Diana Colomé

: De diseñadora a especialista en experiencia de producto (UX/UI)✍️

Te quiero compartir cómo ayudé a una profesional a dejar de comunicar únicamente experiencia en diseño para posicionarse como una especialista en experiencia de producto (UX/UI), con una propuesta de valor mucho más clara y competitiva.

Porque un currículum no debería ser una lista de funciones, debería responder una pregunta muy importante: ¿Por qué una empresa debería elegirte a ti?

Ese es el trabajo que hago en PROYECTA: descubrir el verdadero valor de tu trayectoria y convertirlo en un posicionamiento profesional que abra nuevas oportunidades.

📩 Si sientes que tu experiencia vale más de lo que hoy comunica tu CV o tu perfil de LinkedIn, escríbeme. Me encantará ayudarte a descubrir la historia que tu carrera realmente merece contar.

🔒 Este caso está inspirado en un proyecto real. Para proteger la privacidad de mis clientes, todos los Expedientes PROYECTA se comparten sin nombres, fotografías ni información que permita identificarlos.

4 tendencias que están cambiando la forma en que las empresas contratan (y que todo profesional debería conocer):

1️⃣ Ya no basta con tener un buen título.

Cada vez más empresas contratan por las habilidades que puedes demostrar y el impacto que has generado, más que por el nombre de la universidad o los años de experiencia.

2️⃣ La inteligencia artificial ya forma parte del reclutamiento.

Hoy muchos procesos utilizan IA para filtrar currículums y encontrar coincidencias con una vacante. Sin embargo, la decisión final sigue siendo humana. Tu perfil debe convencer tanto a un sistema como a un reclutador.

3️⃣ Las habilidades blandas dejaron de ser un complemento.

Comunicación, liderazgo, adaptabilidad, pensamiento crítico y capacidad de aprendizaje son competencias que pueden marcar la diferencia entre dos candidatos con experiencia similar.

4️⃣ Tu posicionamiento profesional comienza antes de la entrevista.

Tu CV, tu perfil de LinkedIn y la forma en que presentas tu trayectoria construyen la primera impresión. Si comunican un mensaje genérico o poco claro, es posible que nunca tengas la oportunidad de demostrar tu verdadero potencial.

La realidad es que el mercado laboral cambió.

Hoy no gana necesariamente quien tiene más experiencia, sino quien sabe comunicar mejor el valor que aporta.

Por eso un currículum ya no debería ser una lista de empleos. Debe convertirse en una herramienta estratégica que explique quién eres como profesional, cuál es tu especialización y por qué una empresa debería elegirte.

Porque las oportunidades no siempre llegan al candidato más preparado... muchas veces llegan al que mejor sabe posicionarse.

📖 Fuente: LinkedIn Talent Solutions – Global Talent Trends y LinkedIn Economic Graph.

https://business.linkedin.com/hire/global-talent-trends?trk=blog-nav&_gl=1*1w3i95u*_gcl_au*OTE2ODM1Ni4xNzgyMTU0ODk5

Hola, líderes!!! 🙋‍♀️

Hoy les quiero compartir acerca del .

Durante muchos años nos enseñaron que un currículum era una lista de empleos, cursos y responsabilidades, pero después de trabajar con decenas de profesionales entendí que el verdadero problema casi nunca es el documento... es que muchas personas no saben comunicar el valor de su propia trayectoria.

Así nació Proyecta, un método para descubrir el hilo conductor que une toda tu experiencia, identificar aquello que realmente te hace diferente y convertirlo en un posicionamiento profesional claro, estratégico y competitivo.

Porque cuando entiendes quién eres profesionalmente, el currículum deja de ser una hoja de papel y se convierte en una herramienta que comunica dirección, especialización y valor.

Cada trayectoria cuenta una historia y mi trabajo es ayudarte a descubrirla para que el mercado también pueda verla.

Si sientes que tu experiencia vale más de lo que hoy comunica tu CV, conversemos. Estoy segura de que juntos podemos construir una estrategia que te acerque a las oportunidades que realmente mereces.

Agradezco a cada persona que ha depositado su confianza en mí. 🤍

Muchos clientes llegaron buscando mejorar la redacción de su currículum, pero descubrieron que un buen CV es solo una parte del proceso.

Juntos trabajamos para dar claridad a su trayectoria, fortalecer su propuesta de valor y construir una identidad profesional que realmente represente quiénes son y hacia dónde quieren llegar.

Leer mensajes como estos me recuerda por qué hago lo que hago.

