BENM PARO

Buenos días comunidad. Algunas aclaraciones.

Seguimos buscando la recalendarización de prácticas y el reajuste de actividades. Estamos reuniendo las propuestas por generación. Las compartiremos cuando se acuerde con jefes de grupo. Nos reuniremos con directivos en cuanto tengamos las propuestas de todas las generaciones.

Los 5 maestros señalados en el pronunciamiento ya están en un proceso abierto de denuncia, por que sus casos fueron expuestos y formalizados en las mesas de diálogo. Sabemos que las personas que denunciaron en las mesas de diálogo no son las únicas victimas de esos 5 maestros, por eso les invitamos que en la mesa acordada 3 días después de regresar, expongan sus casos. Recuerden que en las mesas del 12, 13 y 14 de Enero en DGENAM, también debemos denunciar. Ahí nos van a tomar la declaración ya con el formato oficial de DGENAM para que se pueda girar al órgano jurídico y dichos maestros tengan procesos y sanciones. Tenemos una carta de no represalias, así que nadie puede contrademandar por difamación ni involucrar a los sindicatos. Esto se resuelve con su autoridad mayor, que es DGENAM.

Sobre los maestros señalados por problemáticos o excelentes: si bien solo fueron nombrados aquellos que firmaron el documento incongruente del maestro Fernando Monroy, no hemos expuesto a todos. Esto se debe a que tenemos un mecanismo de seguimiento al tendedero de denuncias que daremos a conocer pronto. La idea no era enlistarlos a todos, solo a los que invitamos a la reflexión por la incongruencia. De igual forma, nadie del tendedero de denuncias puede contrademandar por difamación, pues al ser un tendedero anónimo, no tienen pruebas de quién denunció. Invitamos a los maestros señalados que mantengan una actitud atenta y reflexiva y no reactiva. Sabemos que el tendedero se presta a señalamientos falsos, pero en el mecanismo de seguimiento que presentaremos, cualquier señalamiento falso caerá por sí solo. Así mismo, invitamos a la comunidad a mantener la legitimidad de este tendedero haciendo buen uso de él y apegándose a la verdad.

Nuestro pronunciamiento rompió un pacto de silencio que encubre a agresores y revictimiza a las propias victimas. Sabemos que eso causo, por un lado, un recibimiento gustoso por parte de quien busca justicia, y por el otro, un profundo disgusto de quien se beneficia de este silencio. Reiteramos que no volverán a tener el privilegio de nuestro silencio, hasta que la dignidad se haga costumbre.

Comunidad, este es el documento que se firmó sobre la entrega de instalaciones. En un momento más compartiremos las relatorias faltantes y un pronunciamiento sobre los últimos comunicados y textos que circulan en la comunidad.

¡Denuncia y visibiliza! Los tendederos de denuncias son una herramienta poderosa para visibilizar los problemas de acoso y abuso en nuestra comunidad. Es un llamado a la acción contra la omisión de las autoridades y un grito de apoyo al colectivo
¡No más silencio! ¡No más impunidad! Si haz sido violencia de acoso o abuso, no estás solx.
Únete al tendedero y haz oir tu voz.

https://www.instagram.com/reel/DRwDSsfDXUI/?igsh=MXNnYW1nNmhiNGY2Nw==

¡Denuncia y visibiliza! Los tendederos de denuncias son una herramienta poderosa para visibilizar los problemas de acoso y abuso en nuestra comunidad. Es un llamado a la acción contra la omisión de las autoridades y un grito de apoyo al colectivo ¡No más silencio! ¡No más impunidad! Si haz sido violencia de acoso o abuso, no estás solx. Únete al tendedero y haz oir tu voz. . . . #benm #paro #normalistas #lean #tendedero

Comparto minuta final de acuerdos

Buenas tardes compañerxs. El día de mañana se entregan las instalaciones. Apartir de las 7:30am pueden ir a recoger cosas que nos hayan prestado. A las 12:30pm recibimos a las autoridades y a las 2:00pm habrá una entrega simbólica con TODA la comunidad (estudiantes, docentes, trabajadores o directivos) para que testifiquen la entrega. Nosotros no somos responsables de anunciar el regreso a clases, pues las autoridades primero deben revisas las instalaciones, luego se se limpian, y hasta después comunican (las autoridades) cuando regresamos. Se hará un forms para recopilar las propuestas que salieron para continuar con el trabajo post-paro. Cualquier otra duda por favor mañana en la escuela. En un momento se compartirá la minuta final de acuerdos.