Capacitación Especialmente Dirigida

24/07/2026

💼 TABLA DE OBLIGACIONES: NOM-035-STPS POR TAMAÑO DE EMPRESA

Aplicar la NOM-035 requiere precisión. Las obligaciones de la norma son graduales y acumulativas dependiendo estrictamente del número de colaboradores que integran cada centro de trabajo.

¿Quieres dominar la correcta gestión de estas obligaciones o validar tu implementación de la norma?

🎯 Te invitamos a nuestro próximo "CURSO GRATUITO: NOM-035-STPS-2018"

Regístrate sin costo aquí: 👇
https://webify.mx/curso-gratuito-nom035

20/07/2026

🚀 **¡Gracias por acompañarnos en una nueva Master Class!**

Con gran entusiasmo concluimos nuestra sesión de **Actualización Normativa en Igualdad Sustantiva y Entorno Laboral Seguro 2026**, un espacio donde analizamos los cambios más recientes en materia laboral y su impacto en las organizaciones.

Agradecemos a cada una de las personas que participó, compartió experiencias y enriqueció el diálogo con sus preguntas e ideas. Su compromiso por construir empresas más justas, inclusivas y seguras demuestra que el cambio comienza desde el liderazgo.

En CED seguiremos generando espacios de actualización práctica para que empresas, directivos y profesionales puedan anticiparse a los nuevos retos normativos y fortalecer su cultura organizacional.

📢 **¿No pudiste acompañarnos en esta edición?**

Muy pronto anunciaremos nuevas fechas y próximos eventos de capacitación.

Te invitamos a seguir nuestras redes sociales y mantenerte al tanto de las próximas Master Class, webinars y programas especializados.

💙 Gracias por confiar en CED para seguir aprendiendo, creciendo y transformando organizaciones.

13/07/2026

🚗🌎 GAC Motor impulsa una nueva cultura de bienestar laboral

Cada vez son más las organizaciones que comprenden que el bienestar de las personas es la base de un crecimiento sostenible.

Nos llena de orgullo anunciar que GAC Motors se suma a las empresas que implementan de manera responsable la NOM-035-STPS-2018, reafirmando su compromiso con la salud psicosocial, el desarrollo humano y un entorno laboral positivo.

Este proyecto involucra a colaboradores de México y China, quienes participarán activamente en la adopción de una cultura organizacional enfocada en la prevención, la comunicación y el bienestar de sus equipos de trabajo.

En CED – Capacitación Especialmente Dirigida agradecemos la confianza para acompañarlos en este importante proceso de transformación organizacional.

Porque cumplir la NOM-035 va más allá de una obligación legal: significa construir empresas donde las personas puedan trabajar con mayor bienestar, compromiso y confianza.

🤝 ¡Seguimos sumando organizaciones que ponen a las personas en el centro de su estrategia!

13/07/2026

¡Un nuevo proyecto comienza! 🤝

Iniciamos la implementación del programa CumpleNOM-035 junto con Mochilera Latinoamericana, empresa especializada en servicios de última milla para la entrega de compras en línea.

Durante las próximas semanas estaremos acompañando a su equipo en la construcción de un entorno laboral más saludable, participativo y alineado con la NOM-035-STPS-2018, beneficiando a 90 colaboradores.

Creemos firmemente que el bienestar laboral no es únicamente un requisito legal; es una inversión que fortalece la productividad, el compromiso y la cultura organizacional.

Agradecemos la confianza de Mochilera Latinoamericana para acompañarlos en este importante proceso de mejora continua.

En CED seguimos trabajando para construir organizaciones donde las personas puedan desarrollarse y dar lo mejor de sí.

09/07/2026

Inversión $199.00 más IVA. Regístrese aquí

08/07/2026

Sin costo. Regístrese aquí

01/07/2026

Los cambios más importantes no comienzan con un documento… comienzan con las personas.

En Pensiones Civiles del Estado de Chihuahua seguimos acompañando un proceso de transformación organizacional a través de la implementación de la NOM-035-STPS-2018, logrando avances que fortalecen el bienestar, la participación y la salud laboral.

Hoy compartimos algunos de los resultados alcanzados:
✅ Integración del Comité SOLVE.
✅ Desarrollo de políticas de Salud y Seguridad en el Trabajo.
✅ Diagnóstico institucional de factores de riesgo psicosocial.
✅ Formación de comisiones de seguimiento.
✅ Atención a acontecimientos traumáticos severos.
✅ Planes de acción para mejorar el entorno laboral.

En CED creemos que implementar la NOM-035 no consiste únicamente en cumplir una obligación legal, sino en construir organizaciones más saludables, humanas y productivas.

Agradecemos la confianza de Pensiones Civiles del Estado por permitirnos formar parte de este importante proceso.

01/07/2026

🚀 Cuando el conocimiento genera impacto, las fronteras desaparecen.

En CED tuvimos el privilegio de impartir nuestro Curso Nacional de la NOM-035-STPS-2018, reuniendo a profesionales y organizaciones de diferentes estados del país con un mismo objetivo: construir entornos laborales más saludables, seguros y productivos.

Durante esta capacitación compartimos herramientas prácticas para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como estrategias para implementar la NOM-035 de manera efectiva dentro de las organizaciones.

Nos llena de orgullo haber contado con participantes de:

📍 Jalisco
📍 Tamaulipas
📍 Baja California Norte
📍 Sonora
📍 Ciudad de México
📍 Chihuahua
📍 Estado de México
📍 San Luis Potosí
📍 Hidalgo
📍 Nayarit

Cada edición confirma que las empresas buscan algo más que cumplir una norma: buscan fortalecer su cultura organizacional y cuidar a las personas que forman parte de ella.

Agradecemos la confianza de todos los participantes que hicieron posible esta experiencia de aprendizaje.

💙 En CED seguimos impulsando capacitación especializada que transforma organizaciones y genera impacto en todo México.

📩 Si tu empresa busca implementar la NOM-035 con un enfoque práctico y profesional, estaremos encantados de acompañarte.

11/06/2026

🧐Nuestros amigos de abierTTo logran crear experiencias memorables para sus clientes creando un paquete de videos en donde ellos pueden sentrise incluidos en esta familia y nuevos integrantes pueden aprender de este concepto de economía vecinal💲. Bien pro Humberto y su equipo al seguir aplicando lo aprendido en la Master Class de Vender+👨‍💼

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