Servicios y Asesorías Empresariales

Estas a punto de pensionarte, antes de cualquier cosa te recomendamos que revises el numero de semanas correspondan al tiempo que has cotizado en el IMSS.

En caso de que necesites ayuda sobre el tema estamos a la orden para asesorate.

No pierdas dinero en el monto de tu pension

Evita exponerte a un contagio por COVID-19

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Esto aplica para aquellos que hayan visto disminuidas sus semanas cotizadas en sistema del IMSS.

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En días pasados comentamos que el IMSS con la finalidad romper la cadena de contagio estará generando el Permiso especial por COVID-19, previo llenado del cuestionario de tamizaje, donde en caso que sea necesario expedirá al colaborador incapacidad de Enfermedad General por 14 días.

En esta ocasión les compartimos detalle del trámte

El proceso es vía remota por las plataformas digitales del IMSS mediante equipos móviles bajando la app “IMSS DIGITAL” o bien en el portal del IMSS.

Importante tener a la mano CURP, NSS y tú Cuenta Clabe

Aquí les dejamos el acceso directo donde pueden comenzar el tramite del permiso:

http://www.imss.gob.mx/covid-19

Otorgará IMSS permiso para facilitar trámite de incapacidad en línea a asegurados contagiados por el COVID-19

Los trabajadores afiliados al Seguro Social podrán solicitar esta prestación por 14 días.

La persona con síntomas de la enfermedad deberá completar un cuestionario de tamizaje para conocer si procede o no el permiso especial.

Aprueba Consejo Técnico del IMSS permiso para facilitar trámite de incapacidad en línea por contingencia de COVID-19 | Sitio Web "Acercando el IMSS al Ciudadano" La persona con síntomas de la enfermedad deberá completar un cuestionario de tamizaje para conocer si procede o no el permiso especial.

El titular del anuncia varias medidas para apoyar a los acreditados así como para impulsar la oferta de vivienda. El monto de las medidas asciende a 19,326 ,mdp.

INFONAVIT implementa medidas de protección para asegurar el patrimonio de las y los trabajadores ante la contingencia del . A fin es ofrecer tranquilidad ante la situación que enfrentamos.

https://twitter.com/Infonavit/status/1243242387729780738?s=20

Por las declaraciones de las Suprema Corte de Justicia este fin de semana pasado en referencia al tope de salario para el otorgamiento de pensiones del IMSS, Y de acuerdo con lo mencionado por el Director del IMSS al ser una autoridad autónoma indica que seguirán con el pago de pensiones con un Tope de 25 salarios mínimos para aquellos trabajadores que tiene derecho a elegir entre la Ley 73 ó 97, lo cual no afectará a pensiones presentes o futuras que otorgue el IMSS.

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El día de hoy la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer mediante Decreto publicado en el DOF la licencia que podrá emitir el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para los trabajadores por cuidados médicos para su hijos de hasta dieciséis años que hayan sido diagnosticados con Cáncer.

Se adicionó el artículo 140 Bis a la Ley del Seguro social, el cual establece que para los casos de padres o madres trabajadores asegurados cuyos hijos hasta los dieciséis años fueran diagnosticados con cáncer de cualquier tipo por el Instituto, podrán g***r de una licencia por cuidados médicos de sus hijos para ausentarse de sus labores en caso de que su hijo requiera:

• Descanso médico en periodos críticos del tratamiento
• Hospitalización
• Incluyendo tratamiento destinado al alivio del dolor y
• Cuidados paliativos por cáncer avanzado.

El Instituto podrá expedir una constancia que acredite el padecimiento oncológico y la duración del tratamiento respectivo, a fin de que el patrón o patrones de éstos tengan conocimiento de tal licencia, la cual tendrá una vigencia de uno y hasta veintiocho días. Podrán expedirse tantas licencias como sean necesarias durante un periodo máximo de tres años sin que se excedan trescientos sesenta y cuatro días de licencia.

Esta licencia será aplicable para los Padres o Madres trabajadores asegurados ubicados en el supuesto establecido en los párrafos que anteceden y que hayan cubierto por lo menos 30 cotizaciones semanales en el periodo de 12 meses anteriores a la fecha del diagnóstico por los servicios médicos institucionales, y en caso de no cumplir con este periodo, tener al menos registradas 52 semanas de cotización inmediatas previas al inicio de la licencia, g***rán de un subsidio equivalente al sesenta por ciento del último salario diario de cotización registrado por el patrón.

La licencia a que se refiere el presente artículo, únicamente podrá otorgarse si lo solicita uno de los padres que tenga a su cargo el ejercicio de la patria potestad, la guarda y custodia del menor. En ningún caso se podrá otorgar dicha licencia a ambos padres trabajadores del menor diagnosticado.
Las licencias otorgadas a padres o madres trabajadores previstas en el presente artículo, cesarán:

I. Cuando el menor no requiera de hospitalización o de reposo médico en los periodos críticos del tratamiento;

II. Por ocurrir el fallecimiento del menor;

III. Cuando el menor cumpla dieciséis años;

IV. Cuando el ascendiente que goza de la licencia, sea contratado por un nuevo patrón.

Además de la adición del artículo en la Ley del Seguro Social se agrega también en la Ley Federal del Trabajo, las cuales entrarán en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
Fuente:

DOF - Diario Oficial de la Federación Río Amazonas No. 62, Col. Cuauhtémoc, C.P 06500, Ciudad de MéxicoTel. (55) 5093-3200, donde podrá acceder a nuestro menú de servicios Dirección electrónica: www.dof.gob.mx

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