12/05/2026
A veces el problema no es la falta de talento, sino la forma en que funciona la organización. 🧠✨
Página de divulgación científica con objetivo de mostrar las actividades de investigación, publicación e intervención en Psicología Organizacional de la Dra.
Claudia A. Arellano Bautista así como ofrecer servicio de Consultoría Psicológica. Mtra. Claudia Angélica Arellano Bautista - Coordinadora
12/05/2026
A veces el problema no es la falta de talento, sino la forma en que funciona la organización. 🧠✨
La cultura organizacional deja huellas:
bienestar o agotamiento, colaboración o conflicto. Mira este video donde se exponen algunos síntomas de una inadecuada cultura organizacional.
💬 ¿Qué predomina donde trabajas? Bienestar o agotamiento?
25/04/2026
El liderazgo no solo dirige, también define qué tan motivado está tu equipo.
¿Estás sumando o restando? ✅
25/04/2026
Hoy celebramos las ideas que nos transforman 📚
Una de mis recomendaciones personales es este capítulo recién publicado de la Dra. Claudia A. Arellano Bautista: MODELOS PARA EL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: RESULTADOS DE LA PRÁCTICA EN ORGANIZACIONES POBLANAS
Si te interesa la psicología, educación o innovación, vale mucho la pena 👇
https://www.uajournals.com/es/libros.html?id=215
💬 ¿Y tú qué estás leyendo últimamente? Compártenos su título.
Menos horas, más debate. 📚
Mira este video donde hablamos de los retos y beneficios de la reducción de la jornada laboral en México. 🇲🇽 ¿Qué retos vislumbras a presentarse en las organizaciones con este cambio?
17/04/2026
La cultura laboral se manifiesta en prácticas, interacciones y normas cotidianas.
Influye directamente en el bienestar, la conducta y el desempeño.
💡 Comprenderla permite intervenirla.
Desliza 👇
26/03/2026
La igualdad laboral no es solo un ideal, es una práctica que se construye desde la organización. 👩🏻💻
40 horas: no solo tiempo, también estrategia. 📊
Un cambio que redefine el trabajo.
26/03/2026
La jornada laboral está cambiando, y es importante entenderlo. ⏱️
La propuesta de reducción a 40 horas no solo implica menos tiempo, sino transformaciones en productividad, bienestar y cultura organizacional.
Aquí te explicamos lo que necesitas saber desde la psicología organizacional.
26/03/2026
¿Quién cuida a quienes cuidan?🩺
La respuesta también está en la organización.
| Lunes | 8am - 6am |
| Martes | 8am - 6am |
| Miércoles | 8am - 6am |
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