20/06/2022
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JUGANDO SUCIO
El director general del CECyTEM, Victor Baez Ceja, desde el pasado 17 de mayo del año en curso, ha venido manifestando en los distintos medios de comunicación que será respetuoso con la base trabajadora y sus condiciones generales de trabajo. En un primer momento se cerró al diálogo, confiando en que el tribunal de conciliación y arbitraje dictaminará a su favor, y así lo hizo, obligando a 1600 trabajadores a regresar a sus labores sin pago de salarios caídos.
Ante esto, el sindicato (SUTCECYTEM) se amparó y resultó el fallo a su favor, obteniendo una suspensión de plano, por parte de un juez de distrito. Aún con esto, los trabajadores decidieron incorporarse a sus labores al cien por ciento, confiando que el gobierno tuviera esa misma sensibilidad, pero hasta este momento no se ha visto esa buena voluntad y se ha negado a pagar salarios caídos correspondientes a 23 días. 23 días que 1600 familias se han quedado sin sustento económico.
La semana pasada hubo mesa de diálogo con el director general y el sindicato, donde mañosamente Victor Baez propone que a cambio de pagar salarios caídos, el dirigente de dicho sindicato firme una minuta donde se propone condicionar los distintos bonos que ya tienen ganados y plasmados en las condiciones generales de trabajo de dichos trabajadores, con el argumento que éstas ya están observadas por parte de la contraloría del estado.
Documento que se ha negado a mostrar y así confiar en la fidelidad de la observación.
Hoy sale a la luz un documento emitido por la dirección general donde miente a la base trabajadora, diciendo en unas líneas de un texto lo que implicaría el reglamentar dichos bonos, cosa que es mentira, ya que la minuta que esconde y que no da copia al sindicato, esta escrita a modo y en detrimento al salario de los trabajadores, por lo que el secretario general del SUTCECYTEM, Silviano Rentería Patiño, pide a través de este medio la intervención directa del gobierno del estado para destrabar dicho conflicto.