Coaching ejecutivo, de vida, de equipos y de desempeño en ventas
Coaching de Clase Mundial, a tu servicio, para atenderte de acuerdo a tus necesidades personales, profesionales, de carrera, de salud, deportivo, entre otros. Acreditado como MetaCoach por la International society of Neurosemantics (ISNS) y la MetaCoach Fundation (MCF)
03/04/2016
Les invito a ver este video
La Neuro-Semántica de la Autorrealización Webinar trata sobre Concepto de Neuro-Semantica y Autorrealización, sobre conocer cual es tu visión y tu intensión en la vida. Speaker: Iván Robles y Luis Mo...
24/02/2016
¿Ya las viste?
6 películas sobre Coaching | Be Fullness Te traigo 6 películas sobre Coaching que yo considero imprescindibles. Muchas de ellas son metáforas del desarrollo personal y de la búsqueda de uno mismo.
Desarrolla a tus líderes para que obtengan las competencias fundamentales de y gestión del cambio, para que sean los agentes de la trans-formación de tu empresa o negocio.
03/11/2015
"La mejor manera de no ser feliz es perseguir la felicidad. Los filósofos nos han hecho saber que la búsqueda de la felicidad es la mejor manera de no experimentarla.
Para alcanzar la felicidad, realiza algo que es importante para ti, algo que hace la diferencia; algo que requiere conocimiento y habilidades que desarrollarás a lo largo del camino".
(C) L. Michael Hall / Meta Reflections #47
November 2, 2015 APG — The Flagship of Neuro-Semantics #1
Eje de las conversaciones para el programa"Saludable-mente"
1.- Definición de objetivos
2.- Ejes del cambio
3.- Auto-Estima
4.- Propósito e intencionalidad
5.- Seguimiento
6.- Seguimiento
7.- Cierre y celebraciones
07/10/2015
¿Estas listo(a)?
Únete a la comunidad que estamos creando nuevos marcos de bienestar, salud y reducción de medidas y peso.
Informes: [email protected]
04/10/2015
http://m.cnnexpansion.com/mi-carrera/2015/09/29/adios-a-la-evaluacion-anual-de-los-empleados
Adiós a la evaluación anual de los empleados Las empresas se han dado cuenta que las evaluaciones anuales son ineficaces; nuevas estrategias se planean para realizar un cambio significativo en el proceso de evaluación.
“Executives should seek when they feel that a change in behavior-either for themselves or their team members-can make a significant difference in the long-term success of the organization.”
– Marshall Goldsmith, Fast Company columnist and one of Forbes’ five most respected executive coaches
12/09/2015
Hay veces que la verdad acerca de quienes somos está muy atrás de quienes creemos que somos.
- Salvador Vara
Taller Auto-Liderazgo México DF Información para participantes del Taller de "Ato-Liderazgo" presentado por este próximo 2, 3 y 4 de Octubre en Ciudad de México. Presentando por primera vez en México a Colin Cox, Master Trainer de la International Society of Neuro-Semantics (USA)
" El es la herramienta para el desarrollo humano en el siglo 21. Si no puedes coachear, no puedes liderar".
- John Welsh
28/08/2015
¿De dónde viene el "Sentido" de nuestra vida?
¿Cómo lo sabremos?
Aquí algunos Tips de y
https://www.youtube.com/watch?v=IPaFWFvwDIw
¿Que es el ser humano? Una mirada desde la ontología del lenguaje
"Para Coachear efectivamente requiere que tú pienses,trabajes, y te comuniques sistémicamente. La razón para esto es simple -tú estás coacheando un sistema, el sistema humano". L. Michael Hall
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