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MyConnecting Maurice Changer la vie des gens et leurs entreprises par la compĂ©tence 🚀

🚀 MyConnecting recrute un·e senior Community Manager (CDI – Maurice) Vous avez de l’expĂ©rience, une vraie vision social ...
05/01/2026

🚀 MyConnecting recrute un·e senior Community Manager (CDI – Maurice)

Vous avez de l’expĂ©rience, une vraie vision social media et l’envie de crĂ©er du contenu Ă  impact ?
MyConnecting, organisme de formation expert de la TransfoÂł Humaine, IA & RSE, recrute.

🎯 Votre rîle
Piloter et développer la présence de la marque sur les réseaux sociaux :
‱ StratĂ©gie Ă©ditoriale & activation business
‱ CrĂ©ation de contenus performants (posts, vidĂ©os, Reels, carrousels)
‱ Animation des communautĂ©s & gĂ©nĂ©ration d’engagement qualifiĂ©
‱ Contribution à la marque employeur

đŸ‘€ Profil recherchĂ©
‱ Community Manager expĂ©rimenté·e
‱ Maütrise des codes LinkedIn, Instagram, TikTok
‱ À l’aise avec Canva, CapCut, Meta Business Suite
‱ Autonome, crĂ©atif·ve, orienté·e rĂ©sultats

📍 Le poste
‱ CDI – basĂ© Ă  Quatre-Bornes (Maurice)
‱ DĂ©marrage : dĂšs que possible

👉 Candidatures uniquement via ce lien

🔗 https://my-connecting.factorial.fr/job_posting/269815

💡Motivation du jour 💡🧘Parce qu’un bon travail commence par un esprit clair et un rythme soutenable.👉Le bien-ĂȘtre, ce n’e...
16/10/2025

💡Motivation du jour 💡

🧘Parce qu’un bon travail commence par un esprit clair et un rythme soutenable.

👉Le bien-ĂȘtre, ce n’est pas un frein, c’est un appui solide.

́mentaleautravail

🚀DĂ©velopper ces compĂ©tences nĂ©cessite souvent une approche proactive et un engagement personnel. 👉Voici quelques pistes ...
14/10/2025

🚀DĂ©velopper ces compĂ©tences nĂ©cessite souvent une approche proactive et un engagement personnel.

👉Voici quelques pistes pour y parvenir

́veloppementprofessionnel

🧠 Ce vendredi 10 octobre, nous cĂ©lĂ©brons la JournĂ©e mondiale de la santĂ© mentale.👉Parce que le bien-ĂȘtre mental compte a...
10/10/2025

🧠 Ce vendredi 10 octobre, nous cĂ©lĂ©brons la JournĂ©e mondiale de la santĂ© mentale.

👉Parce que le bien-ĂȘtre mental compte autant que la performance, prenons le temps de parler, d’écouter et de prendre soin de nous, au travail comme ailleurs.

́mentale ́vention ́mentale

💡Motivation du jour 💡💬 La persĂ©vĂ©rance au travail, c’est continuer Ă  avancer mĂȘme lorsque les rĂ©sultats tardent Ă  arrive...
07/10/2025

💡Motivation du jour 💡

💬 La persĂ©vĂ©rance au travail, c’est continuer Ă  avancer mĂȘme lorsque les rĂ©sultats tardent Ă  arriver, que l’envie diminue ou que la charge semble pesante. C’est cette capacitĂ© Ă  rester engagĂ©, jour aprĂšs jour, qui fait souvent toute la diffĂ©rence.

✹ Avancer un peu chaque jour, c’est dĂ©jĂ  beaucoup.
🎯 Ce n’est pas la vitesse qui compte, mais la rĂ©gularitĂ©.

́vérance ́veloppementprofessionnel

🌍 L’éco-anxiĂ©tĂ© s’invite au bureauLongtemps perçue comme une inquiĂ©tude personnelle, elle est dĂ©sormais bien prĂ©sente da...
02/10/2025

🌍 L’éco-anxiĂ©tĂ© s’invite au bureau

Longtemps perçue comme une inquiétude personnelle, elle est désormais bien présente dans les open spaces, les réunions stratégiques et jusque dans les bilans de compétences.

⚠ IgnorĂ©e, l’éco-anxiĂ©tĂ© peut mener au dĂ©sengagement, au turnover ou au burn-out. Mais bien accompagnĂ©e, elle peut devenir un levier puissant de transformation organisationnelle et un moteur d’alignement entre valeurs et pratiques.

́mentale

💡Motivation du jour 💡✅ Cocher des cases donne l’illusion d’avancer. Mais la vraie productivitĂ© repose sur ta capacitĂ© Ă  ...
30/09/2025

💡Motivation du jour 💡

✅ Cocher des cases donne l’illusion d’avancer. Mais la vraie productivitĂ© repose sur ta capacitĂ© Ă  prioriser ce qui a de l’impact.