Gracias por permitirme ser parte de un momento tan importante en su crecimiento profesional. ✨

¿Tienes experiencia, pero las entrevistas no llegan?

Uno de los errores más comunes es pensar que un solo currículum es suficiente para todo.

En mis procesos de consultoría desarrollo dos documentos estratégicos, cada uno con un propósito específico:

📄 CV Profesional para comunicar el valor de tu trayectoria ante reclutadores y tomadores de decisión.

💻 CV ATS optimizado para superar los filtros de los sistemas de reclutamiento utilizados por muchas empresas

Pero mi trabajo no termina ahí.

Antes de escribir una sola línea, analizo tu perfil, tu experiencia y tus objetivos para construir una estrategia de posicionamiento profesional completamente personalizada.

🎁 ¿No sabes si tu CV necesita una actualización?

Solicita un Diagnóstico Gratuito y te compartiré las principales oportunidades de mejora de tu perfil, además de orientarte sobre el servicio que realmente necesitas.

📩 Envíame un mensaje y conversemos sobre tu siguiente oportunidad profesional.

¿Cuánto tiempo llevas usando el mismo CV? ¿Meses o años? ¿Cuántas oportunidades has perdido durante ese tiempo sin saberlo?

El mercado laboral cambió y probablemente tu experiencia también, pero tu CV sigue contando una versión antigua de quién eres profesionalmente.

Si eres un profesionista con experiencia y buscas crecer, cambiar de empresa o acceder a una mejor posición, tu trayectoria merece mucho más que un documento actualizado por última vez hace años.

Analizo tu perfil, identifico tu propuesta de valor y construyo una estrategia para que tu experiencia comunique el nivel profesional que realmente has alcanzado.

📩 Envíame un mensaje y revisemos si tu CV está impulsando tu carrera... o frenándola.

💻 Atención 100% en línea para todo México y Latinoamérica.

📌 Así está cambiando el reclutamiento (y por qué deberías prepararte):

1️⃣ La inteligencia artificial está asumiendo tareas repetitivas, como filtrar currículums y buscar candidatos.

2️⃣ Los reclutadores tendrán más tiempo para enfocarse en lo que la IA no puede medir: tu potencial, habilidades, capacidad de adaptación y compatibilidad con el puesto.

3️⃣ Las habilidades tendrán cada vez más peso que los títulos o la trayectoria tradicional. Saber demostrar lo que puedes hacer será clave.

4️⃣ Tu CV y tu perfil de LinkedIn dejarán de ser un simple historial laboral. Se convertirán en herramientas estratégicas para comunicar el valor que aportas.

💡 En otras palabras: el mercado laboral está evolucionando, y quienes sepan presentar mejor su experiencia tendrán una ventaja competitiva.

¿Estás lista o listo para trabajar en tu nuevo perfil profesional? Déjame mensaje 📩

Fuente: LinkedIn Talent Blog, How Recruiting Will Change y The Future of Recruiting 2025.

https://www.linkedin.com/business/talent/blog/talent-acquisition/how-recruiting-will-change

¡Hola líderes🫡! hoy quiero hacer una reflexión que me ha dado vueltas la cabeza. Y es que algo que he aprendido analizando más de 30 carreras profesionales, es que el puesto más importante que hayas tenido no siempre es el que más valor aporta.

Muchas veces el verdadero diferenciador está escondido en un proyecto, un logro o una responsabilidad que tú consideras “normal”, pero que es justamente el dato que el reclutador espera encontrar para tomar una última decisión.

He visto trayectorias de más de 30 años perderse en un documento que parece de principiantes… y no, no me mal entiendas, no estoy juzgando, pero me parece absurdo que teniendo la experiencia que tienes, tengas que competir con otras personas con menos trayectoria y menos experiencia, solo porque su currículum sí cumplía con los criterios necesarios para pasar por filtros y reclutadores.

Quizá hasta hoy te diste cuenta que redactar bien tu currículum y construir un perfil profesional te puede dar mejores oportunidades laborales, porque en un mundo tan competitivo, no podemos quedarnos esperando un milagro.

Por eso hoy quiero invitarte a darle una leída a tu currículum vitae u hoja de vida y te preguntes: ¿realmente este documento representa mi trayectoria profesional?

Si te quedas sin palabras… quizá es momento de tomar acción.
Si gustas envíame tu CV y te hago un diagnóstico gratuito de tus áreas de oportunidad y te recomiendo el servicio que mejor se adapte a tus necesidades.

Nunca es tarde para reconstruir tu perfil profesional.

Gracias por leerme