Careers Scaffold Management Institute

အားလုံးပဲ နေကောင်းကျန်းမာပါစ ရှင့်

ဆရာအနေဖြင့် Oversee သွားခြင်း၊ ကုမ္ပဏီများကို Set Up လိုက်လံ ချပေးခြင်းများ ဆောင်ရွက်နေသည့် အတွက် Page မှတဆင့် ကျောင်းသား/သူများ လုပ်ငန်းရှင် အဖွဲ့အစည်းများနှင့် အဆက်အသွယ် ခေါတ္တ ပြတ်တောက် သွားခဲ့ရပါတယ်။
အခုတခါမှာတော့ Online သင်တန်းများ ပြန်လည် သင်ကြားပေးဖို့အတွက် အစပြုနေပြီဖြစ်ပါသောကြောင့်
စုံစမ်းထားသော သင်တန်းသားများ အတွက်လဲ ဝမ်းသာစရာ သတင်းကောင်းလေး ပဲ ဖြစ်ပါတယ်ရှင့်။
ထပ်မံပြီး စိတ်ဝင်စားစရာ ကောင်းတဲ့ အစီအစဉ်တစ်ခုကို ညီမတို့ သင်တန်းကျောင်းမှ စီစဉ်ပေးထားပါတယ် ။
အဲဒါကတော့ လာမယ့် စနေနေ့ (07-11-2024) ရက်နေ့မှာ သင်တန်းကျောင်းရဲ့ လူမေးအများ ဆုံးဖြစ်သော SOP နှင့် KPI သင်တန်းကို ကုမ္ပဏီတစ်ခု အား FOC အနေဖြင့် လာရောက်သင်ကြားပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် သင်တန်းသား ၂၀ ဉီးခန့် သင်ကြားပေးဖို့ အခွင့်အရေးရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
သို့ပေမယ့် ကုမ္ပဏီ အနေဖြင့် SOP နှင့် KPI ချမှတ်ခြင်းများအား အမှန်တကယ် လိုအပ်နေပြီး၊ မိမိ Organization အား စနစ်တကျ တည်ဆောက်ဖို့ ရာ လိုအပ် နေသော အမှန်တကယ် စိတ်ဝင်စားသော ကုမ္ပဏီ တစ်ခု ဖြစ်ရပါမယ်။ သင်တန်းကြာချိန်မှာ ၂ နာရီ ခွဲ ခန့် ရှိမည် ဖြစ်ပြီး စာသင်ခန်း၊ Projector စတာတွေကို စီစဉ် ပေးထားရင်ရပါပြီရှင့်.။
လာရောက် လျှောက်ထားသော ကုမ္ပဏီများထဲမှာ ဆရာကိုယ်တိုင် စီစစ် ရွေးချယ်သွားမှာ ဖြစ်တဲ့ အတွက် လာမယ့် ဗုဒ္ဓဟူးနေ့ နေ့လည် ၁၂ နာရီနောက်ဆုံးထားပြီး chat box မှာ လာရောက် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်ရှင့်။
ကျေးဇူးအထူးတင်ပါသည်ရှင့်။

CSMI သင်တန်းကျောင်းရဲ့ Founder & teacher ဖြစ်တဲ့ ဆရာမှ Oversee မှ ပြန်ရောက်လာပြီမို့ သင်တန်းများကို ပြန်လည် သင်ကြားပေးသွားတော့မှာ ဖြစ်ပါတယ်ရှင့် ❤️❤️
ဒီကြားထဲ မှာ အဆက်အသွယ် ခေတ္တပြတ်သွားလို့ chat box မှာ လာမေးကြသော ‌သင်တနစုံစမ်းကြသော ကျောက်းသား/သူ ဟောင်းများကိုလဲ အနူးအညွှတ်တောင်းပန်အပ်ပါသည်ရှင့်🙏🙏🙏

နှစ်အစမှာ ချမှတ်ဖို့ လိုအပ်နေတဲ့ KPI တွေအတွက် သင်တန်းလေးပြန်လည်ဖွင့်လစ်ပါတော့မယ်ရှင့်

