28/05/2021
Auxiliar en Derecho Laboral Colegio de Asesores Empresariales Corporativos
ADMISIONES JUNIO 2021
Información general:
Inscripción: $950.00*
Colegiatura semana: $200.00* durante 16 clases
Gastos Finales: $1,650.00*
Modalidad: PRESENCIAL
Inicio: Viernes 25 de Junio, 2021
Horario: viernes de 9:00 a 2:00 pm
( si no quedas satisfecho te regresamos el importe de inscripción.)
Una clase por semana durante un cuatrimestre ( 16 sesiones)
Requisitos: Dos fotografías tamaño infantil y copia simple identificación oficial .
Objetivo.
Conocer la normatividad jurídica en materia laboral, que el Estado Mexicano establece a la sociedad en general para poder identificar, interpretar y defender los Derechos laborales que la Ley nos consagra tanto en el ámbito trabajador como en el ámbito del patrón, a través de un análisis sustancial en la Ley Federal del Trabajo y sus disposiciones reglamentarias, con la finalidad de que el individuo sea todo un conocedor de sus Derechos en una relación laboral.
Beneficios:
1.-Conocer y concientizar la esencia del la norma jurídica, en el Estado Mexicano, que permita su interpretación de una relación laboral.
2.-Apegarse a los lineamientos jurídicos establecidos, para poder llevar a cabo la defensa de los Derechos laborales individuales y colectivos.
3.-Conocer las distintas disciplinas que se desprenden de la ciencia jurídica y que se relacionan con la actividad laboral.
4.-Identificar que Derechos y obligaciones adquieren los sujetos principales de una relación laboral y hacerlos reconocer frente al Estado Mexicano.
5.-Reconocer los Derechos que tienen los subordinados que aparecen en una relación laboral y hacerlos valer frente al patrón.
7.-Identificar cuáles son las relaciones individuales y colectivas de trabajo para poder crear organizaciones obrero-patronales.
8.-Identificar cuáles son los principales riesgos de trabajo que se llevan a cabo en una empresa y conocer las diversas pensiones que recaen en ello.
9.-Conocer los distintos procesos laborales que tiene el Estado Mexicano, con la finalidad de identificar su naturaleza jurídica para hacer uso de ellos cuando existan violaciones a los Derechos laborales.
Auxiliar
Tema 1:
Introducción al Derecho. 1.1Concepto etimológico y real del termino Derecho. 1.2La Norma. 1.2.1Definición. 1.2.2Tipos de Normas. 1.3Clasificación del Derecho. 1.4Fuentes del Derecho.
Tema 2:
Naturaleza jurídica del Derecho Laboral.
2.1 Concepto de Derecho Laboral. 2.2 Relación laboral. 2.3 Elementos de la Relación Laboral. 2.4 Tipos de Relaciones Laborales. 2.5 El Principio de la Carga de la Prueba. 2.6 Sujetos del Derecho Laboral. 2.7 Preceptos legales del Derecho Laboral 2.8 Tipos de Contratos Laborales.
Tema 3: Relaciones Individuales de Trabajo.
3.1 Relación Individual de Trabajo. 3.2 Formas en que se presentan las Relaciones Individuales de Trabajo. 3.3 Sujetos de las Relaciones Individuales de Trabajo Derecho Laboral. 3.4. Condiciones de Trabajo. 3.4.1 Jornada de Trabajo. 3.4.2 Horas Extraordinarias. 3.4.3 Días de Descanso. 3.4.3 Vacaciones. 3.4.4 Primas dominical y vacacional. 3.4.5 Aguinaldo.
Auxiliar 3.4.6 Prima de Antigüedad. 3.5 Salario. 3.6 Formas en que se presenta el Salario. 3.7 Salario Integrado. 3.8 Salario Mínimo. 3.9 Protección al Salario. 3.10 Capacitación y Adiestramiento. 3.11 Reparto de Utilidades a los Trabajadores en las Empresas.
Tema 4: Relaciones Colectivas de Trabajo.
4.1 Concepto de Relación Colectiva de Trabajo. 4.2 Sujetos de las Relaciones Colectivas de Trabajo. 4.3 Modificación, Suspensión, y Terminación de las Relaciones Colectivas 4.4 Sindicatos. 4.4.1 Concepto. 4.4.2 Tipos. 4.4.3 Constitución. 4.4.4 Extinción. 4.4.5 Prohibiciones. 4.5 Contrato Colectivo de Trabajo. 4.6 Contrato Ley. 4.7 Reglamento Interior de Trabajo.
Tema 5: Conflictos de Trabajo.
5.1 Conflictos Individuales de Trabajo. 5.1.1 Rescisiones Laborales. 5.2 Conflictos Colectivos de Trabajo. 5.2.1 Procedimiento Colectivo de Naturaleza Económica. 5.2.2 Procedimiento de Huelga.
Auxiliar en Derecho Laboral Colegio de Asesores Empresariales Corporativos
Tema 6: Riesgos de Trabajo. 6.1 Concepto. 6.1.1 Accidentes de trabajo. 6.1.2 Enfermedades de Trabajo. 6.2 Seguridad Social. 6.2.1 Régimen Obligatorio. 6.2.2 Régimen Voluntario. 6.3 Efectos de los Riesgos de Trabajo. 6.3.1 Incapacidad Temporal. 6.3.2 Incapacidad Permanente Parcial. 6.3.3 Incapacidad Permanente Total. 6.3.4 Muerte del Trabajador. 6.4 Pensiones. 6.4.2 Prestaciones.
Tema 7: Derecho Procesal del Trabajo. 7.1 Autoridades Laborales. 7.2 Proceso Ordinario. 7.3 Procedimiento de Ejecución. 7.4 Medios de Impugnación
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✅ al finalizar recibirás:
* Diploma
* Constancia (Tira de materias)
* Cédula de identidad como asesor en Derecho Laboral.
* carta de recomendación.
✅ avalado por:
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y registro en la Cámara de Comercio
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