👉Chaque tĂąche n’a pas la mĂȘme valeur. Ce qui compte, c’est de savoir identifier l’essentiel
 et de t’y tenir, jour aprĂšs jour.

́professionnelle

🚀La rĂ©ussite en entreprise ne dĂ©pend plus seulement des outils dĂ©ployĂ©s, mais de la capacitĂ© des Ă©quipes Ă  orchestrer ce...
25/09/2025

🚀La rĂ©ussite en entreprise ne dĂ©pend plus seulement des outils dĂ©ployĂ©s, mais de la capacitĂ© des Ă©quipes Ă  orchestrer ces leviers de façon stratĂ©gique.

đŸ’ȘLes entreprises doivent anticiper, innover et se transformer pour prospĂ©rer.

💡Au cƓur de cette capacitĂ© d’adaptation et de croissance se trouvent les compĂ©tences stratĂ©giques, un ensemble d’aptitudes, de connaissances et d’attitudes qui permettent Ă  une organisation de dĂ©finir sa trajectoire, d’allouer efficacement ses ressources et d’atteindre ses objectifs Ă  long terme.

👉Voici 5 compĂ©tences se dĂ©tachent comme incontournables pour prendre les bonnes dĂ©cisions et maintenir un cap gagnant.

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📆 Ce 21 septembre, a eu lieu la JournĂ©e de la paix, une occasion de rĂ©flĂ©chir non seulement aux grands enjeux mondiaux, ...
22/09/2025

📆 Ce 21 septembre, a eu lieu la JournĂ©e de la paix, une occasion de rĂ©flĂ©chir non seulement aux grands enjeux mondiaux, mais aussi Ă  la maniĂšre dont la paix se cultive dans nos environnements professionnels.🕊

đŸ’»La paix au travail, c’est avant tout prĂ©venir les tensions, apaiser les conflits et favoriser le respect mutuel. Dans un monde oĂč le stress, la pression des dĂ©lais et la compĂ©tition peuvent crĂ©er des frictions, cette journĂ©e rappelle l’importance de cultiver des relations bienveillantes et collaboratives.

🚀Les entreprises qui valorisent l’écoute, l’empathie et le dialogue renforcent l’engagement de leurs Ă©quipes. Cette journĂ©e devient ainsi un levier pour sensibiliser aux pratiques de management inclusif, Ă  la gestion constructive des dĂ©saccords et au dĂ©veloppement de la cohĂ©sion.

🚀Le kaizen est une  « amĂ©lioration continue ». En management, il repose sur une idĂ©e simple mais puissante : chaque proc...
18/09/2025

🚀Le kaizen est une « amĂ©lioration continue ». En management, il repose sur une idĂ©e simple mais puissante : chaque processus peut ĂȘtre amĂ©liorĂ© et chacun peut contribuer Ă  ce progrĂšs.

đŸ’»Le kaizen n’est pas une simple technique de management. C’est une philosophie de travail qui transforme profondĂ©ment la culture d’entreprise.

💡PlutĂŽt que de viser la perfection d’un coup, il invite Ă  progresser chaque jour, un petit pas aprĂšs l’autre. C’est ainsi que se construisent les grandes victoires, non pas par un coup d’éclat, mais par la somme de micro-amĂ©liorations qui finissent par changer durablement l’organisation.

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✹ Retour sur notre Semaine QVCT ✹💡Du 18 au 27 aoĂ»t, MyConnecting a organisĂ© une semaine dĂ©diĂ©e Ă  la QualitĂ© de Vie et de...
16/09/2025

✹ Retour sur notre Semaine QVCT ✹

💡Du 18 au 27 aoĂ»t, MyConnecting a organisĂ© une semaine dĂ©diĂ©e Ă  la QualitĂ© de Vie et des Conditions de Travail.

Au programme : ateliers bien-ĂȘtre đŸ§˜â€â™€ïž, formations đŸ’», prĂ©vention santĂ© đŸ©ș, sĂ©curitĂ© 🔒 et actions sociales đŸ€.

👉Un moment fort pour renforcer la santĂ©, la sĂ©curitĂ© et l’épanouissement de nos collaborateurs, au cƓur de nos engagements.

́curité

💡Motivation du jour 💡📌 Les progrùs durables ne viennent pas de l’exceptionnel, mais du travail constant.🚀Ce que tu fais ...
11/09/2025

💡Motivation du jour 💡

📌 Les progrùs durables ne viennent pas de l’exceptionnel, mais du travail constant.

🚀Ce que tu fais chaque jour, avec discipline et clartĂ©, a plus de valeur que n’importe quel coup d’accĂ©lĂ©rateur isolĂ©.

́vérance ́gularité

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