Happy Karen New Year

Happy New Year 2024
နှစ်သစ်မှာ ကျန်းမာပျော်ရွှင်သာယာသော ဘဝလေးကို ပိုင်ဆိုင်နိုင်ကြပါစေရှင့်

Thank you very much to Polymer and Congratulations our team 🎉🎉👏👏
ပြီးခဲ့တဲ့ လမှာတော့ Polymer Co., Ltd နှင့် Career Scaffold Management Institute တို့ ပူးပေါင်းပြီး Polymer Co., Ltd ၏ စက်ရုံရှိ Department ကြီး ( ၈ )ခုအား Standard Operating Procedure များ ရေးဆွဲခြင်း Project အောင်မြင်စွာ ပြီးဆုံးခဲ့ပါတယ်။ ယခုလို ကြီးမားသော SOP Creation Project ကြီးအား ယုံကြည်စွာ အပ်နှံပေးပါသော Polymer Co., Ltd အားလည်းကောင်း၊ Project အတွင်း အကောင်းမွန်ဆုံး ဆောင်ရွက်ပေးကြပါသော CSMI Team အားလည်းကောင်း အထူး ပင်ကျေးဇူးတင်ရှိပါကြောင်း ပြောကြား လိုပါသည်။👏👏👍👍

CSMI သင်တန်းကျောင်းမှာ SOP&KPI သင်တန်း Batch-5 ကိုထပ်မံဖွင့်ပေးဖို့တောင်းဆိုနေကြတဲ့ သင်တန်းသား/သူ တွေအတွက် စီစဉ်ပေးလိုက်ပါပြီ 😊😊😊
အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ( သို့မဟုတ် ) Department တစ်ခု မှာ မိမိ လိုချင်တဲ့ ပန်းတိုင် - မိမိသွားလိုတဲ့၊ ရောက်လိုတဲ့ Target တွေကို စနစ်တကျနဲ့ ချမှတ်တတ်ဖို့ က အလွန်အရေးကြီးတဲ့ အချက်ပါ။ ဒါမှသာလျှင် ဆင်ကန်းတောတိုး ဖြစ်မနေဘဲ မိမိလိုချင်တဲ့ ပန်းတိုင် ကို တည့်မတ်စွာ နဲ့ လမ်းကြောင်းမှန်ကန်စွာ ရောက်နိုင်မှာပါ။
ဒီလိုမျိုး သတ်မှတ်ချက်တွေနဲ့ စနစ်တကျ သွားဖို့ Objective နဲ့ KPI ( Key Performance Indicator ) ဆိုတာက မရှိမဖြစ်လိုအပ်လာပါတယ်။ ဒီထက်ပိုအရေးကြီးတာက အဲ Objective နဲ့ KPI ကို စနစ်တကျနဲ့ မိမိ ရဲ့ Department (သို့မဟုတ်) Organization နှင့် ကိုက်ညီအောင် ဘယ်လိုချမှတ်မလဲ ဆိုတာတွေက ပိုအရေးကြီး ပါတယ်။ ဒီလိုမှ မချမှတ်ထားဘူး ( သို့မဟုတ် ) ဒီလို KPI တွေကို ချမှတ်မှု လွဲမှားသွားရင်တော့ မလိုလားအပ် တဲ့ ပြဿနာ များနဲ့ အောင်မြင်မှု ဆိုတာ ရရှိလာမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ထိုနည်းတူ ကောင်းမွန်တဲ့ KPI များရှိထားခြင်းအား ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ Performance ကိုပိုမိုပေါ်လွင်ထင်ရှားစေကာ များစွာသော အကျိုးကျေးဇူးတွေ ရရှိမှာဖြစ်ပါတယ်။
