta para responder a la altura en situaciones de agravio y afectaciones laborales tan serias como lo son los despidos de profesores, lo cual representa una de las tareas prioritarias de atención y protección de un sindicato.
7. Rechazamos terminantemente el exagerado aumento de cuotas aprobado sin la presentación previa de un presupuesto como está establecido en estatutos. Nos manifestamos en contra de los procesos antidemocráticos y antiestatutarios establecidos en las asambleas generales que cohiben el libre ejercicio del voto a través de prácticas violentas y clientelares. (prohibidas en los estatutos), e inhiben la participación de la mayoría de los afiliados quienes por temor, hastío, cansancio, edad o enfermedad no quieren o no pueden asistir de forma presencial a las asambleas y/o las abandonan luego de horas de discusiones bizantinas que alargan tramposamente algunos para que al final apenas 50 de los mil afiliados voten para proteger los intereses del pequeño grupo que ha secuestrado al sindicato. siguiente culpabilizan a los afiliados que se niegan a permanecer 6 u 8 horas seguidas o a abandonar sus labores protegiendo la materia de trabajo. Estas prácticas tienen que cambiar ya, es el sindicato el que debe ajustarse a las necesidades cambiantes de los
afiliados, no los afiliados quienes tienen que estar al capricho de unos cuantos que en lugar de dirigir, imponen, que en lugar de escuchar, hacen oídos sordos ante las desafiliaciones, los pronunciamientos y las protestas, por lo que exhortamos al comité ejecutivo a que se comporte a la altura de los trabajadores que representa o que asuma las consecuencias de su cerrazón ante las justas manifestaciones de descontento de la mayoría de los afiliados.
Por la reinstalación inmediata de los maestros injustamente despedidos.
Alto a los procedimientos inquisitoriales para despedir trabajadores
Respeto al debido proceso, y a la presunción de inocencia en el IEMS CDMX
Alto a la culpabilización y criminalicación de los profesores.
Contra el uso faccioso de los estudiantes, padres de familia y trabajadores en contra de otros trabajadores.
Contra los atentados a la libertad de cátedra y la intromisión en las actividades académicas
Contra el discurso tecnocrático-empresarial que le llama "educación" a la capacitación de obreros
Contra el empobrecimiento y aniquilación de la formación académica para el bachillerato.
A favor de una academia teórica práctica, con investigación científica, que sirva a los intereses de la Nación y NO de las empresas.
ASAMBLEA DE CENTRO DE TRABAJO SUTIEMS `JOSÉ MA. MORELOS Y PAVÓN" TLÁHUAC I
