Nurse Empowerment

12/10/2024

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12/07/2023

07/04/2023

Tecnología y Enfermería.

07/04/2023

“”NUEVAS TECNOLOGÍAS, NUEVOS RETOS PARA ENFERMERÍA””

29/03/2023

“POR LA SEGURIDAD PROFESIONAL DE NUESTRA CATEGORÍA Y POR LA CALIDAD DE LA ATENCIÓN SANITARIA A LA POBLACIÓN".

Por esta razón, Enfermería, el mayor contingente (65 y 70%) de profesionales de la salud, que permanece al lado del paciente las 24 horas del día y que es responsable de la mayoría de los procesos de atención y seguridad del paciente, lucha incesantemente durante años y años, por un Salario justo basado en una jornada laboral de 40 horas semanales.

29/03/2023

ES NECESARIO HABLAR DE LA RELACIÓN: SEGURIDAD DEL PROFESIONAL DE LA SALUD "Versus" CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE.

Estudios asocian el impacto de los bajos salarios, la carga de trabajo exhaustiva y los vínculos múltiples, en la salud y las relaciones sociales de los profesionales de enfermería, en la calidad de la atención y en la seguridad del paciente.
Es esencial revisar el concepto

"Seguridad de los profesionales de la salud".

La seguridad profesional va mucho más allá de los equipos de protección individual (EPI), comienza con condiciones de trabajo decentes, salarios justos y una carga de trabajo que no lleva al profesional al agotamiento.
El trabajo y la remuneración deben proporcionar condiciones físicas, psicológicas, alimentarias, familiares, sociales, de ocio y de inversión continua en el desarrollo profesional y la actualización de conocimientos.

29/03/2023

CUANDO INVIERTES EN ENFERMERÍA, INVIERTES EN ATENCIÓN DE CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE".

No se promueve la calidad y seguridad para el paciente, privando y sobrecargando a los profesionales que están las 24 horas en primera línea de atención y que son responsables de implementar, habilitar e integrar todos los procesos de atención.
.

29/03/2023

LA ENFERMERÍA HA RECIBIDO ELOGIOS Y APLAUSOS POR LA PANDEMIA, PERO SIGUE SIENDO INFRAVALORADA Y MENOSPRECIADA, ABRUMADA Y EXPLOTADA.

La ausencia del reconocimiento de las categorías significa privar a los profesionales de enfermería de las necesidades básicas necesarias para su salud y dignidad.

02/11/2021

Cambio de Portada de Nuestra Revista

19/05/2020

Es momento de unirnos para mejorar nuestras condiciones laborales, merecemos salarios justos a nivel privado y público que por lo menos puedamos pagar por una prueba de laboratorio para saber si somos portadores de alguna enfermedad adquirida en nuestras instituciones laborales sin tener que preocuparnos económicamente, también merecemos tener una atención médica de calidad y digna.
Por salud mental nuestra y beneficio de la población no podemos jubilarnos a los 65 años de edad.

No somos héroes somos ENFERMEROS y la sociedad nos debe de respetar y valorar así cómo ven a un médico con “RESPETO”.
Tampoco necesitamos aplausos.

“RESPETO”

La mayor parte de la recuperación de un pacientes es el cuidado Enfermero basado en evidencias Científicas.

SIN ENFERMERÍA no hay SALUD.

Somos el pilar que sostiene los hospitales

Si estás a favor únete y comparte es momento de alzar la voz, juntos lo lograremos.