Taller Nacional de Supervisores grupo XV

Buenas noches maestros que tuvimos la oportunidad de coincidir en el tiempo y el espacio en el PRIMER taller Nacional de Supervisores e Inspectores realizado en la Ciudad de Monterrey y en la que fue una grandiosa experiencia convivir con tantas personas tan interesantes y tan profesionales a quienes les aprendi tanto en tanpocos dias.
Es un enorme gusto para mi volver a publicar esta pagina y sobre todo esta imagen, mudo testigo de ese momento

Saludos desde Linares Nuevo Leon Amigos Supervisores haber quienes pueden ver esta publicacion y la replica..

" EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO "
Compañeros Trabajadores de la Educación, el día 15 de junio del año 2015, se publicara la CONVOCATORIA para evaluar la PERMANENCIA, y los resultados serán la base para los procesos de promoción (ascenso de categoría) con incentivos económicos, promoción para el incremento de horas-asignatura y promoción en la función por cambio de categoría, en estricto apego a la Ley General del Servicio Profesional Docente y a los Lineamientos que emitan el Instituto y la CNSPD.
Del día 16 de junio al 15 de julio del año 2015, sera el REGISTRO para presentar su evaluación.

" Rubros a evaluar " :

1.- INFORME DE CUMPLIMIENTO REALIZADO POR EL DIRECTOR (MEDIANTE RÚBRICA).
2.-EXPEDIENTE O PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS DE ENSEÑANZA ( MEDIANTE RÚBRICA ).
3.- EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS (EN LÍNEA).
4.- PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA ARGUMENTADA (MEDIANTE RÚBRICA ).
5.- EXAMEN COMPLEMENTARIO PARA MAESTROS DE INGLÉS.

ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA EVALUACIÓN :
1. NORMALIDAD MÍNIMA.
2. PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA.
3. DOMINIO DE CONTENIDOS.
4. AMBIENTE EN EL AULA.
5. CAPACIDAD DE DESARROLLAR PRÁCTICAS DIDÁCTICAS PERTINENTES.
6. COLABORACIÓN CON LA ESCUELA.
7. DIÁLOGO CON PADRES DE FAMILIA.

COMO SERA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE
Aportación del maestro Carlos Luna Ibarra :
Tratare de aclarar las posibles dudas sobre la Evaluación del Desempeño Docente en México, si no incluyo alguna haz el favor de escribirla en la sección de comentarios
1. ¿El examen será el mismo para todos ?
No, se tomará en cuenta el contexto al hacer exámenes diferentes para maestros indígenas, maestros que trabajan en escuelas multigrado, maestros de telesecundarias.
2. ¿Cuándo será el examen de Desempeño Docente en México ?
A lo largo de 3 años, todos los maestros seremos evaluados; no se evaluará a todos al mismo tiempo.
Entre septiembre y noviembre de 2015 se evaluará a 150 000 maestros.
Entre febrero y abril de 2016 se evaluará a 200 000 maestros
Y de ahí en adelante, 400 000 por año.
3. ¿ A qué Maestros van a evaluar primero ?
Los primeros en ser evaluados serán:
- De las 32 entidades federativas (no será por Estados).
- De todos los Subsistemas.
- De sostenimiento federal, estatal y descentralizado
- Con entre 6 y 20 años de antigüedad en el servicio
- Con nombramiento definitivo
- Con tipo de plaza de jornada y por hora-semana-mes.
4. ¿Qué pasa si obtengo cómo resultado una calificación insuficiente en el examen de Evaluación de Desempeño Docente?
- Tendré que ser evaluado al año otra vez.
- Tendré tres oportunidades para obtener una calificación superior a la insuficiente.
- Si no se obtiene una calificación superior a la insuficiente se me pedirá que desempeñe otra función que no sea frente a grupo o se abrirán esquemas de retiro voluntario.
- Se contará con apoyo, acompañamiento y formación durante este proceso.
5. ¿Qué pasa si obtengo cómo resultado una calificación suficiente en el examen de Evaluación de Desempeño Docente?
- Seré evaluado hasta cada cuatro años.
6. ¿Qué pasa si obtengo cómo resultado una calificación destacada en el examen de Evaluación de Desempeño Docente?
- Podré incrementar horas.
- Podré promoverme en la misma función.
- Podré ser objeto de reconocimientos.
* Todavía están en definición los niveles en los que se calificará la Evaluación del Desempeño Docente