ဒါ့အပြင် မိမိတို့လုပ်ဆောင်ရတဲ့ လုပ်ငန်းတစ်ခု စီအတိုင်းအတွက် မဖြစ်မနေ ရှိထားသင့်တဲ့ SOP (Standard Operating Procedure ) ဆိုတာကလဲ အလွန်အရေးကြီးတဲ့ အချက်ပါ။ SOP ရှိမထားဘူးဆိုရင် လုပ်ငန်းစဉ်တိုင်း ဟာ ဘယ်သူက ဘာပြီးရင် ဘာလုပ်ရမှာလဲ၊ ဘယ် Form တွေကို ဘယ်အချိန်သုံးရမှာလဲ၊ ဘယ်သူက ဘယ်အချိန်မှာ ဘယ် Process ကို လုပ်ဖို့ တာဝန်ရှိတာလဲ စတာတွေ ကို ထိန်းကွပ်နိုင်မှာ မဟုတ်ပါ၊။
အကယ်၍ စနစ်ကျတဲ့ SOP များ ရှိထားပါက Time Management ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေတဲ့ အပြင် စနစ်ကို ဉီးတည်ထားတဲ့ အတွက် ဒီလူရှိမှ ဟိုလူရှိမှ ဆိုတဲ့ ဟာမျိုးကို ဖြစ်မနေဘဲ ဘယ်ဝန်ထမ်းပဲ လာလာ ဒီ SOP အတိုင်းကို သွားရမယ်ဆိုရင် Internal Conflict တွေလဲ လျော့နဲသွားမှာဖြစ်ပါတယ်။
ဒီတစ်ခေါက်မှာတော့ ကျွန်တော်တို့ Career Scaffold Institute ကနေ ပြီး အထက်ဖော်ပြပါ KPI နဲ့ SOP တွေကို ကွက်လပ်ဖြည့်ပေးရန်အတွက် Online Class အနေဖြင့် သင်ပေးဖို့ စီစဉ်ထားပါတယ်။ သင်ကြားချိန်မှာ Subject တစ်ခုကို ၁ နာရီ ခွဲဆိုသော်လဲ သိလိုသည်များကို အမေအဖြေများ။ လုပ်ငန်းခွင်လက်တွေ့ သာဓက များဖြင့် သင်ကြားမှာ ဖြစ်တဲ့အတွက် ၂ နာရီ ခန့် ကြာမြင့်နိုင်ပါတယ်။
ISO 9001:2015 ကို အခြေခံပြီး လုပ်ငန်းခွင် လက်တွေ့အခက်အခဲများအတွက် Customized ထုတ်ပြီး သင်ကြားပေးမှာ ဖြစ်တဲ့ အတွက် သီအိုရီရော လက်တွေ့ပါ လေ့လာခွင့် ရမယ့်အပြင် ISO စနစ်များအတိုင်း စနစ်တကျ လေ့လာ တတ်မြောက်သွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
သင်တန်းအကြောင်း အသေးစိတ်ကို ထပ်မံ သိရှိလိုပါက Viber No. 09975212851 ကိုဆက်သွယ်၍ သော်လည်ကောင်း Messenger သို့သော်လည်ကောင်း ဆက်သွယ် စုံစမ်းနိုင်ပါတယ်။ ကျေးဇူးအများကြီး တင်ပါတယ်။

