18/09/2026
En algunas empresas medianas la agenda se divide en lecturas incompletas que no la integran como un verdadero sistema de gobierno corporativo. Analiza cómo transformar esta visión dentro de tu organización para asegurar una gestión de riesgos eficiente y sostenible: https://www.revista.imef.org.mx/articulo/la-agenda-esg-y-el-verdadero-estado-del-gobierno-corporativo-en-mexico/
Existen métodos conocidos para diseñar la remuneración variable. Para utilizar alguno de ellos se debe tomar en cuenta qué se propone lograr y con qué elementos de la retribución total ya se cuenta, ya que del diseño depende su exitosa implantación.