Emprendedores Líderes y Genios de Excelencia

No te estoy coqueteando…
Acaso nunca te han tratado con dignidad?

El verdadero líder no cuida ni protege a los miembros de su equipo, pues no son mascotas, ni débiles mentales o limiad@s físicamente; al contrario los desafía para que desarrollen su potencial y obtengan lo que cada uno más valora y lo integre al servicio común de la organización… Esto es Liderazgo SupraConsciente.

En este estilo de liderazgo no existe ni el reconocimiento global ni individual, no se reprime ni corrige ni en público ni en privado, se asumen responsabilidades en el acto sin importar si hay o no audiencia o testigos de los actos.

Suponer que un líder debe proteger a sus colaboradores es una ilusión de las masas, de aquellos que se siguen sintiendo heridos y carentes de lo que les pasó en su infancia, no han resuelto sus temas emocionales y siguen resentidos, manipulando y controlando por medio de la victimización. Son quienes prefieren tener inconsciencia e ingratitud antes que amor y gratitud.

El reconocimiento a las acciones o inacciones del comportamiento grupal o individual mantiene a los participantes en estados primitivos de conciencia, generando reacciones desde la amígdala cerebral en lugar de promover la activación de la corteza prefrontal por medio del desafío o reto fomentando la inteligencia y estrategia, evitando la integración y manteniendo la individualización que permite a cada uno obtener lo que está buscando, por sus propios medios y bajo sus propias circunstancias en el tiempo elegido. Es promover el individualismo integrado al ecosistema organizacional sin competir ni exigir sino por el arte y poder de servir.

Tarde que temprano el liderazgo amigdalero reactivo y de reconocimientos truena a toda una organización y les llevará a reinventarse al más alto nivel antes de perecer.

Si tu entidad corporativa ya está comenzando a hundirse o bien se descarriló y requiere reinventarse, te digo que no estás solo, como director o responsable de toda una organización eres el primero que requiere de una VISIÓN SUPRACONSCIENTE y aquí estoy para acompañarte en este profundo proceso de transformación organizacional, en el que resurgirán todos desde las cenizas y con nuevos aires.

Hagamos un estudio en conjunto no basado en KPIs!!! Tu ya sabes que se los está cargando la chingada, Nooooo? Para qué pierdes el tiempo en algodones y globitos si lo que necesitas es terapia intensiva para capitalizar las experiencias “del daño” obtenido.

Hagamos un estudio consiente de responsabilidades, aprendizajes, poderes y oportunidades de expansión, reinvención e innovación. Vamos juntos al siguiente nivel de evolución corporativa! Para eso estamos en conjunción! Para eso me alquilo, para eso te sirvo y para eso me pagas!

Contáctame vía inbox y con gusto hablamos del tema, aquí en cortito y con la primera estrategia de transformación.

Jalas o te escamas?

Adrián CelestiX.
Contador Cuántico.
Creador de TeleoEconomía e InNovaZion SupraConsciente.

Jack Dorsey, fundador de Twitter, está explorando una nueva forma de comunicación digital con Bitchat, una aplicación de mensajería pensada para funcionar sin internet ni redes móviles. La propuesta se basa en el uso de Bluetooth de baja energía para crear una red en malla entre teléfonos cercanos, permitiendo que los mensajes se transmitan de un dispositivo a otro hasta llegar a su destino.

La idea detrás del proyecto es simple pero poderosa: hacer que la comunicación sea posible incluso cuando no existe infraestructura de red disponible. Cada teléfono se convierte en un punto de conexión que ayuda a mantener la comunicación en movimiento.

Bitchat refleja un interés creciente por la descentralización y la privacidad digital, recordando que la tecnología también puede avanzar buscando soluciones más directas, autónomas y resilientes para conectar a las personas.

📚 Fuente:
- "Jack Dorsey lanza Bitchat, una aplicación de mensajería segura que no usa internet", Mashable, por: Chase DiBenedetto

El peor error en la historia de Shark Tank México: El caso "Run Pinner" 🦈

En 2018, Fabián Valenzuela llegó al tanque con un invento que, según él, iba a revolucionar el mercado y "hacer que los chavos dejaran el celular para activarse". Su producto, el "Run Pinner", era básicamente una pieza de plástico donde encajabas un fidget spinner para poder girarlo y lanzarlo.

La realidad fue decepcionante: el juguete ni rodaba bien y era, francamente, aburridísimo.

Pero el problema no era solo el juguete; era la pesadilla financiera detrás:

Deuda ciega: ¡Fabián ya debía $800,000 MXN! 💸

Sobreproducción: Había fabricado +65,000 piezas con CERO ventas.

Error de manual: No validó si a la gente le gustaba el producto antes de producir en masa. ¿Su estrategia? Regalarlo a influencers y esperar que el "boca en boca" hiciera magia.

Los tiburones no podían creer lo que veían. Sus comentarios fueron dagas: 👉 Rodrigo Herrera: "Eres el ejemplo perfecto de TODO lo que no se debe hacer como emprendedor". 👉 Patricia Armendáriz: "Híjole mano, no te lo puedo creer". 👉 Arturo Elías Ayub: "No le metas un solo peso más a esto, te lo suplico".

Más que un regaño, fue penoso ver a un hombre que lo había apostado todo haciendo todo mal.

Aun así, Carlos Bremer intentó salvarlo dándole un consejo de oro: no buscar venderlo al público, sino rematarlo lo más barato posible a empresas como Sabritas o Bimbo para usarlo como promocional y así salir de la deuda cuanto antes.

¿Lo más increíble? Al salir del tanque, Fabián ignoró los consejos de los mejores empresarios de México. Su conclusión fue que "los tiburones no le entendieron a su idea". 🤦‍♂️