Payroll Management သင်တန်း Batch -2 လေး ပြန်လည်ဖွင့်လစ်ပါပြီ
✅💡🕯️🌟Payroll တစ်ခု ဆွဲဖို့အတွက် ယုံကြည်မှု မရှိဖြစ်နေပြီလား ? လက်ရှိမှာ ဝန်ထမ်းတွေအတွက် Payroll တွက်ချက်တဲ့အပိုင်းမှာ လိုအပ်ချက်တွေ (သို့မဟုတ်) စနစ်ကျမှုတွေလိုအပ်နေသေးတယ်လို့ ထင်နေပြီလား ? HR Management ကို Diploma သင်တန်းကို တက်ရောက်ပြီး တကယ့်အပြင်လက်တွေ့က Hard Skill တစ်ခု ဖြစ်တဲ့ HR ဝန်ထမ်းတိုင်း မဖြစ်မနေ တတ်မြောက်ထာသင့်တဲ့ Payroll ရေးဆွဲခြင်းဆိုင်ရာ ပညာရပ်တစ်ခု ကို စနစ်တကျနဲ့ သင်ကြားတတ်မြောက် လိုပါသလား?
ဒါဆိုရင်တော့ အခု CSMI က ထပ်မံဖွင့်လစ်မယ့် Payroll Management သင်တန်းကို တက်ရောက်ဖို့အတွက် ဖိတ်ခေါ်လိုက်ရပါတယ်။ သင်မယ့် အကြောင့်အရာတွေကတော့ --
✅Attendance ရေးဆွဲနည်းနှင့် ကောက်ခံနည်းများ
✅ အလုပ်သမား ဉပဒေနှင့်အညီ ခွင့်ရက်တွက်ချက်နည်းများ၊ ခွင့်ရက် ကို Attendance သို့ ထည့်သွင်းနည်းများ
✅အလုပ်သမား ဉပဒေနှင့် အညီ Overtime များတွက်ချက်နည်း
✅ဝင်ငွေခွန် ( Personal Income Tax ) တွက်ချက်နည်းများ၊ လက်ရှိ Online မှ ပေးဆောင်နေရသည့် Update ပေးဆောင်နည်းများ၊ ဝင်ငွေခွန် စတင်တွက်ချက်ခြင်း၊ ဖြတ်တောက်ခြင်း၊ ပေးဆောင်ခြင်း၊ သက်ဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းထံ ပေးဆောင်ထားသည့် အထောက်ထား စာရွက်စာတမ်းများ ပေးအပ်ခြင်း အထိ အသေးစိတ်ပါဝင်ပါမည်။
✅လူမှုဖူလုံရေးကြေး (SSB) တွက်ချက်နည်း နှင့် Payroll ထဲတွင် ထည့်သွင်းနည်း၊ ပေးဆောင်နည်းများ
✅Payroll နှင့် Formula များချိတ်ဆက်ကာ Pay Slip ကို စနစ်တကျ ထုတ်နည်းများ
✅Compensation & Benefit များကို Payroll ရေးဆွဲရာတွင် စနစ်တကျ ထည့်သွင်းနည်းများ
✅Payroll တွက်ချက်ရာ တွင် လိုအပ်သည့် Data များ၊ Information များကို စနစ်တကျ စုဆောင်းနည်းများ ✅Payroll တွက်ချက်ရာတွင် စနစ်တကျနှင့် အမှားအယွင်းနည်းစွာ စေ့စပ်သေချာစေရန်အတွက် အဆင့်ဆင့် လုပ်ဆောင်ပုံနည်းလမ်းများ
✅အခြေခံအလုပ်သမား ဉပဒေများ
✅Advance Excel Formula for Payroll

