Planilla Roja Comité Ejecutivo Steuabjo 2025 - 2028

TRIUNFO CONTUNDE DE LA PLANILLA ROJA QUIENES ASUMEN LA DIRIGENCIA DEL STEUABJO.

Con 778 votos, la planilla roja encabezada por el candidata a secretaria general, Eulalia Cristina González Ramos, triunfó en las elecciones para la renovación del Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (STEUABJO).

Después de la terminación del cómputo de votos y de la elaboración del acta, la planilla roja rindió protesta como nuevo Comité Ejecutivo de la gremial para el periodo comprendido entre el 1 de octubre del año en curso al 30 de septiembre de 2028.

Por su parte, la nueva secretaria general, Cristina González agradeció a las y los compañeros agremiados por la confianza depositada en las urnas para la consecución del triunfo contundente de la planilla roja. "Fue arrasador e inobjetable", aseguró.

Subrayó que la categórica victoria en la elección obedeció al deseo y aspiración de las bases a un trabajo que fortalezca la lucha sindical y la mejora de todas y todos los que lo integran, enfatizando la importancia de trabajar en unidad sin distinción alguna.

SE EFECTÚA CONTUNDENTE CIERRE DE CAMPAÑA DE LA PLANILA ROJA

Oaxaca, Oax., 29 de septiembre de 2025. — Con una notable convocatoria y en un ambiente de unidad sindical, la Planilla Roja del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma "Benito Juárez" de Oaxaca (STEUABJO) llevó a cabo su acto de cierre de campaña, en el marco del proceso de renovación del Comité Ejecutivo para el periodo 2025–2028.

Ante un gran número de agremiados congregados en la explanada principal de la Rectoria, integrantes de la Planilla Roja se pronunciaron por la no injerencia de agentes externos al sindicato y reafirmaron su compromiso de trabajar por la nivelación salarial y la defensa de los derechos laborales.

Durante su participación, integrantes de la Planilla Roja se pronunciaron firmemente en contra de la injerencia de agentes externos al sindicato y ratificaron su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la lucha por la nivelación salarial.

Como parte del cierre de campaña, la Planilla roja recorrió diversas áreas de la Universidad para dialogar directamente con los trabajadores, escuchar sus inquietudes y agradecer el respaldo recibido durante la campaña.

En su mensaje final, la Planilla Roja reafirmó su compromiso con la base trabajadora, garantizando acciones enfocadas en:

* Fortalecer la unidad y la confianza entre los agremiados
* Defender y promover los derechos laborales
* Impulsar la capacitación y el desarrollo profesional
* Fomentar la equidad y la inclusión, asegurando igualdad de oportunidades para todas y todos
Con una campaña basada en el diálogo directo y la cercanía con la comunidad sindical, la Planilla Roja cierra filas con el firme propósito de construir un sindicato más fuerte, justo y participativo.

Las y los integrantes de la Planilla roja, compartieron sus propuestas con los compañeros de la Facultad de Idiomas sede Puerto Escondido, reiterando el compromiso de trabajar de manera incansable en la lucha de sus derechos.

La Unidad para la defensa Sindical, tiene el honor de invitarle al:

“CIERRE DE CAMPAÑA DE LA PLANILLA ROJA”.

Lunes 29 de septiembre de 2025
Explanada principal de Rectoría, UABJO.
11:00 horas | ¡¡te esperamos!!

Nota: llevar un distintivo rojo

Integrantes de la planilla roja, platicaron de sus propuestas de trabajo con las y los trabajadores de la Escuela Preparatoria No. 4 con sede en Tehuantepec, proponiendo un plan de lucha por la conquista salarial y la mejora de las condiciones laborales, que con unidad se fortalecerá en la renovación del comité ejecutivo del STEUABJO para el periodo 2025 - 2028.

Continua el recorrido de las y los integrantes de la Planilla Roja, ahora visitando a los trabajadores de la Facultad de Enfermería y Obstetricia sede Tehuantepec, con quienes se compartieron diversas propuestas todas enmarcas desde la unidad sindical y un plan de lucha por la conquista salarial y la mejora de las condiciones laborales.