Creador de metodologías de trabajo y enseñanza, CEO y fundador de Master Role
09/01/2023
¿Te ha pasado?
Tal vez a todos, pero no te sientas mal. El año apenas comienza, tómate un tiempo para definir que quieres, ponerlo por escrito (no quieres que se te olviden) y hacer un plan (no quieres dejárselo a la suerte, ¿o si?)
11/10/2022
¿Qué nivel de importancia tiene para ti reconocer el trabajo de otros? ¿Cuántas veces alguien se esfuerza y no es reconocido?
Todo esto tomando en cuenta la dificultad de la tarea y no necesariamente el resultado final. Que bien puede ser bueno y claro que habrá que resaltar lo que se logró, pero también cuando el resultado no fue el esperado.
Pero, ¿de dónde viene está reflexión? Bueno...
La semana pasada recibí un reconocimiento por una labor que lleve a cabo hace algunos meses como parte del comité de liderazgo del distrito en Toastmasters International. Y la verdad es que siempre da gusto recibir un reconocimiento por una buena labor, sé que eso nos sucede a todos.
Así que, ¿porqué no comenzar a reconocer más a los demás?
Da mejores retroalimentaciones poniendo atención y preguntando
Así son algunos jefes tóxicos... no son claros y no controlan sus emociones
La retroalimentación puede fomentar la creatividad si la sabes manejar, ¿lo sabías?
Dar una buena retroalimentación no es fácil, ¿puedes encontrar el error?