စတာတွေကို စနစ်တကျဖြင့် လေ့လာ တတ်မြောက်သွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဘယ်သူသင်ပေးမှာလဲ?
HR Department မှာ HR Assistant မှ HOD of HR Department ထိ International နှင့် Local ကုမ္ပဏီများတွင် ၁၀ နှစ် ကျော်ကြာ လက်တွေကျင်လည်လုပ်ဆောင်ပြီး ရရှိထားသော ဆရာကိုယ်တိုင် စာတွေ့လက်တွေ့များ၊ ကြုံတွေ့ခဲ့သော ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းနည်းနှင့် ပေါင်းစပ်ပြီး သင်ကြားပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါ့အပြင် ဆရာသည် ISO 9001:2015 ( Quality Management System ) ကို Specialist တစ်ဉီးဖြစ်ပြီး လက်ရှိအချိန်တွင်လဲ QMS ပိုင်းဆိုင်ရာမှာ Consultant တစ်ဉီးဖြစ်သည့် အတွက် သင်တန်းသားများအနေဖြင့် Payroll Management သင်တန်းကို စနစ်တကျ တတ်မြောက်သွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
သင်တန်းနေ့ရက်နှင့် အချိန်ကာလက အားဖြင့် November 18,19,20 ရက်နေ့ ညတွေမှာ 8:00 PM မှ 10:00 PM ထိ ၃ ရက်ဆက်တိုက် အသေးစိတ်သင်ကြားပြသပေးမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
သင်တန်း Fees ကိုလဲ 80,000 ကျပ်သာ သတ်မှတ်ထားပြီး အစောဆုံးအပ်နှံသူ (၁၀)ဉီး ကိုတော့ 60,000 ကျပ် သတ်မှတ်ပေးထားတာ ဖြစ်လို့ အမြန်ဆုံး အပ်နှံကြဖို့ တိုက်တွန်းပေးအပ်ပါတယ် ခင်ဗျာ။
သင်တန်းအပ်လိုပါက သို့မဟုတ် အသေးစိတ်သိရှိလိုပါက chat box သို့မဟုတ် Viber No. 09975212851 သို့ ဆက်သွယ်စုံစမ်းနိုင်ပါတယ်ခဗျာ။

