Club Toastmasters Aztlán

Ralph C. Smedley: Un líder visionario. Durante los últimos quince o veinte años, el término “liderazgo” se ha convertido en una moda que ha producido cientos de libros con ese tema, artículos, etc. Las universidades tienen clases obliga…

GRACIAS... Gracias a todos los Amigos y Compañeros de esta Gran Familia Toastmasters que hicieron posible este Evento !!!

Se cumplió con éxito el doble propósito de celebrar el Concurso Tradición mas importante de Jalisco; y el de festejar con todos los merecidos honores a una gran Líder que tanto ha contribuido con esta Comunidad, siempre de manera desinteresada, sin esperar nada a cambio...

¡¡¡ MUCHAS FELICIDADES A AURORITA QUEZADA ORTEGA !!!

UN EVENTO DE PRIMER NIVEL...

Están Todos Cordialmente Invitados !!!

173+3 ¿Tienes alguna idea para aumentar o mantener la membresía? Envíala a: [email protected] y permíteme publicarla

¿Qué dice la puntualidad sobre ti? Descúbrelo:

El éxito

Conforme más se acerca el final del año Toastmasters, la presión incrementa a llegar a las metas. El distrito busca ser distinguido del presidente. Las divisiones, áreas y clubes lo mismo. Los incentivos y premios están publicados para motivar a lograr los objetivos. Un frenesí de comunicados nos llegarán. Todos con un propósito: Promover que logremos las metas.

Son aspiraciones loables, pero para mi, mal enfocadas. Siempre he pensado que el éxito externo sin un significado interno es un éxito hueco. Así que yo no quiero un distrito distinguido del presidente. Yo quiero un distrito lleno de clubes excelentes que lleve a un distrito distinguido del presidente. Para lograr las metas del Programa de Club Distinguido y por ende las del distrito hay muchos caminos, pero el único verdadero es el de la excelencia.

Mal servimos a los socios cuando los empujamos a terminar manuales por lograr el punto en vez de por el aprendizaje. Mal servimos a los socios cuando acreditamos logros sin cumplir el 100% de los requisitos. Mal servimos a nuestro club cuando van solo el mínimo de oficiales a capacitarse para tener el punto. Mal servimos a nuestra organización cuando pagamos el mínimo de socios para lograr la meta y después ver que hacemos con el resto. Mal servimos al distrito cuando abrimos clubes que cerrarán 6 o 12 meses después.

Mi consejo: No enfoques tu club en metas, enfócalo en la excelencia. Hazte las siguientes dos preguntas:

¿Los socios de mi club están ansiosos por ir a la próxima sesión y participar activamente?

¿La mayoría de los invitados al club se unen al mismo?

Si la respuesta es NO a cualquiera de ellas, necesitas evaluar tu club. Aplica el diagnostico de Momentos de la Verdad y toma las acciones necesarias para llegar a la excelencia.

Estoy convencido que los 245 clubes que hoy amanecimos tenemos todos, sin excepción, un club de excelencia dentro. Solo es cuestión de enfocarnos en ella. Algunos en nuestro distrito ya lo hacen. Otros aún buscan el camino. El secreto no está en leer y aplicar tips o técnicas. El secreto está en sesiones de calidad con socios comprometidos a la excelencia. Cuando un club se enfoca en la excelencia, su membresía crece y las metas se logran por si solas, es el resultado natural.

En la capacitación conjunta de las Divisiones O y N de medio año, Gustavo Salazar, DTM, PDG dio una conferencia acerca de sesiones de calidad. Te comparto su presentación como un inicio en el camino a la excelencia.

La misión del distrito es clara, “Construimos nuevos clubes y apoyamos a todos los clubes para que logren la excelencia.” A veces la presión por lograr metas nos ciega al verdadero objetivo: lograr la excelencia.

Es una cuestión de enfoque y si buscamos la gloria pasajera o el éxito que perdure.

Un abrazo a todos.

Ricardo Rodríguez, ACB, ALB
Director Division N 2015-2016
District 34
Toastmasters International

Success

As the Toastmasters’ year comes to a close, the pressure to reach goals increases. The district wants to reach President’s Distinguished. The divisions, areas and clubs the same. Incentives and prizes have been published to motive all to reach the objectives. A barrage of message will be sent. All with one purpose: promote the achievement of goals.

Loable aspirations, but for me, incorrectly focused. I have always thought that success without internal significance is hollow. So I don’t want a President’s Distinguished District. I want a district full of excellent clubs that lead to a Presidents’ Distinguished District. In order to reach the goals of the Distinguished Club Program and as a consequence the goals of the district there are several paths, but the only real one is the one of excellence.

We do a disservice to our members when we push them to finish manuals for the points instead of for the learning. We do a disservice to our members when we give them credit for accomplishments without meeting 100% of the requirements. We do a disservice to our club when only the minimum number of officers go to training in order to get the point. We do a disservice to our organization when clubs pay the minimum number of members in order to get the point and later see what they will do with the rest of the membership. We do a disservice to the district when we open clubs that will close 6 or 12 months later.

My advise: Don’t focus your club on goals, focus instead on excellence. Ask yourself the following two questions:

Are my members eager to go to the next session and actively participate?

Do most of the guest join the club?

If the answer is NO to any of them, evaluate your club. Apply the Moments of Truth diagnostic and take the necessary actions to reach excellence.

I’m convinced that the 245 clubs that the district reached this morning, without exception, have excellence within them. It’s all a question of focus. Some in the district are already doing it. Others are still looking for the way. The secret isn’t in reading tips or techniques. The secret is in quality sessions with members committed to excellence. When a club focuses on excellence it’s membership grows and the goals are met, it’s a natural consequence.

In the mid-year training for Divisions O and N, Gustavo Salazar, DTM, PDG, gave a conference on quality club sessions. I’m sharing his presentation as a start on the road to excellence.

The mission of the district is clear, “We build new clubs and support all clubs in achieving excellence.” Sometimes the pressure to achieve goals blinds us of our real objective: achieving excellence.

It’s a question of focus and whether we are looking for fleeting glory or enduring success.

Hugs to all,

Ricardo Rodriguez, ACB, ALB
Director Division N 2015-2016
District 34
Toastmasters International

https://www.dropbox.com/s/89himgf4pk5o0i0/Sesiones%20de%20Calidad.ppt?dl=0

https://www.dropbox.com/s/h3to0q5pazptw01/Herramienta-de-Evaluacion-del-Club.pdf?dl=0

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