11/08/2026
💡 ¿LA ILUMINACIÓN DE TU CENTRO DE TRABAJO ES REALMENTE ADECUADA?
Una iluminación deficiente o un exceso de iluminación puede dificultar la realización de las tareas visuales, provocar deslumbramiento y aumentar el riesgo de errores y accidentes.
De acuerdo con la NOM-025-STPS-2008, el reconocimiento de las condiciones de iluminación debe considerar un recorrido por las áreas donde los trabajadores realizan sus tareas visuales.
Durante este reconocimiento se debe identificar y registrar, entre otros aspectos:
🔹 La distribución de las áreas de trabajo y de las luminarias.
🔹 El número y distribución de las luminarias.
🔹 La potencia de las lámparas.
🔹 Los colores y tipos de superficies del área.
🔹 Las tareas visuales que realizan los trabajadores.
🔹 Los puestos que requieren iluminación localizada.
🔹 Las áreas donde exista iluminación deficiente o deslumbramiento.
🔹 La percepción de los trabajadores sobre las condiciones de iluminación.
⚠️ No basta con tener luminarias instaladas. Es necesario verificar que las condiciones de iluminación sean adecuadas para las actividades que se realizan en cada puesto de trabajo.
Una correcta evaluación permite detectar condiciones que pueden afectar el desempeño, la seguridad y la comodidad visual de los trabajadores.
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