ပြီးခဲ့ တဲ့ SOP&KPI သင်တန်း Batch-4 မှာလဲ တက်ကြွစွာ ဆွေးနွေးသင်ယူသွားသော သင်တန်းသားများအားလုံး ‌လုပ်ငန်းခွင်မှာ ထိရောက်စွာ အသုံချနိုင်ဖို့ မျှော်လင့်ပါတယ်ရှင့် ❤️❤️ အားလုံးကိုလဲ ကျေးဇူးတင်ပါတယ်ရှင့်

CSMI သင်တန်းကျောင်းမှာ SOP&KPI သင်တန်း Batch-4 ဘယ်တော့ဖွင့်မလဲလို့ လာမေးနေကြတဲ့ သင်တန်းသား/သူ တွေအတွက် စီစဉ်ပေးလိုက်ပါပြီ 😊😊😊
အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ( သို့မဟုတ် ) Department တစ်ခု မှာ မိမိ လိုချင်တဲ့ ပန်းတိုင် - မိမိသွားလိုတဲ့၊ ရောက်လိုတဲ့ Target တွေကို စနစ်တကျနဲ့ ချမှတ်တတ်ဖို့ က အလွန်အရေးကြီးတဲ့ အချက်ပါ။ ဒါမှသာလျှင် ဆင်ကန်းတောတိုး ဖြစ်မနေဘဲ မိမိလိုချင်တဲ့ ပန်းတိုင် ကို တည့်မတ်စွာ နဲ့ လမ်းကြောင်းမှန်ကန်စွာ ရောက်နိုင်မှာပါ။
ဒီလိုမျိုး သတ်မှတ်ချက်တွေနဲ့ စနစ်တကျ သွားဖို့ Objective နဲ့ KPI ( Key Performance Indicator ) ဆိုတာက မရှိမဖြစ်လိုအပ်လာပါတယ်။ ဒီထက်ပိုအရေးကြီးတာက အဲ Objective နဲ့ KPI ကို စနစ်တကျနဲ့ မိမိ ရဲ့ Department (သို့မဟုတ်) Organization နှင့် ကိုက်ညီအောင် ဘယ်လိုချမှတ်မလဲ ဆိုတာတွေက ပိုအရေးကြီး ပါတယ်။ ဒီလိုမှ မချမှတ်ထားဘူး ( သို့မဟုတ် ) ဒီလို KPI တွေကို ချမှတ်မှု လွဲမှားသွားရင်တော့ မလိုလားအပ် တဲ့ ပြဿနာ များနဲ့ အောင်မြင်မှု ဆိုတာ ရရှိလာမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ထိုနည်းတူ ကောင်းမွန်တဲ့ KPI များရှိထားခြင်းအား ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ Performance ကိုပိုမိုပေါ်လွင်ထင်ရှားစေကာ များစွာသော အကျိုးကျေးဇူးတွေ ရရှိမှာဖြစ်ပါတယ်။
ဒါ့အပြင် မိမိတို့လုပ်ဆောင်ရတဲ့ လုပ်ငန်းတစ်ခု စီအတိုင်းအတွက် မဖြစ်မနေ ရှိထားသင့်တဲ့ SOP (Standard Operating Procedure ) ဆိုတာကလဲ အလွန်အရေးကြီးတဲ့ အချက်ပါ။ SOP ရှိမထားဘူးဆိုရင် လုပ်ငန်းစဉ်တိုင်း ဟာ ဘယ်သူက ဘာပြီးရင် ဘာလုပ်ရမှာလဲ၊ ဘယ် Form တွေကို ဘယ်အချိန်သုံးရမှာလဲ၊ ဘယ်သူက ဘယ်အချိန်မှာ ဘယ် Process ကို လုပ်ဖို့ တာဝန်ရှိတာလဲ စတာတွေ ကို ထိန်းကွပ်နိုင်မှာ မဟုတ်ပါ၊။
အကယ်၍ စနစ်ကျတဲ့ SOP များ ရှိထားပါက Time Management ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေတဲ့ အပြင် စနစ်ကို ဉီးတည်ထားတဲ့ အတွက် ဒီလူရှိမှ ဟိုလူရှိမှ ဆိုတဲ့ ဟာမျိုးကို ဖြစ်မနေဘဲ ဘယ်ဝန်ထမ်းပဲ လာလာ ဒီ SOP အတိုင်းကို သွားရမယ်ဆိုရင် Internal Conflict တွေလဲ လျော့နဲသွားမှာဖြစ်ပါတယ်။
ဒီတစ်ခေါက်မှာတော့ ကျွန်တော်တို့ Career Scaffold Institute ကနေ ပြီး အထက်ဖော်ပြပါ KPI နဲ့ SOP တွေကို ကွက်လပ်ဖြည့်ပေးရန်အတွက် Online Class အနေဖြင့် သင်ပေးဖို့ စီစဉ်ထားပါတယ်။ သင်ကြားချိန်မှာ Subject တစ်ခုကို ၁ နာရီ ခွဲဆိုသော်လဲ သိလိုသည်များကို အမေအဖြေများ။ လုပ်ငန်းခွင်လက်တွေ့ သာဓက များဖြင့် သင်ကြားမှာ ဖြစ်တဲ့အတွက် ၂ နာရီ ခန့် ကြာမြင့်နိုင်ပါတယ်။
ISO 9001:2015 ကို အခြေခံပြီး လုပ်ငန်းခွင် လက်တွေ့အခက်အခဲများအတွက် Customized ထုတ်ပြီး သင်ကြားပေးမှာ ဖြစ်တဲ့ အတွက် သီအိုရီရော လက်တွေ့ပါ လေ့လာခွင့် ရမယ့်အပြင် ISO စနစ်များအတိုင်း စနစ်တကျ လေ့လာ တတ်မြောက်သွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
သင်တန်းအကြောင်း အသေးစိတ်ကို ထပ်မံ သိရှိလိုပါက Viber No. 09975212851 ကိုဆက်သွယ်၍ သော်လည်ကောင်း Messenger သို့သော်လည်ကောင်း ဆက်သွယ် စုံစမ်းနိုင်ပါတယ်။ ကျေးဇူးအများကြီး တင်ပါတယ်။

ပြီးခဲ့တဲ့ Payroll Management Training မှာ တက်ကြွစွာပါဝင်ပေးကြသော သင်တန်းသား/သူ များအားလုံးကို ကျေးဇူးအများကြီးတင်ပါတယ်ရှင့်

✅💡🕯️🌟Payroll တစ်ခု ဆွဲဖို့အတွက် ယုံကြည်မှု မရှိဖြစ်နေပြီလား ? လက်ရှိမှာ ဝန်ထမ်းတွေအတွက် Payroll တွက်ချက်တဲ့အပိုင်းမှာ လိုအပ်ချက်တွေ (သို့မဟုတ်) စနစ်ကျမှုတွေလိုအပ်နေသေးတယ်လို့ ထင်နေပြီလား ? HR Management ကို Diploma သင်တန်းကို တက်ရောက်ပြီး တကယ့်အပြင်လက်တွေ့က Hard Skill တစ်ခု ဖြစ်တဲ့ HR ဝန်ထမ်းတိုင်း မဖြစ်မနေ တတ်မြောက်ထာသင့်တဲ့ Payroll ရေးဆွဲခြင်းဆိုင်ရာ ပညာရပ်တစ်ခု ကို စနစ်တကျနဲ့ သင်ကြားတတ်မြောက် လိုပါသလား?
ဒါဆိုရင်တော့ အခု CSMI က ထပ်မံဖွင့်လစ်မယ့် Payroll Management သင်တန်းကို တက်ရောက်ဖို့အတွက် ဖိတ်ခေါ်လိုက်ရပါတယ်။ သင်မယ့် အကြောင့်အရာတွေကတော့ --
✅Attendance ရေးဆွဲနည်းနှင့် ကောက်ခံနည်းများ
✅ အလုပ်သမား ဉပဒေနှင့်အညီ ခွင့်ရက်တွက်ချက်နည်းများ၊ ခွင့်ရက် ကို Attendance သို့ ထည့်သွင်းနည်းများ
✅အလုပ်သမား ဉပဒေနှင့် အညီ Overtime များတွက်ချက်နည်း
✅ဝင်ငွေခွန် ( Personal Income Tax ) တွက်ချက်နည်းများ၊ လက်ရှိ Online မှ ပေးဆောင်နေရသည့် Update ပေးဆောင်နည်းများ၊ ဝင်ငွေခွန် စတင်တွက်ချက်ခြင်း၊ ဖြတ်တောက်ခြင်း၊ ပေးဆောင်ခြင်း၊ သက်ဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းထံ ပေးဆောင်ထားသည့် အထောက်ထား စာရွက်စာတမ်းများ ပေးအပ်ခြင်း အထိ အသေးစိတ်ပါဝင်ပါမည်။
✅လူမှုဖူလုံရေးကြေး (SSB) တွက်ချက်နည်း နှင့် Payroll ထဲတွင် ထည့်သွင်းနည်း၊ ပေးဆောင်နည်းများ
✅Payroll နှင့် Formula များချိတ်ဆက်ကာ Pay Slip ကို စနစ်တကျ ထုတ်နည်းများ
✅Compensation & Benefit များကို Payroll ရေးဆွဲရာတွင် စနစ်တကျ ထည့်သွင်းနည်းများ
✅Payroll တွက်ချက်ရာ တွင် လိုအပ်သည့် Data များ၊ Information များကို စနစ်တကျ စုဆောင်းနည်းများ ✅Payroll တွက်ချက်ရာတွင် စနစ်တကျနှင့် အမှားအယွင်းနည်းစွာ စေ့စပ်သေချာစေရန်အတွက် အဆင့်ဆင့် လုပ်ဆောင်ပုံနည်းလမ်းများ
✅အခြေခံအလုပ်သမား ဉပဒေများ
✅Advance Excel Formula for Payroll

စတာတွေကို စနစ်တကျဖြင့် လေ့လာ တတ်မြောက်သွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဘယ်သူသင်ပေးမှာလဲ?
HR Department မှာ HR Assistant မှ HOD of HR Department ထိ International နှင့် Local ကုမ္ပဏီများတွင် ၁၀ နှစ် ကျော်ကြာ လက်တွေကျင်လည်လုပ်ဆောင်ပြီး ရရှိထားသော ဆရာကိုယ်တိုင် စာတွေ့လက်တွေ့များ၊ ကြုံတွေ့ခဲ့သော ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းနည်းနှင့် ပေါင်းစပ်ပြီး သင်ကြားပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါ့အပြင် ဆရာသည် ISO 9001:2015 ( Quality Management System ) ကို Specialist တစ်ဉီးဖြစ်ပြီး လက်ရှိအချိန်တွင်လဲ QMS ပိုင်းဆိုင်ရာမှာ Consultant တစ်ဉီးဖြစ်သည့် အတွက် သင်တန်းသားများအနေဖြင့် Payroll Management သင်တန်းကို စနစ်တကျ တတ်မြောက်သွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
သင်တန်းနေ့ရက်နှင့် အချိန်ကာလက အားဖြင့် October 6, 7 , 8 ရက်နေ့ ညတွေမှာ 8:00 PM မှ 10:00 PM ထိ ၃ ရက်ဆက်တိုက် အသေးစိတ်သင်ကြားပြသပေးမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
သင်တန်း Fees ကိုလဲ 80,000 ကျပ်သာ သတ်မှတ်ထားပြီး အစောဆုံးအပ်နှံသူ (၁၀) ကိုတော့ 60,000 ကျပ် သတ်မှတ်ပေးထားတာ ဖြစ်လို့ အမြန်ဆုံး အပ်နှံကြဖို့ တိုက်တွန်းပေးအပ်ပါတယ် ခင်ဗျာ။
သင်တန်းအပ်လိုပါက သို့မဟုတ် အသေးစိတ်သိရှိလိုပါက chat box သို့မဟုတ် Viber No. 09975212851 သို့ ဆက်သွယ်စုံစမ်းနိုင်ပါတယ်ခဗျာ။